Аналітик - стійка інфраструктура та енергетика в EBRD

Посада базується в Україні з тимчасовим переїздом до Варшави, Польща. ЄБРР може надати дозвіл на роботу з України відповідним кандидатам, які не зможуть переїхати до Варшави, Польща, через особисті об’єктивні причини. 

Мета роботи:

Аналітик бере участь у всіх фазах проектного циклу, включаючи створення, структурування, виконання, реалізацію та моніторинг.

Аналітик візьмуть на себе відповідальність за виконання завдань, покладених на них керівником операції або більш старшими членами команди проекту, або більш старшими банкірами, які можуть включати проведення комплексної належної перевірки, включаючи фінансової, ринкової, доброчесної політики та дотримання політики ЄБРР, а також ефективне впровадження та моніторинг після підписання.

Аналітик виконує ці завдання як частина команди проекту під керівництвом керівника операції або під наглядом/керівництвом старших банкірів. Посада буде зосереджена на стійкій інфраструктурі та енергетичному секторі.

Відповідальність та обов'язки:

Під керівництвом керівника операції або старшого банкір:

1.           Структурування та виконання

•            Робота в якості члена команди проекту над транзакціями, беручи участь у всіх аспектах структурування та виконання проекту, включаючи комплексне дослідження та аналіз довідкових матеріалів, ринкової інформації та даних про фінансові результати; проаналізувати та оцінити потенційні ризики, пов’язані із запропонованим проектом, включаючи аналіз фінансових звітів, підготовку та оновлення фінансових моделей і фінансових прогнозів;

•            Допомагати з розробкою та обробкою технічної допомоги у співробітництві, включаючи підготовку технічного завдання та внутрішньої погоджувальної документації, для підтримки відповідного інвестиційного проекту або відповідна ініціатива політичного діалогу;

•            За потреби, допомога в спілкуванні з іншими внутрішніми підрозділами Банку, клієнтами та іншими зацікавленими сторонами за адресою операційний рівень, як-от підготовка чернеток кореспонденції, презентацій і контроль за внутрішньою електронною поштою;

•            Переконайтеся, що всі завдання, покладені на аналітика, виконуються в установлені терміни з високою якістю та відповідно до політики, процедур і цілей Банку.

2.           Моніторинг портфоліо, створення вартості та звітність 

•            На прохання керівника операції оr Менеджер портфеля, виконує поставлені завдання, пов’язані з реалізацією та моніторингом проектів, до яких Аналітик призначений як частина команди проекту, включаючи дотримання проектних угод і процедур Банку, пов’язаних із виплатою коштів, моніторингом прогресу проекту та фінансових показників клієнта, оцінювання факторів ризику, що змінюються, а також моніторинг і оцінка відповідності угодам;

•            Відповідно до запиту керівника операції або більш високопоставленого члена команди проекту, готуйте своєчасні та вичерпні проекти моніторингових звітів і включайте рекомендації щодо коригувальних дій, якщо це необхідно, і переконайтеся, що ці коригувальні дії та рекомендації доведені до відома старшої групи учасників;

•            Як може бути на прохання та під наглядом керівника операцій TC, допомога в ефективному впровадженні та моніторингу завдань TC, включаючи спілкування з клієнтом TC, моніторинг використання коштів TC, підготовка та подання відповідних звітів про прогрес і завершення TC для підтримки TC керівник операції, щоб відповідати вимогам звітності донорів і оперативним цілям.

Обов'язки аналітика розроблені таким чином, щоб дозволити аналітику поступово виконувати більш складні завдання та будувати сферу відповідальності на основі набутого досвіду та знань.

Кваліфікація та навички / Досвід та знання:

Кваліфікація та навички:

•            Ступінь бакалавра. Бажаний ступінь магістра або еквівалентний досвід у сферах знань.

•            Бажана професійна кваліфікація, наприклад ACA, CFA, ACCA або CIMA.

•            Кількісні/числові навички мають вирішальне значення для здатності інтерпретувати фінансову інформацію та розробляти та використовувати фінансові моделі.

•            Навички кредитного аналізу зі здатністю інтерпретувати рахунки, розуміння місцевих і міжнародних принципів бухгалтерського обліку та практики кредитного аналізу.

•            Комп’ютерна грамотність, знання пакетів Microsoft Office і електронних таблиць, включаючи модулі фінансового аналізу та моделювання.

•            Хороше розуміння відповідних систем і процесів.

•            Здатність ефективно працювати як член команди, дотримуватись дедлайнів і в умовах тиску часу.

•            Гарні навички письмового та усного спілкування англійською мовою.

•            Добре володіння українською мовою є перевагою.

Experзнання та знання:

•            досвід відповідної фінансової галузі в інвестиційному чи комерційному банку, приватній інвестиційній компанії, компанії з управління активами або аудиторській/фінансовій консалтингова фірма, яка працює за міжнародними стандартами.

•        Знайомство з досвідом галузі/країни.

Як це працювати в ЄБРР ?

Наш гнучкий та інноваційний підхід робить життя в ЄБРР унікальним досвідом! Ви станете частиною новаторської та різноманітної міжнародної організації та використовуватимете свої таланти, щоб реально змінити життя людей і допомогти сформувати майбутнє регіонів, у які ми інвестуємо. 

Середовище ЄБРР надає вам:

• різноманітну, стимулюючу та захоплюючу роботу що дає вам можливість взаємодіяти з широким колом експертів у фінансовому, політичному, державному та приватному секторах у регіонах, у які ми інвестуємо;
• Культура роботи, яка підтримує інклюзивність та відзначає різноманітність;
>
• Середовище, яке ставить стійкість, рівність і цифрову  трансформацію в центр нашої діяльності.

Різноманітність є однією з основних цінностей Банку, яка лежить в основі всього, що він робить.  Різноманітна робоча сила з відповідними знаннями та навичками забезпечує зв’язок із нашими клієнтами, привносить новаторські ідеї, енергію та інновації. Співробітники ЄБРР відрізняються багатим різноманіттям національностей, культур і поглядів, і ми прагнемо підтримувати та розвивати цю силу. Таким чином, ЄБРР прагне забезпечити повагу до кожного, надання рівних можливостей і роботу в інклюзивному середовищі. ЄБРР заохочує всіх кваліфікованих кандидатів, які є громадянами країн-членів ЄБРР, подавати заявки незалежно від їхнього расового, етнічного, релігійного та культурного походження, статі, сексуальної орієнтації чи обмежених можливостей.  Як інклюзивний роботодавець, ми пропагуємо гнучку роботу та очікуємо, що наш працівник буде відвідувати офіс 50% свого робочого часу.

Зверніть увагу, що через велику кількість отриманих заявок ми з жалем повідомляємо, що ми не можемо надати детальний відгук кандидатам, які не потрапили до короткого списку (для подальшого розгляду).