EssenceMediacom є одним із провідних медіа-агенцій у Польщі та у світі. Відділ польської бізнес-науки — це команда з 40 аналітиків, які спеціалізуються на наданні висновків і рекомендацій щодо повернення інвестицій із маркетингових бюджетів. Наші проекти змінюють бізнеси в різних галузях на міжнародному рівні. Наша команда у Варшаві є одним із ключових аналітичних центрів EssenceMediacom у світі, тому більшість наших проектів охоплюють ринки за межами Польщі. Ми знайомимо науку з маркетингом. На
EssenceMediacom є одним із провідних медіа-агенцій у Польщі та у світі. Відділ польської бізнес-науки — це команда з 40 аналітиків, які спеціалізуються на наданні висновків і рекомендацій щодо повернення інвестицій із маркетингових бюджетів. Наші проекти змінюють бізнеси в різних галузях на міжнародному рівні. Наша команда у Варшаві є одним із ключових аналітичних центрів EssenceMediacom у світі, тому більшість наших проектів охоплюють ринки за межами Польщі. Ми знайомимо науку з маркетингом. Наші результати поєднують науковий підхід із знаннями маркетингу та глибоким розумінням засобів масової інформації. Ми маємо реальний вплив на бізнес. Ми зосереджені на розвитку та інноваціях. Наші ідеї підживлюються багаторічним практичним досвідом у різних галузях. Ми захоплені своєю роботою. Ми створюємо єдину команду, сповнену доброти, прийняття та довіри. Зараз ми шукаємо людину на посаду: Аналітик (Business Science team) Шукаємо аналітика, який буде відповідати за керівництво та реалізацію міжнародного аналітичного проекту для однієї з провідних компаній FMCG. Ви будете збирати, аналізувати та інтерпретувати дані, щоб робити висновки щодо оптимізації медіа-бюджету та рекомендувати рівні інвестицій у медіа для підтримки маркетингових стратегій наших клієнтів. Обов'язки: управління проектом від початку до кінця: від налаштування проекту до доставки його клієнту, відповідальність за процес збору даних, аналіз доступних медіа та джерел даних про продажі з метою формування висновків щодо розподілу медіаінвестицій, використання внутрішніх власних інструменти для оптимізації ЗМІ, візуалізація даних і підготовка підсумкових звітів, розвиток і підтримка відносин із внутрішніми зацікавленими сторонами, надання підтримки та досвіду в даних і аналітиці, підтримка вашого менеджера на зустрічах і презентаціях з клієнтами, проведення мета-аналізу для підвищення компетентності та видимості команда. Ми очікуємо: 1-2 роки досвіду роботи аналітиком у медіа-агентстві, дослідницькому агентстві чи подібному, вільне знання англійської мови (мін. рівень C1) та дуже добре знання польської мови (мін. рівень B2), дуже добре знання Excel і PowerPoint, відмінні навички вирішення проблем і критичного мислення, аналітичний склад розуму і відмінні чисельні навички з великою увагою до деталей, готовність отримати новий аналітичний досвід, досвід роботи з медіа та обслуговування клієнтів, здатність ефективно спілкуватися і перетворювати цифри в історію, незалежність і бажання співпрацювати з міжнародними командами та іншими аналітиками. Ми пропонуємо: Можливість використовувати аналіз для прийняття реальних бізнес-рішень. Аналітик застосовує та розвиває аналітичні навички, використовує спеціалізовані інструменти та широкий спектр джерел даних, від медіаданих, через кількісні дослідження, до даних про продажі, щоб допомогти клієнтам приймати обґрунтовані рішення, орієнтовані на бізнес. Робота в міжнародному середовищі. Вся комунікація з клієнтами та зацікавленими сторонами ведеться англійською мовою, тому людина має можливість щоденно покращувати свій рівень володіння англійською. Реальний вплив на бізнес клієнта. Зацікавлені сторони проекту, як правило, є досвідченими маркетологами та реальними особами, які приймають рішення, тому ви матимете не лише можливість зв’язатися з лідерами FMCG-індустрії, а й вплинути на їхні рішення. Робота з незалежними, мотивованими та просто чудовими людьми. Гібридний режим роботи (2 дні на тиждень робота з офісу). Сучасний офіс у кампусі Koneser, у варшавському районі Прага, недалеко від метро. Картка Medicover Sport, страхування життя, субсидія на вивчення англійської мови та медичне обслуговування після 3 місяців співпраці. Про решту ми з радістю розповімо під час рекрутингової співбесіди, яка складається з двох етапів: телефонної розмови з HR та онлайн (або в офісі) зустрічі з людиною з вашої майбутньої команди. Під час зустрічі ми захочемо дізнатися про ваші компетенції, ми сподіваємося, що ви розкажете нам про свій досвід, а також про себе. Ми хочемо пізнати ваші цінності, особистість і підхід до роботи, тому що ми хочемо створити добре злагоджену команду з людей, які почуваються добре в компанії один одного. Говорити найближчим час!