Співробітник ПВК в EvoPlay

Обов'язки та відповідальність:

Керувати та підтримувати повсякденні зобов'язання команди у сфері протидії відмиванню коштів, включаючи розслідування та повідомлення про підозрілу діяльність.

Вдосконалювати, оновлювати та підтримувати політику та процедури команди у сфері протидії відмиванню коштів, а також навчальні модулі з питань протидії відмиванню коштів.

Розвиток та управління командою спеціалістів з питань протидії легалізації доходів, одержаних злочинним шляхом.

Допомагати у проектуванні, розробці та впровадженні системи оцінки ризиків та відповідних інструментів моніторингу AML.

Виступати в якості контактної особи із зовнішніми сторонами, включаючи регуляторні органи та стратегічних партнерів, з питань, пов'язаних з дотриманням вимог AML.

Виступати в якості експерта з конкретних питань та співпрацювати з відповідними членами команди, зокрема, з відділами комплаєнсу, юридичним відділом та операційним відділом.

Вимоги до кандидатів:

Щонайменше 2 роки досвіду роботи на посаді AML, в ідеалі - в індустрії iGaming.

Глибокі, всебічні знання процедур KYC, Due Diligence та AML.

Досвід роботи з нормативно-правовими актами у сфері азартних ігор буде перевагою.

Англійська мова - рівень С1

Відмінні усні, письмові та міжособистісні навички та вміння взаємодіяти з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами на різних рівнях управління.

Здатність працювати з обмеженим наглядом і комфортно приймати рішення самостійно.

Уміння вирішувати проблеми з підтвердженим досвідом вдосконалення процесів.

Орієнтований на деталі та високоорганізований.

Проактивний у виявленні можливостей для вдосконалення системи та процесів.

Творчі та практичні навички вирішення проблем.

Здатність ефективно працювати з численними внутрішніми відділами.

Лідерські навички.

Здатність застосовувати критичне мислення та аналіз у динамічному середовищі.

Ми пропонуємо:

Робота з одним із ключових B2B гравців в індустрії iGaming.

Співпраця з амбітними та високомотивованими командами з різним бекграундом.

Медичне страхування.

Високий рівень фінансової компенсації.

Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days.

L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів, корпоративний психолог.

Програма ротації.

Підтримка при релокації.

Юридичний супровід.

Гнучкий графік роботи.

Можливість працювати в офісі, гібридно або у віддаленому форматі.

Подарунки та бенефіти до визначних подій.

Чудова спільнота експертів iGaming та ІТ-індустрії.

Можливість пропонувати нові бізнес-ідеї та ініціювати зміни.