Керівник проекту ALMP в HR Agency Key People

Україна зараз перебуває в активній фазі трансформації політики зайнятості та розвитку кваліфікації в контексті європейської інтеграції та адаптації до структурних змін на ринку праці. Одним із ключових стовпів цієї трансформації є впровадження Гарантії молоді і сучасного активна політика ринку праці (ALMPs), спрямована на молодь, NEETs та інші вразливі групи шукають менеджера проекту / експерта з працевлаштування, який працюватиме на перехресті державна політика, інституційна реалізація та управління програмою. Ця посада призначена для професіоналів, які розуміють, як системні реформи переходять від стратегій і планів дій до функціонуючих державних механізмів.

Ця позиція не стосується управління font-weight: 700; none"> style="font-weight: 700; font-style: normal; text-decoration: none">інституції, нормативні рамки, міжміністерську координацію та довгострокові державні програми, а не продукти чи послуги.

Кого ми шукаємоМи розглядаємо кандидатів із досвідом роботи в галузі розробки, впровадження та управління та програми розвитку навичок, включаючи:

• програми ринку праці та ALMP (сприяння працевлаштуванню, перекваліфікація та підвищення кваліфікації, профорієнтація, запобігання безробіттю);

• ініціативи, спрямовані на молодь, NEETs, ветеранів, ВПО чи інші вразливі групи;

• інституційні реформи або пілотні програми з подальшим масштабуванням;

• співпраця з міністерствами, державними службами зайнятості, соціальними та освітніми установами;

• проекти в державному секторі, міжнародні організації або програми, що фінансуються донорами.

Ключовий фокус ролі

У цій ролі ви:

• підтримка координації та реалізації національних програм зайнятості на центральному та регіональному рівнях;

• тісно співпрацювати з міжміністерськими командами та міжнародними партнерами;

• сприяти розробці та впровадженню політики, нормативні інструменти та операційні моделі відповідає стандартам ЄС;

• забезпечення міцних зв’язків між даними, аналізом і прийняттям політичних рішень;

• підтримка переходу від пілотних заходів до стійкі інституційні механізми.

 Що важливо для нас

• інституційний досвід (робота з системами, а не лише з окремими проектами);

• тверде розуміння динаміки ринку праці та ALMP;

• досвід координації багатьох зацікавлених сторін (державні органи, регіональні учасники, соціальні партнери, донори);

• здатність працювати в складних, орієнтованих на реформи та політично делікатних умовах.
  
  Надсилаючи резюме, ви можете погодитися на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних"
  
  Згідно закону України «Про рекламу»: «Утримання від громадянина, комісійного або іншого винагорода за надання послуг з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цими послугами забороняється.»
  
  
  Більше, за нашим телеграм каналом https://t.me/keypeolecareer