Agile Team Leader — Financial Services @ SimCorp в SimCorp

Чому ця роль важлива для нас У SimCorp ми підтримуємо деякі з найбільших фінансових установ у світі, щоб досягти успіху, спрощуючи їхні інвестиції, бухгалтерський облік і операції. Зараз SimCorp змінює спосіб надання послуг нашим клієнтам. Ми шукаємо високовмотивованого Agile Team Leader для створення, розвитку та вдосконалення команд консультантів із обслуговування клієнтських програм шляхом посилення співпраці, інновацій та запровадження гнучкого мислення та методів, які сприяють адаптивності та гнучкості в складному середовищі. Ви працюватимете в наших глобальних службах тестування в підрозділі надання послуг, який складається з різних команд, які надають високоякісні послуги тестування, вбудовані в проекти тестування оновлення, конфігурації та впровадження. У цій ролі ви маєте підтримувати дві команди з проектно-орієнтованої структури на їхньому Agile-подорожі, працюючи не лише з внутрішнім розмахом, але й виходячи за рамки та сприяючи міжфункціональним проектам. Переваги Гнучкий графік роботи – можливість працювати вдома (гібридний режим у нашому варшавському офісі) Приватна медична допомога (Medicover) Розподіл витрат на спортивні заходи (Multisport Card) Страхування життя Можливість розвитку кар’єри в міжнародному середовищі Професійне навчання та курси Мова заняття Інтеграційні заходи та благодійні проекти Наступні кроки Подача заявки на роботу в SimCorp може складатися з кількох етапів. За можливості ми намагатимемося скоротити наш стандартний процес, описаний нижче. Однак, залежно від конкретних вимог команди найму, може знадобитися додатковий крок або зустріч – ми будемо інформувати вас на кожному етапі. 1. Початкова розмова з партнером із залучення талантів 2. Технічна зустріч3. Хто ми. Понад 50 років ми тісно співпрацюємо з інвестиціями та менеджерами активів, щоб стати провідним у світі постачальником інтегрованих рішень для управління інвестиціями. У нас понад 2800 колег із різними національностями, освітами, професійним досвідом, віком і загалом походженням. SimCorp є незалежною дочірньою компанією Deutsche Börse Group. Після нещодавнього злиття з Axioma ми використовуємо об’єднану силу наших брендів, щоб надати нашим клієнтам провідну в галузі повну пропозицію від початку до кінця, із SimCorp як основним брендом компанії та Axioma як ключовим продуктом. SimCorp є роботодавцем рівних можливостей. Ми прагнемо побудувати культуру, де різноманітні погляди та досвід інтегровані в нашу повсякденну роботу. Ми віримо в постійне зростання та розвиток наших співробітників, щоб ми могли надавати найкращі у своєму класі рішення для наших клієнтів. Прагнучи забезпечувати цінність клієнтів, ми вважаємо життєво важливим враховувати наших людей і нашу планету в кожному бізнес-рішенні, яке ми приймаємо. Діяти відповідально не є обов’язковим. Це важливо. Мати досвід роботи з Agile та Lean Practices (наприклад, як Scrum Master) у міжнародному середовищі Мати навички фасилітації, подальшої роботи, усунення перешкод, підтримки імпульсу доставки Мати цільову орієнтацію, а не системне мислення, орієнтоване на завдання Мати здатність надихати робити щось «краще» -прагнення до постійного вдосконалення, а також здатність сприяти розширенню можливостей команди, забезпечуючи повну залученість кожного члена команди та внесення значущого внеску Чудовий комунікатор, який володіє англійською Чому ця роль важлива для нас У SimCorp ми підтримуємо деякі з найбільших фінансових установ у світі досягти успіху шляхом спрощення своїх інвестицій, бухгалтерського обліку та операцій. Зараз SimCorp змінює спосіб надання послуг нашим клієнтам. Ми шукаємо високовмотивованого Agile Team Leader для створення, розвитку та вдосконалення команд консультантів із обслуговування клієнтських програм шляхом посилення співпраці, інновацій та запровадження гнучкого мислення та методів, які сприяють адаптивності та гнучкості в складному середовищі. Ви працюватимете в наших глобальних службах тестування в підрозділі надання послуг, який складається з різних команд, які надають високоякісні послуги тестування, вбудовані в проекти тестування оновлення, конфігурації та впровадження. У цій ролі ви маєте підтримувати дві команди з проектно-орієнтованої структури на їхньому Agile-подорожі, працюючи не лише з внутрішнім розмахом, але й виходячи за рамки та сприяючи міжфункціональним проектам. Переваги Гнучкий графік роботи – можливість працювати вдома (гібридний режим у нашому варшавському офісі) Приватна медична допомога (Medicover) Розподіл витрат на спортивні заходи (Multisport Card) Страхування життя Можливість розвитку кар’єри в міжнародному середовищі Професійне навчання та курси Мова заняття Інтеграційні заходи та благодійні проекти Наступні кроки Подача заявки на роботу в SimCorp може складатися з кількох етапів. За можливості ми намагатимемося скоротити наш стандартний процес, описаний нижче. Однак, залежно від конкретних вимог команди найму, може знадобитися додатковий крок або зустріч – ми будемо інформувати вас на кожному етапі. 1. Початкова розмова з партнером із залучення талантів 2. Технічна зустріч3. Хто ми. Понад 50 років ми тісно співпрацюємо з інвестиціями та менеджерами активів, щоб стати провідним у світі постачальником інтегрованих рішень для управління інвестиціями. У нас понад 2800 колег із різними національностями, освітами, професійним досвідом, віком і загалом походженням. SimCorp є незалежною дочірньою компанією Deutsche Börse Group. Після нещодавнього злиття з Axioma ми використовуємо об’єднану силу наших брендів, щоб надати нашим клієнтам провідну в галузі повну пропозицію від початку до кінця, із SimCorp як основним брендом компанії та Axioma як ключовим продуктом. SimCorp є роботодавцем рівних можливостей. Ми прагнемо побудувати культуру, де різноманітні погляди та досвід інтегровані в нашу повсякденну роботу. Ми віримо в постійне зростання та розвиток наших співробітників, щоб ми могли надавати найкращі у своєму класі рішення для наших клієнтів. Прагнучи забезпечувати цінність клієнтів, ми вважаємо життєво важливим враховувати наших людей і нашу планету в кожному бізнес-рішенні, яке ми приймаємо. Діяти відповідально не є обов’язковим. Це важливо. ,[Навчання та допомога командам у досягненні ефективності та підзвітності під час виконання завдань , Використання організаційних ресурсівrces для управління спроможністю команди , сприяння зустрічам команди та подальших дій , посилення вдосконалень і усунення перешкод команді , демонстрація економної гнучкості лідерської поведінки , сприяння навчанню та культурі вдосконалення, підтримка продуктивності команди на оптимальному рівні , співпраця з власниками послуг і зовнішніми зацікавленими сторонами ] Вимоги: Agile, управління командою, Lean Tools: Agile. Додатково: Абонемент на спорт, Приватне медичне обслуговування, Міжнародне середовище, Мовні курси, Інтеграційні заходи, Гнучкий графік роботи, Страхування життя, Бюджет навчання, Міжнародні проекти, Безкоштовна кава, Парковка для велосипедів, Ігрова кімната, Душ, Безкоштовні закуски, Безкоштовні напої, Мобільний телефон, Вхід -домашні тренування, без дрес-коду.