Agile Coach в Raiffeisen Bank Ukraine

Ми Райффайзен Банк Україна, український банк. 30 років ми створювали та розбудовували банківську систему нашої країни. Ми були і є одним із найбільших банків України та надійним партнером для мільйонів українців. Ми створюємо високошвидкісні цифрові продукти. Ми впроваджуємо сучасні інженерні практики, працюємо над інноваціями, які створюють якісну взаємодію з нашими клієнтами. Райффайзен Банк працює як універсальний банк, пропонуючи широкий спектр фінансових послуг різним сегментам клієнтів: роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу та фінансових установ.Нашим пріоритетом є надання найкращої якості послуг. Ми прагнемо посилити наші конкурентні переваги, впроваджуючи інновації, виявляючи та використовуючи нові можливості. Ми керуємося цінностями, які забезпечують чітку основу для наших дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників і майже 3 мільйони клієнтів. #RaifTeam інтегрує принципи різноманітності, рівності та інклюзивності в нашу роботу. Поєднання принципів орієнтованості на людей та інновацій у роботі – це наш шлях. Станьте частиною #RaifTeam — людей, які разом з нами в русі інновацій. Ваші обов’язки: Допомога організаціям у максимізації створених цінностей (підхід, орієнтований на клієнта, скорочення час виходу на ринок тощо) Переконайтеся, що команди/племена та зацікавлені сторони розуміють теорію та практики Agile/Lean. Бути слугою-лідером для команд/племен. Постійно вивчайте та навчайтеся новим практикам Agile, коли це необхідно. Допомагайте командам/племенам у самоорганізації та розвитку крос-функціональності. Перешкоди рівня для прогресу команд/племені. Сприяти міжплемінним, племенним, організаційним подіям. Тренер/наставник Scrum-майстри та власники/менеджери продуктів. Розвивайте спільноту практик у всій організації. Працюйте як SM з 1 командою та як Agile Coach з організацією. Вимоги Бажані кваліфікації: Досвід у Ролі SM/SDM з декількома командами/системами. Випадки трансформації команди від водоспаду до Agile-підходу. Випадки створення нової Agile-команди в організації, яка не використовує Agile. Глибоке розуміння цінностей і принципів Agile. Глибоке розуміння Scrum і Kanban. /Навички та досвід посередництва Наставництво/Навички та досвід викладання Принаймні до 3 років досвіду у сфері розробки програмного забезпечення Рівень англійської мови вище середнього ПеревагиМи пропонуємо:Міжнародна бізнес-кар’єра: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійних та особистісне зростання. Потужна спільнота Raiffeisen високопрофесійних та успішних команд з різних країн. Складні WOW-проекти: участь у масштабних проектах із розробки продукту, використання сучасних інженерних технологій, унікальний підхід до заохочення інновацій, орієнтованих на клієнтів. Комфортний та безпечний формат роботи: гнучкі умови роботи, включаючи віддалену роботу або гібридні моделі, що чергуються між робочим часом і дистанційною роботою. Для виконання обов’язків надаються кабінети з джерелами безперебійного живлення та бомбосховища. Підвищення кваліфікації: знання шаспілкування з колегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, можливості підвищення та перекваліфікації, а також внутрішні конкурси. Можливість отримання Т-подібної експертизи. Внутрішні та зовнішні навчальні програми. Корпоративні курси англійської. Навчання м’яким навичкам у нашій корпоративній академії L&D. Командоутворення та залучення до соціальних проектів. Привабливий соціальний пакет та добробут: 28 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та офіційне працевлаштування. Підтримка психічного та фізичного здоров'я: індивідуальні психологічні сесії та лекції, -безкоштовні онлайн-тренування, йога. Стабільний заробіток: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваші старання та внесок, нагороди за участь у реферальній програмі. Наша команда в соціальних мережах: Facebook Показати більше Показати менше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Информационные технологии Отрасли Некоммерческие организации и Начальное и среднее образование