Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Agile Coach в Quipu GmbH

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Quipu GmbH

Quipu GmbH

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Pages Other Brand Website Personal Blog, Quipu GmbH Христина Андоновська Христина Андоновська HR & Recruitment Specialist у Quipu GmbH Ми шукаємо Agile Coach, щоб приєднатися до нашої команди в Києві Комплексні рішення для всіх установ ProCredit, а також для інших банків та фінансові установи. Сюди входить усе: від електронних платіжних послуг до програмних систем, гібридного хмарного хостингу та безлічі інших операцій. Quipu, 100% дочірня компанія ProCredit Holding, була заснована в березні 200
Pages Other Brand Website Personal Blog, Quipu GmbH Христина Андоновська Христина Андоновська HR & Recruitment Specialist у Quipu GmbH Ми шукаємо Agile Coach, щоб приєднатися до нашої команди в Києві Комплексні рішення для всіх установ ProCredit, а також для інших банків та фінансові установи. Сюди входить усе: від електронних платіжних послуг до програмних систем, гібридного хмарного хостингу та безлічі інших операцій. Quipu, 100% дочірня компанія ProCredit Holding, була заснована в березні 2004 року зі штаб-квартирою у Франкфурті-на-Майні, Німеччина. Quipu відіграє центральну роль у групі ProCredit, надаючи повний спектр послуг підтримки, які дозволяють банкам стати конкурентоспроможними та ефективними. Ми шукаємо досвідченого та захопленого Agile Coach, який приєднається до нашої команди. Ідеальний кандидат — це досвідчений професіонал, який прагне розвивати гнучку культуру та середовище на рівні організації. На цій старшій посаді ви станете ключовим рушієм у нашій гнучкій трансформації, використовуючи свій досвід для підвищення можливостей окремих осіб і команд у всій організації, що виявляє найкраще в кожному члені команди. Ви відіграватимете ключову роль у наставництві та навчаючи всіх через цю трансформацію. Ваше керівництво допоможе членам команди прийняти принципи Agile, прийняти нові методології та сприяти загальному успіху наших ініціатив Agile. Ваша здатність проактивно вирішувати виклики допоможе нашим командам постійно вдосконалюватися та досягати успіху. Сприяти гнучким церемоніям: керуйте та сприяйте церемоніям для великих команд, включаючи планування, щоденні перевірки, огляди та ретроспективи, забезпечуючи їх ефективність і узгодженість із Принципи гнучкості. Розширення можливостей самоорганізації: розвивайте культуру самоорганізації команди, сприяючи автономії, підзвітності та постійному вдосконаленню. Працюйте над тим, щоб стати зайвим, коли команда дозріє та візьме на себе відповідальність за свої процеси. Усуньте відходи за допомогою раціонального мислення: визначте та усуньте неефективність процесів і непотрібні дії, щоб оптимізувати робочі процеси та мінімізувати відходи. Дійте як каталізатор безперервного вдосконалення, застосовуючи принципи економічного мислення для оптимізації надання цінності команді. Працюйте над створенням економічного та ефективного процесу, який зменшує непотрібні кроки та покращує загальну продуктивністьvity.Coach і наставник: надає керівництво та коучинг членам команди та власникам продукту щодо принципів Agile, цінностей Scrum і найкращих практик. Розвивайте культуру співпраці, прозорості та відкритого спілкування. Сприяйте постійному вдосконаленню: заохочуйте мислення постійного вдосконалення в команді. Сприяти ретроспективі, щоб обміркувати процеси, відзначити успіхи та визначити можливості для вдосконалення. Співпраця із зацікавленими сторонами: тісно співпрацюйте з власниками продукту, зацікавленими сторонами та іншими командами, щоб забезпечити чітку комунікацію, вирівнювання пріоритетів і успішне досягнення бізнес-цінності. Показники та звітність : Проводьте регулярні оцінки, щоб оцінити зрілість команди в Agile, визначаючи сильні сторони та області для вдосконалення. Надайте змістовні звіти про бізнес-цінність, досягнуту командою, демонструючи відчутні результати та їхній вплив на цілі організації. Використовуйте статистику на основі даних, щоб керувати зусиллями щодо постійного вдосконалення. Навички та досвід, яких ми очікуємо від вас: Перевірений досвід роботи в якості просунутого Scrum Master/Agile Coach у керуванні кількома командами. (мінімум 5 років досвіду) Чітке розуміння принципів Agile, Scrum framework і методології Lean. Відмінні навички фасилітації та спілкування. Здатність керувати та впливати без прямого повноваження. Зобов’язання сприяти самоорганізації та зрілості команди. Бажані навички: сертифіковані Scrum Professional - ScrumMaster (CSP-SM) або еквівалентна сертифікація. Досвід роботи в міжфункціональних і територіально розподілених командах. Знання додаткових гнучких фреймворків (Kanban, SAFe тощо). Що ми пропонуємо: Сучасне та міжнародне робоче середовище Складне, захоплююче та різноманітні завданняРозвиток особистих і технічних навичок за допомогою сертифікованих тренінгів Конкурентоспроможна зарплата Приватне медичне страхування Уроки англійської Якщо ви бачите себе в цій ролі, повідомте нам електронною поштою, ми хотіли б з вами познайомитися. Надішліть нам свою заявку, включаючи резюме, мотиваційний лист, очікувану зарплату та ідентифікаційний номер вакансії 24016 на [email protected] до 01.05.2024. Показати більше Показати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти