Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Agile Coach в ПУМБ (First Ukrainian International Bank)

Розміщено більше 30 днів тому

18 переглядів

ПУМБ (First Ukrainian International Bank)

ПУМБ (First Ukrainian International Bank)

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Вимоги:— Досвід роботи в enterprise (банки, великі компанії)— Досвід роботи від 2-х років на аналогічних позиціяхВолодіє інструментами та техніками впровадження змін розуміє ключові зміни, необхідні в організації, для створення нових продуктів/сервісів та реалізації гнучких підходів— Досвід успішного використання гнучких практик— Досвід роботи в ролі Scrum Master / Agile Coach // Product ownerБуде плюсом:— Досвід роботі в проектах з Agile трансформацїї — Досвід роботи з бізнесовими командамиРоль

Вимоги:

— Досвід роботи в enterprise (банки, великі компанії)
— Досвід роботи від 2-х років на аналогічних позиціяхВолодіє інструментами та техніками впровадження змін розуміє ключові зміни, необхідні в організації, для створення нових продуктів/сервісів та реалізації гнучких підходів
— Досвід успішного використання гнучких практик
— Досвід роботи в ролі Scrum Master / Agile Coach // Product owner

Буде плюсом:

— Досвід роботі в проектах з Agile трансформацїї
— Досвід роботи з бізнесовими командами

Роль передбачає:

Допомагає команді відповідати цінностям та принципам гнучкого підходу та ефективно поставляти цінніст клієнту. Для цього він/вона:
— Виконує коучінг власників продуктів та команд, що працюють над продуктом (допомагає власнику продукту краще розуміти на виражати цінність, управляти беклогом, планувати роботу з командою, допомагає командам з самоорганізацією, налаштовує учасників на досягнення результатів, а також допомагає команді усувати перешкоди)
— Фасилітує події від рівня команд до топ-менеджменту
— Навчає співробітників ролям в команді та допомагає розвивати необхідні навички, слідкує за тим, щоб команда бачила можливості для розвитку
— Допомагає на рівні організації співробітникам зрозуміти суть гнучких підходів та створює сприятливе середовище для їх втілення
— Допомагає власнику продукту в пошуку ефективних способів управління очікуваннями стейкхолдерів
— Допомагає команді в пошуку ефективних способів управління зовнішніми залежностями
— Виявляє неефективності в роботі команди, забезпечує їх прозорість та допомагає команді у пошуку шляхів їх усунення
— Виконує коучінг стейкхолдерів підходам взаємодії з командою з метою збереження відповідальності команди за прийняті рішення
— Виконує коучінг команди стосовно Agile культури та цінностей як основи командної культури, спрямованої на створення продуктів високої цінності
— Усуває системні перешкоди на рівні організації

Ми пропонуємо:

• Agile ком’юніті, саппорт
• Надійність, стабільність
• Крутий офіс
• Навчання, конференції
• Медичне страхування
• Команду однодумців

Без досвіду
Київ
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти