Ми шукаємо Agile Coach, щоб приєднатися до нашої команди в Києві. Quipu є спеціалізованою ІТ-компанією групи ProCredit, яка надає комплексні комплексні рішення для всіх установ ProCredit, а також для інших банків і фінансових установ. Це включає все, починаючи з електронного платіжні послуги для програмних систем, гібридний хмарний хостинг і безліч інших операцій. 100% дочірня компанія ProCredit Holding, Quipu була заснована в березні 2004 року зі штаб-квартирою у Франкфурті-на-Майні, Німеччина.
Ми шукаємо Agile Coach, щоб приєднатися до нашої команди в Києві. Quipu є спеціалізованою ІТ-компанією групи ProCredit, яка надає комплексні комплексні рішення для всіх установ ProCredit, а також для інших банків і фінансових установ. Це включає все, починаючи з електронного платіжні послуги для програмних систем, гібридний хмарний хостинг і безліч інших операцій. 100% дочірня компанія ProCredit Holding, Quipu була заснована в березні 2004 року зі штаб-квартирою у Франкфурті-на-Майні, Німеччина. Quipu відіграє центральну роль у групі ProCredit, надаючи повний спектр послуг підтримки, які дозволяють банкам стати конкурентоспроможними та ефективними. Ми шукаємо досвідченого та ентузіазма Agile Coach, який би приєднався до нашої команди. Ідеальний кандидат — це досвідчений професіонал, який прагне розвивати гнучку культуру та середовище на рівні організації. На цій старшій посаді ви станете ключовим рушієм у нашій гнучкій трансформації, використовуючи свій досвід для підвищення можливостей окремих людей і команд у всій організації. Наші очікування від вас: ваша увага буде зосереджена на впровадженні найкращих практик і сприянні спільному середовищу, яке виявляє найкраще в кожному члені команди. Ви відіграватимете ключову роль у наставництві та навчанні кожного під час цієї трансформації. Ваше керівництво допоможе членам команди прийняти принципи Agile, прийняти нові методології та сприяти загальному успіху наших ініціатив Agile. Ви повинні мати гострий розум для виявлення проблем і успішно знаходити ефективні рішення. Ваша здатність завчасно вирішувати виклики допоможе нашим командам постійно вдосконалюватися та досягати успіху. Ваші ключові обов’язки: Сприяти гнучким церемоніям: Керувати та проводити церемонії для великих команд, включаючи планування, щоденні тести, огляди та ретроспективи , забезпечуючи їх ефективність і відповідність принципам Agile. Розширюйте можливості для самоорганізації: розвивайте культуру самоорганізації команди, сприяючи автономії, підзвітності та постійному вдосконаленню. Працюйте над тим, щоб стати зайвим, коли команда дозріє та візьме на себе відповідальність за свої процеси. Усуньте відходи за допомогою економічного мислення: визначте та усуньте неефективність процесів і непотрібні дії, щоб оптимізувати робочі процеси та мінімізувати відходи. Дійте як каталізатор безперервного вдосконалення, застосовуючи принципи економічного мислення для оптимізації надання цінності команді. Працюйте над створенням економічного та ефективного процесу, який зменшує кількість непотрібних кроків і підвищує загальну продуктивність. Тренер і наставник: надавайте вказівки та коучинг членам команди та власникам продуктів щодо принципів Agile, цінностей Scrum і найкращих практик. Розвивайте культуру співпраці, прозорості та відкритого спілкування. Сприяйте постійному вдосконаленню: заохочуйте мислення постійного вдосконалення в команді. Сприяти ретроспективі, щоб обміркувати процеси, відзначити успіхи та визначити можливості для вдосконалення. Співпраця із зацікавленими сторонами: тісно співпрацюйте з власниками продукту, зацікавленими сторонами та іншими командами, щоб забезпечити чітку комунікацію, вирівнювання пріоритетів і успішне ведення бізнесуЗначення. Показники та звітність: проводите регулярні оцінки, щоб оцінити зрілість Agile команди, визначаючи сильні сторони та області для вдосконалення. Надайте змістовні звіти про бізнес-цінність, досягнуту командою, демонструючи відчутні результати та їхній вплив на цілі організації. Використовуйте статистику на основі даних, щоб керувати зусиллями щодо постійного вдосконалення. Навички та досвід, яких ми очікуємо від вас: Перевірений досвід як просунутого Scrum Master/Agile Coach у керуванні кількома командами. (мінімум 5 років досвіду) Чітке розуміння принципів Agile, Scrum framework і методології Lean. Відмінні навички фасилітації та спілкування. Здатність керувати та впливати без прямого повноваження. Зобов’язання сприяти самоорганізації та зрілості команди. Бажані навички: сертифіковані Scrum Professional — ScrumMaster (CSP-SM) або еквівалентна сертифікація. Досвід роботи в міжфункціональних і територіально розподілених командах. Знання додаткових гнучких фреймворків (Kanban, SAFe тощо). Що ми пропонуємо: Сучасне та міжнародне робоче середовище Складне, захоплююче та різноманітні завданняРозвиток особистих і технічних навичок за допомогою сертифікованих тренінгівКонкурентоздатна заробітна платаПриватне медичне страхуванняУроки англійської Якщо ви бачите себе в цій ролі, повідомте нам електронною поштою, ми хотіли б з вами познайомитися. Надішліть нам свою заявку, включаючи резюме, мотиваційний лист, очікувану зарплату та ID вакансії 24016 за адресою
[email protected] до 01.05.2024.