Партнерський менеджер (англійська) в Jooble

Ми — Jooble, глобальна ІТ-компанія, місія якої — допомогти людям знайти роботу своєї мрії. Наш основний продукт — міжнародний веб-сайт пошуку роботи, яким щодня користуються мільйони людей у ​​67 країнах. За даними SimilarWeb, ми входимо до 10 найпопулярніших сайтів пошуку роботи в усьому світі! З 2006 року ми виросли з невеликого стартапу, заснованого двома студентами, до великого гравця на ринку онлайн-рекрутингу з понад 280 професіоналами.

Про роль< /strong>

Ми шукаємо афілійованого менеджера зі знанням англійської мови для приєднання до нового стартапу Jooble, який допомагає створювати масштабні рекламні кампанії для найбільших гравців у робочій ніші на ринках США та ЄС.

Що ви робитимете:

• виявляти та залучати нових партнерів, обговорювати умови співпраці, класифікувати генерувати потенційних клієнтів для оцінки їхніх потреб і потенціалу;
• розвивати та підтримувати міцні, довгострокові стосунки з партнерами, досліджувати можливості розширення рекламних кампаній і повідомляти партнерам про стратегічні підходи;
• відстежувати ефективність існуючих кампаній і вдосконалення угод для досягнення бізнес-цілей;
• досліджувати нові бізнес-моделі, збирати цінну інформацію від лідерів галузі та впроваджувати інноваційні стратегії.

 < /p>

Ваші навички:

• володіння англійською мовою на рівні С1 та вільне володіння українською;
• досвід роботи з продажу або маркетинг на 1 рік (буде плюсом);
• відмінні навички ділового спілкування та аргументації;
• сильні аналітичні навички, вміння працювати зі статистикою, робити висновки з даних та застосовувати ці ідеї під час переговорів;
• висока продуктивність, самомотивація та здатність розставляти пріоритети, виконувати багато завдань і дотримуватись термінів;
• розуміння або сильне бажання вчитися, ключові поняття, такі як трафік, конверсія, CPC, CPA, дохід, прибуток і ROMI.

Чому вам сподобається працювати в Jooble:< /strong>

Перш за все віддалено: працюйте з будь-якої точки світу! Ми надаємо все необхідне обладнання, щоб ви мали все необхідне для продуктивної роботи та комфорту.

Гнучкий графік: ми дбаємо про результати, а не про годинник в годинах. Ви можете вибрати, коли почати свій 8-годинний робочий день (з 8:00 до 10:00 за київським часом).

Постійне навчання: ми віримо, що інвестування в розвиток нашої команди має вирішальне значення як для особистого, так і для професійного успіху. Кожен працівник також має індивідуальний фіксований бюджет для покриття потреб в інтелектуальній освіті, яка може включати будь-яку форму навчання, яка допоможе вам отримати як легкі, так і жорсткі навички, корисні у вашому робочому житті.

Охорона здоров'я та благополуччя: ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Ми також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Ми надаємо пріоритет психічному здоров’ю, співпрацюючи зі службою благополуччя, надаючи співробітникам доступ до психологічних консультацій.Крім того, ви можете відшкодувати 50% вартості сеансу терапії.

Відпустка: 24 дні щорічної відпустки, 20 днів оплачуваної лікарняної днів та 4 додаткові лікарняні без необхідності медичної довідки. Знайдіть час, який вам потрібен, щоб підзарядитися та повернутися бадьорими!

Наша культура

Ми сприймаємо продуктове мислення, постійно впроваджуючи інновації і вдосконалення наших послуг для задоволення потреб наших користувачів. Ми розвиваємо робоче місце, де цінується підтримка, повага, чесність і вільний обмін думками. Зворотний зв’язок є невід’ємною частиною нашої культури, сприяючи як особистому, так і професійному зростанню. Наша команда впевнена, наполеглива та ніколи не боїться висловлювати свою думку, завжди готова вирішувати виклики та просувати наші проекти.

Підтримка України

З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збір коштів на допомогу нашій країні. Багато наших колег відважно служать на передовій або є волонтерами, і ми не можемо пишатися їхньою відданістю та зусиллями. Ми прагнемо підтримувати нашу країну всіма можливими способами.

Про процес найму

Подання заявки – вступний дзвінок із рекрутер - HR-інтерв'ю - Тестове завдання - Остаточна співбесіда - Пропозиція роботи та процес адаптації.

Готові зробити вплив? Якщо ви захоплені про цю можливість і хочете приєднатися до нашої команди, надішліть нам своє резюме.