Привіт, миFirelink- нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.Зараз ми шукаємоAffiliate manager,якому імпонує робота, що вимагає відповідальності, високого рівня комунікативних навичок та вміння аналізувати.Чому Firelink:- ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво- наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні- цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні- ми
Привіт, миFirelink- нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.Зараз ми шукаємоAffiliate manager,якому імпонує робота, що вимагає відповідальності, високого рівня комунікативних навичок та вміння аналізувати.Чому Firelink:- ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво- наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні- цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні- ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.Чим потрібно займатися:- прийняття рішення доцільності і моделі співпраці з партнерами- аналіз перфоменса партнерів, з якими вже працюємо- пошук нових партнерів- комунікація з Sales team- комунікація з Traffic team- комунікація з аналітиком і постановка задач на аналітика- формування звітності за результатами- оцінка якості надання послуг партнерам- розробка змін у процесах для підвищення EPC (earning per click)Необхідний бекграунд:- знання англійської мови на рівні B2-C1- досвід роботи від 2 років у ніші iGaming- досвід продажу трафіку, RevShare- досвід роботи з аналітикою- досвід ведення переговорів- досвід роботи з TDS, системами обліку трафіку- високі аналітичні навичкиБуде плюсом:-досвід роботи з SEO трафікомМи пропонуємо:- офісний або гібридний формат роботи з графіком на вибір- стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка)- перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period- оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves- рівномірне навантаження та відсутність овертаймів- корпоративна бібліотека на 200+ книг- яскраві тімбілдінги та корпоративи- а для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина.Як ми взаємодіємо з кандидатами:1-й етап:інтерв’ю з рекрутером (до 30 хвилин)2-й етап:онлайн-зустріч із CEO та рекрутером (1 година).