Партнерський менеджер в YO-DA wallet

Менеджер філій

Київ, віддалено

Ми — динамічний холдинг , який забезпечує гнучкість і заохочує ваші інноваційні ідеї для вдосконалення продуктів і процесів.
Ми активно розвиваємося в різних напрямках і охоплюємо декілька видів діяльності та багато ринків.

Обов'язки:

• Пошук і створення бази даних
• Узгодження з рекламодавцями умов співробітництва;
• Узгодження та доопрацювання усіх умов для наповнення трафіку рекламодавцями;
• Моніторинг якості трафіку від покупців — контроль якості;
• Ділові поїздки на конференцію для формування бази та проведення переговорів;

Вимоги:

• Досвід як  Партнерський менеджер (Азартні ігри) від 1 року;
• Можливість знайти нових партнерів і домовитися про чудові умови продажу нашого трафіку;
• Знання та розуміння арбітражних процесів і стратегій;
• Навички продажу та успішне завершення транзакцій.
• Вміння працювати із запереченнями
• Володіння англійською мовою на рівні B1+;
• Ви є учасником закритої спільноти афілійованих осіб
• Наявність контактів рекламодавців і афілійованих осіб;
• Можливість відвідувати спеціалізовані конференції за рахунок компанії;
• Командний гравець;
• Людина, орієнтована на результат;
• Творче та адаптивне мислення стартапу;

Що ми пропонуємо:

• Можливість приєднатися до побудови нового напрямку в Холдингу;
• Конкурентоспроможна та стабільна заробітна плата;
• Співпраця з ТОП світовими брендами зі світу азартних ігор;
• Індивідуальні бонуси за компенсацію пільг (охорона здоров'я, хобі, обладнання та робоче місце);
• Чесна та професійна команда, яка готова вислухати та зрозуміти, а головне, підтримати вас у ваших амбітних професійних ідеях!
•  Динамічне та гнучке стартап-середовище, яке заохочує інновації;
• 24 оплачувані відпустки, необмежені лікарняні, додаткові вихідні;
• Віддалена робота;
• Перспектива розвитку FinTech з фокусом на зовнішній ринок;
• Чудова, професійна та дружня команда.

👏🏻Ми пишаємося нашою корпоративною культурою, яка втілює принципи:

• Жодної бюрократії: Ми віримо у усунення непотрібної бюрократії, сприяючи середовищу гнучкості та ефективності.
• Свобода прийняття рішень: Ми довіряємо вашому досвіду та даємо вам змогу приймати вагомі рішення.
• Довіра до компетентності працівників: Ваші знання та навички високо цінуються, і ми заохочуємо вас брати на себе свою роботу.
• Середовище запуску: Відчуйте хвилювання від праці в стартапі, де впроваджуються нові процесиі результати видно.
• Спілкування з C-Level: Насолоджуйтеся відкритим спілкуванням з нашими керівниками C-level, оскільки ми дотримуємося політики відкритих дверей.
• Професійне зростання та спілкування: Ми надаємо пріоритет вашому професійному розвитку та надаємо широкі можливості для спілкування.
• Дружня команда: Приєднуйтеся до нашої згуртованої команди, де співпраця та підтримка є основою нашої робочої культури.

Приєднуйтесь до нас, і ви зможете бути частиною нашої компанії та творіння, яке розростається!