Адміністративний бізнес-партнер в Whatnot

🚀 WhatnotWhatnot – це торгова платформа та ринок у прямому ефірі, який підтримується Andreessen Horowitz, Y Combinator та CapitalG. Ми будуємо майбутнє електронної комерції, об’єднуючи спільноту, покупки та розваги. Ми віддані нашим цінностям і, будучи дистанційною командою, сьогодні працюємо поза центрами в США, Канаді, Великій Британії та Німеччині. Ми впроваджуємо інновації у швидкоплинному світі живих аукціонів у таких категоріях, як спорт, мода, відеоігри та вуличний одяг. Платформа поєднує сувору перевірку продавців із зосередженням на спільноті, щоб створити затишний простір для покупців і продавців, щоб поділитися своїми захопленнями з іншими. І ми ростемо. Whatnot був найшвидше розвиваючимся ринком у США за останні два роки, і ми наймаємо перспективних спеціалістів із вирішення проблем у всіх функціональних сферах.💻 Роль Ми шукаємо адміністративного бізнес-партнера для виконання широкого кола адміністративних завдань і підтримки частиною команди вищого керівництва нашої компанії. Ви будете володіти складним плануванням і керуванням календарем, координувати організацію поїздок і час від часу виступатимете в якості стратегічного партнера для керівництва. Ви надзвичайно орієнтовані на деталі, маєте надзвичайні навички управління часом і берете на себе ініціативу без вказівок. Виконуйте контакти між керівниками, співробітниками, клієнтами та іншими зовнішніми партнерами. Керуйте та надсилайте звіти про витрати. Координуйте та керуйте командними подіями. Керуйте календарями лідерів та налаштовуйте. зустрічі Організація поїздок і розміщення Форматування інформації для внутрішньої та зовнішньої комунікації – записки, електронні листи, презентації, звіти Екран і прямі телефонні дзвінки та поширення кореспонденції Обережно поводьтеся з конфіденційною інформацією👋 Вам цікаво, хто процвітає у Whatnot? Ми з’ясували, що низьке егоїзм, налаштованість на зростання, налаштованість на дії та високий вплив тут мають велике значення. 3+ роки перевіреного досвіду в якості виконавчого помічника, особистого помічника чи подібної ролі. Рівень майстерності з пакетом Google. Високоорганізований, структурований. , і детально орієнтований. Ви є експертом у управлінні складними проектами, балансуванні пріоритетів і дотриманні стислих часових рамок, одночасно вирішуючи всі деталі. Адаптивний і гнучкий. Ви експерт у розв’язанні неоднозначності та процвітаєте в динамічному робочому середовищі. Видатні організаційні навички та навички управління часом. Відмінні навички усного та письмового спілкування. Розсудливість і конфіденційність. Здатність розставляти пріоритети та виконувати кілька завдань одночасно. Демонструє присутність керівного персоналу💰Компенсація для заявників із США: від 130 000 доларів США на рік до 140 000 доларів США на рік + переваги + опціони на акції Діапазон заробітної плати може включати кілька рівнів, які будуть застосовні до посади. Остаточна зарплата базуватиметься на ряді факторів, включаючи рівень, відповідний попередній досвід, навички та знання. Цей діапазон включає лише базову заробітну плату, а не пільги (детальніше нижче) чи капітал у формі опціонів на акції.🎁 ПеревагиПолітика гнучкого відпустки та відпустки в масштабах усієї компанії (включно з весняними та зимовими канікулами) Варіанти медичного страхування, включаючи медичне, стоматологічне , VisionWork From Home Support 1000 доларів США допомога на встановлення домашнього офісу 150 доларів США щомісячна допомога на мобільний телефон та Інтернет. Допомога на догляд за 450 доларів США щомісячна допомога на їжу 500 доларів США щомісячна допомога на оздоровлення 5000 доларів США щорічна допомога на догляд за дитиною 20 000 доларів США довічна допомога на планування сім’ї, наприклад, усиновлення або витрати на фертильність. Пенсія; Пропозиція 401k для рахунків Traditional і Roth у США (роботодавець відповідає до 4% від базової зарплати) і пенсійних планів на міжнародному рівні Батьківська відпустка16 тижнів оплачуваної відпустки по догляду за дитиною + один місяць поступового повернення до роботи *допомога на відпустку в компанії нараховується одночасно з вимогами щодо відпустки в країні, які тривають пріоритет. 💛 EOEWhatnot пишається тим, що є роботодавцем рівних можливостей. Ми цінуємо різноманітність і не проводимо дискримінації на основі раси, релігії, кольору шкіри, національного походження, статі, сексуальної орієнтації, віку, сімейного стану, статусу ветерана, батьківського статусу, статусу інвалідності чи будь-якого іншого статусу, захищеного місцевим законодавством. Ми віримо, що наша робота стає кращою, а культура нашої компанії покращується, коли ми заохочуємо, підтримуємо та поважаємо різні навички та досвід, представлені серед наших співробітників. Показати більше Згорнути