Адміністративний асистент - клінічна та академічна - загальна педіатрія в Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago

Дитяча лікарня Ann & Robert H. Lurie у Чикаго надає першокласну педіатричну допомогу в умовах, які пропонують найновіші переваги та інновації в медичних технологіях, дослідженнях і сімейному дизайні. Як найбільший педіатричний постачальник у регіоні зі 140-річною спадщиною досконалості, діти та їхні родини знаходяться в центрі всього, що ми робимо. Дитяча лікарня імені Енн і Роберта Х. Лурі в Чикаго оцінюється за всіма 10 спеціальностями за версією U.S. News & World Report.Day (Сполучені Штати Америки) Місцезнаходження: 680 Лейк-Шор-Драйв. Опис роботи. Помічник з адміністративних питань виконує широкий спектр адміністративних обов’язків для лідерів, щоб допомогти сприяти ефективній роботі підрозділу/департаменту/відділу. Основні посадові функції: Визнає та бере на себе відповідальність за свої дії в рамках своєї ролі Виявляє готовність звітувати, пояснювати та нести відповідальність Демонструє високий рівень уважності, точності та ретельності Ефективно та ефективно керує часом, зусиль і робочого навантаження. Бере на себе відповідальність за свою роботу. Демонструє гарні навички письма, усного мовлення та аудіювання. Чітко передає та отримує інформацію та ідеї за допомогою різноманітних засобів масової інформації таким чином, щоб зацікавити слухача, допомогти йому зрозуміти й зберегти повідомлення, а також заохочувати до відповіді та зворотного зв’язку. Зберігає інших поінформований за потреби. Охоче ​​ділиться інформацією, знаннями та особистими перевагами з іншими. Застосовує показники ефективності до повсякденної роботи, а не лише для щорічного огляду. Перемагає можливості для навчання та розвитку відповідно до цілей кар’єри. Бере участь у заходах, які покращують власні навички та здібності. Застосовує позитивні та негативні уроки для підвищення особистої ефективності. нові ідеї з мінімальним наглядом Включає нову інформацію та концепції швидко та автоматично Створює та підтримує колегіальні стосунки для сприяння проектам та/або спільних цілей Представляє себе колегам та пацієнтам/внутрішнім клієнтам відповідно до робочого місця Залишається позитивним, гнучким та продуктивним через зміни, переходи, і складні ситуації Добре пристосовується до змін у завданнях і пріоритетах; змінює поведінку або роботу, щоб реагувати на нову інформацію, умови чи несподівані перешкоди Одягає розмову та взаємодію, щоб представити себе, відділення та лікарню в позитивному світлі Визначає бажання та потреби пацієнтів/внутрішніх клієнтів і діє відповідно Реагує у спосіб, який забезпечує задоволеність пацієнта/внутрішнього клієнта доступними ресурсами Забезпечує відмінне обслуговування клієнтів Компетенції: Точність і увага до деталей Ефективне спілкування Керування багатьма пріоритетами Адміністрування офісу Вирішення проблем Покращення процесу Знання, навички та здібності: Потрібен диплом про середню освіту або еквівалент. Бажано щонайменше два роки загального офісного чи адміністративного досвіду . Бажано досвід роботи в лікарні або лікарні. Вміння працювати зі стандартним офісним обладнанням і вирішувати стандартні проблеми. Вміння працювати зі стандартним офісним обладнанням і вирішувати стандартні проблеми. Здатність розставляти пріоритети для проектів і сильні навички вирішення проблем. Продемонстрована увага до деталей, точність, Здатність надавати високоякісне обслуговування клієнтів пацієнтам/родинам, співробітникам, керівникам і зовнішнім постачальникам. Адміністративні професіонали Основна освіта Диплом про середню освіту/GED (обов’язково) Заява про переваги. Для працівників повного та неповного робочого дня, які працюють 20 або більше годин на тиждень, ми пропонуємо щедрий пакет пільг, який включає: медичне, стоматологічне страхування та страхування зору Оплачуваний роботодавцем груповий термін життя та інвалідність Внесок роботодавця в охорону здоров’я Ощадні рахункиГнучкі рахунки витратОплачувані відпустки (PTO), оплачувані відпустки та оплачувана відпустка по догляду за дитиною403(b) із 5% відповідністю роботодавця Різні добровільні пільги: Додаткове життя, AD&D та інвалідність Покриття відшкодування від критичних захворювань, нещасних випадків та лікарень Допомога в навчанні Обслуговування та підтримка студентської позики Пільги при усиновленні Резервний догляд за дітьми та літніми працівниками Програма допомоги та інші спеціалізовані послуги з поведінкового здоров’я та ресурси для співробітників і членів родини. Знижка на послуги в закладах Lurie Children’s. Програма знижок на купівлю. Для вас є місце у нас. У Lurie Children’s ми серйозно ставимося до різноманітності та справедливості та відзначаємо їх. Ми прагнемо побудувати команду з різноманітним досвідом, навичками та точками зору — усвідомлюючи, що різноманітні ідентичності зміцнюють наше робоче місце та турботу, яку ми можемо надавати громаді Чикаго та за її межами. Ми ставимося до всіх чесно, цінуємо відмінності та встановлюємо значущі зв’язки, які сприяють приналежності та союзу. Це місце, де ви можете проявити себе якнайкраще, тому ми можемо дати найкраще пацієнтам і сім’ям, які довіряють нам свою допомогу. Lurie Children’s та її філії є роботодавцями з рівними можливостями працевлаштування. Ми цінуємо різноманітність і прагнемо створити інклюзивне середовище для всіх співробітників. Усі кваліфіковані заявники отримають розгляд при працевлаштуванні незалежно від раси, кольору шкіри, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності чи самовираження, релігії, національного походження, походження, віку, інвалідності, сімейного стану, вагітності, статусу захищеного ветерана, статусу захисту, захищена генетична інформація або будь-яка інша характеристика, яка захищена законом. Електронна адреса підтримки: кандидат[email protected] Показати більше Показати менше Должностний рівень Молодий спеціаліст Тип зайнятості Повний робочий день Довгострокові обов’язки Адміністративна діяльність Відрасли Больниці та медичне обслуговування