Менеджер програми придбання - повний рівень продуктивності в National Reconnaissance Office (NRO)

МИ — NRO Протягом шістдесяти років NRO розробляла, придбала, запускала та експлуатувала супутники, які є основою переваги та сили Америки в космосі. Використовуючи диверсифіковану архітектуру космічних кораблів, NRO збирає та надає найкращі дані космічної розвідки, спостереження та розвідки на планеті. Дізнайтеся більше на сторінці Основні вимоги до посади в NROU.S. Потрібне громадянство. Ви повинні мати можливість отримати та підтримувати дозвіл безпеки TS/SCI. Ви підлягатимете перед прийомом на роботу та періодичним тестуванням на наркотики. Ви проходите перед прийомом на роботу та періодичним перевіркам на поліграфі. Де ви працюватимете. Ви переговорник? Вам подобається керувати чи контролювати складні юридичні угоди чи контракти? Ви професіонал у сфері фінансів, бухгалтерського обліку, бізнесу чи економіки, який шукає захоплюючий виклик? Чи цікавить вас управління та нагляд за багатомільйонними контрактами на придбання та закупівлю розвідувальних супутникових систем для забезпечення безпеки Сполучених Штатів? Чи кар’єра з місією «поза цим світом» звучить інтригуюче? NRO Cadre збирає резюме для розгляду щодо поточних і майбутніх можливостей для спеціалістів з управління програмою досягнення повного рівня ефективності, професійна серія 1101. Для отримання додаткової інформації про Офіс управління персоналом (OPM) серія професій, клацнітьЦе посада на повний робочий день. Ваше резюме може бути розглянуто для інших посад, яким ваші навички та досвід можуть відповідати. Хто може подати заявку. Ця посада відкрита для громадськості. Службовці федерального уряду наразі ПОВИННІ бути на рівні або вищому, як зазначено в цьому оголошенні. Це НЕ можливість підвищення для нинішніх службовців федерального уряду. У разі обрання на цю посаду службовці федерального уряду перейдуть на свій поточний рівень і сходинку. Федеральні заявники, які перевищують оголошений рівень, можуть добровільно подати запит на прийняття на нижчий рівень IAW DoD 1400.25 Том 2006. NRO приймає лише зовнішніх заявників для цього оголошення про роботу. Поточні співробітники NRO Cadre повинні подати заявку внутрішньо. Ця посада не відповідає вимогам для призначення повторно зайнятого федерального платника ренти IAW DoDI 1400.25, том 300. Що ви робитимете. Впливайте та керуйте придбаннями, щоб переконатися, що вимоги та дизайн відповідають оперативним потребам через перегляд вимог, збільшення сеанси планування, огляди дизайну, демонстрації інкрементів тощо. Керуйте діяльністю з функціональними фахівцями, включаючи укладання контрактів, інжиніринг, контроль виробничих програм, керування конфігурацією/даними, тестування, а також матеріально-технічне забезпечення та підтримку операцій. Керуйте вартістю, графіком і виконанням складних контрактів для розробляти, постачати та підтримувати надземні розвідувальні системи, включаючи апаратне забезпечення космічного корабля, наземні та комунікаційні компоненти, а також програмне забезпечення для місій. Забезпечувати наскрізну оперативну готовність нових супутникових місій, включаючи успішну доставку всіх наземних систем; завершення випробувань систем та операційних навчань; розробка початкових і кінцевих критеріїв оперативної спроможності разом із зацікавленими сторонами; та оцінка здатності підтримувати запуск, ініціалізацію та роботу. Співпрацювати з оперативними зацікавленими сторонами як внутрішніми, так і зовнішніми щодо NRO, щоб включити офіси закупівель і партнерів місії до підтримки операцій місії. Керуйте технічними проблемами та ризиками, щоб мінімізувати вплив для забезпечення успіху місії зводячи до мінімуму вплив на роботу. Досліджуйте та дайте рекомендації щодо покращення операцій місії в таких сферах, як ефективність, доступність, стійкість та працездатність. Забезпечити виконання критеріїв готовності до основних етапів і координацію з органами, що приймають рішення, щоб ввести в дію нові супутникові місії та наземні можливості. Можливість визначити та працювати над інноваційними технологічними рішеннями та підходами з впливом у реальному часі на існуючі наземні сегменти. Надає внесок у вибір джерела та оцінку продуктивність підрядника на всіх етапах придбання, включаючи операції. Планує, організовує та координує діяльність із функціональним фахівцем, включаючи укладання контрактів, проектування, виробництво, контроль програм, керування конфігурацією/даними, тестування, логістику та підтримку операцій. Постійно вивчає, переглядає та оцінює прогрес програми. Тісно та суттєво співпрацює з технічними представниками відповідального за програму (COTR) та головними підрядниками, щоб забезпечити лідерство та забезпечити досягнення цілей програми в рамках суворих вимог до вартості, графіку та технічної ефективності. Надає авторитетні рекомендації, брифінги , а також інші офіційні та неофіційні відгуки та статус для керівництва щодо всіх аспектів статусу програми, технічної роботи підрядника та щодо всіх важливих моментів прийняття рішень. Кваліфікований досвід можна отримати на будь-якій посаді в державному чи приватному секторі, але він чітко демонструватиме минулий досвід у застосування конкретних компетенцій/знань, навичок і здібностей, необхідних для успішного виконання завдань, які зазвичай пов’язані з обов’язками на посаді, як описано вище. Досвід має бути відображено у вашому резюме. Що вам потрібно? Співробітник повинен відповідати вимогам Закону про покращення роботи з оборонних закупівель (DAWIA), які застосовуються до цієї посади, або бути здатним їх виконати. Особа, яка обіймає цю посаду, повинна буде отримати та підтримувати сертифікат DAWIA рівня II або III за основною спеціальністю протягом 24 місяців після призначення на посаду залежно від класу, на якому прийнято роботу. Вимоги DAWIA можна знайти на сайті. Якщо працівник призначений технічним представником уповноваженого за контрактами (COTR), він повинен відвідати навчання COTR із закупівлі NRO за NI 40-1-1. У разі призначення на посаду технічного представника відповідального за контракти (COTR) працівник повинен пройти навчання NRO Acquisition COTR за NI 40-1-1. Бажана кваліфікація Посада менеджера програми придбання надає перевагу ступеню бакалавра у відповідній галузі (бізнес, менеджмент, технічні тощо). .) або ви можете отримати кваліфікацію на основі досвіду. Кандидат повинен мати безпосередньо відповідний досвід, який демонструє знання, навички, навички та компетенцію, необхідні для негайного успіху на посаді. Інша інформація Довідка про понаднормову роботу: може знадобитися працювати в інший час, крім звичайного, який може включати вечірні, вихідні та/або свята. Відрядження: може знадобитися подорожувати військовими чи комерційними літаками для виконання тимчасових обов’язків. Розкриття фінансової інформації: може повинні подати форму 450 OGE, конфіденційний звіт про розкриття фінансової інформації, після призначення та повинні будуть подавати щорічно. Угода про географічну мобільність: може підлягати направленому перепризначенню відповідно до вимог ефективності місії та/або розвитку кар’єри. Інформаційне забезпечення ( IA): Повинен отримати відповідну сертифікацію IA протягом шести місяців після призначення. Надзвичайна необхідність: певні посади вважаються надзвичайно важливими, і посадові особи повинні бути готові відповідати всім вимогам до посади. Розташування. Різні локації NRO. Зарплата2023. Діапазон зарплат у Вашингтоні, округ Колумбія: GG -12 $94,199- $122,459GG-13 $112,015 - $145,617Ця посада може відповідати кваліфікації системи цивільної розвідки Міністерства оборони (DCIPS) Цільова доплата на місцевому ринку (TLMS) STEM для співробітників NRO Cadre та кандидатів, як це дозволено офісом заступника міністра оборони для розвідки та безпеки (OUSD(I&S)). Кадрові працівники та кандидати мають право на оплату STEM, якщо вони наразі працюють на визначеній посаді STEM і відповідають вимогам щодо ступеня. Якщо працівник Cadre або кандидат, який отримує зарплату в галузі STEM, змінює посаду в організації, його потрібно перевести на іншу відповідну посаду, щоб і надалі мати право на оплату в галузі STEM. В іншому випадку співробітники Cadre та кандидати загалом будуть переведені на шкалу оплати праці DCIPS GG. Для отримання додаткової інформації про оплату праці в галузі STEM відвідайте https://dcips.defense.gov/Human-Resources/Compensation/2023 Діапазони зарплат STEM: GG 12: $109 492 - $149 640GG-13: $123 437 - $168 694Ця посада є старшим DCIPS положення. NRO приймає заявки від громадян США та чинних службовців федерального уряду на цю посаду. Щоб претендувати на цю посаду, службовці федерального уряду ПОВИННІ зараз бути на рівні GG 12-13. Федеральні заявники, які перевищують оголошений клас, можуть добровільно вимагати прийняття на нижчий рівень відповідно до IAW DoDI 1400.25, том 2006. Стимули при наймі NRO може пропонувати стимули при наймі та інші права на розсуд керівництва. Випробувальний період. Усі нові повинні пройти 2-річний випробувальний термін. .Ветеранські переваги Компоненти Міністерства оборони США з посадами DCIPS застосовують переваги ветеранів до кандидатів, які відповідають вимогам, як визначено в Розділі 2108 Розділу 5 USC, відповідно до процедур, наведених у Інструкції Міністерства оборони 1400.25, том 2005, Працевлаштування та працевлаштування DCIPS. Якщо ви є ветераном і претендуєте на перевагу ветеранів, як це визначено розділом 2108 розділу 5 USC, ви повинні надати документи, що підтверджують ваше право на запит. Політика рівних можливостей працевлаштування. Уряд Сполучених Штатів не дискримінує під час працевлаштування на основі раси, кольору шкіри, релігія, стать (включно з вагітністю та гендерною ідентичністю), національне походження, політична приналежність, сексуальна орієнтація, сімейний стан, інвалідність, генетична інформація, вік, членство в організації співробітників, помста, батьківський статус, військова служба або інший фактор, не пов’язаний із заслугами .Політика розумного пристосування. Федеральні агентства повинні надавати розумне пристосування заявникам з обмеженими можливостями, якщо це доречно. Кандидати, які потребують розумного пристосування для будь-якої частини процесу подання заявки, повинні дотримуватися інструкцій, наведених у оголошенні про вакансії. Для будь-якої частини процесу найму, що залишився, заявники повинні звертатися безпосередньо до агентства з найму. Рішення щодо запитів щодо розумного пристосування прийматимуться в кожному конкретному випадку. Розумне пристосування – це будь-яка зміна роботи, робочого середовища чи способу виконання речей, які дозволяють людині з інвалідністю подати заявку на працювати, виконувати службові обов’язки або отримувати рівний доступ до пільг при роботі. Відповідно до Закону про реабілітацію 1973 року, федеральні агентства повинні забезпечити розумні умови, коли: Заявнику з обмеженими можливостями потрібні умови, щоб мати рівні можливості претендувати на роботу. Працівник із людині з інвалідністю потрібне пристосування для виконання основних службових обов’язків або для отримання доступу до робочого місця. Працівнику з інвалідністю потрібне пристосування, щоб отримати рівний доступ до переваг, таких як деталі, навчання та заходи, спонсоровані офісом. Ви можете подати запит на розумне пристосування в будь-який час під час подачі заявки, процесу найму або під час роботи. Запити розглядаються в індивідуальному порядку. Будь ласка, надішліть свій запит до Privacy Act NoticeПримітка Закону про конфіденційність (PL 93-579): Ми використовуємо цю інформацію для визначення кваліфікації для працевлаштування. Це дозволено відповідно до розділу 5 U.S.C. 3302 і 3361.Докладніше проPowered by JazzHRLembFetpoq Показати більше Показати менше Долгосрочный уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Долгосрочные обязанности Управління проектами та Інформаційними технологіями Отрасли Интернет-издательство