Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Бухгалтер(и) @ HR партнер в HR-PARTNER

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

HR-PARTNER

HR-PARTNER

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день

Перекладено Google

Майбутній роботодавець - компанія, яка більше 10 років надає бухгалтерські та адміністративні послуги, в тому числі: для клієнтів із сектора відновлюваної енергетики. Вони працюють на внутрішньому та міжнародному ринках. Процес набору складатиметься з трьох етапів. Перший – це телефонна співбесіда з рекрутером, а другий і третій відбудуться безпосередньо в головному офісі компанії. Компанія пропонує: трудовий договір, перший з випробувальним терміном 3 місяці, а наступний – на невизначений пе

Майбутній роботодавець - компанія, яка більше 10 років надає бухгалтерські та адміністративні послуги, в тому числі: для клієнтів із сектора відновлюваної енергетики. Вони працюють на внутрішньому та міжнародному ринках.

Процес набору складатиметься з трьох етапів. Перший – це телефонна співбесіда з рекрутером, а другий і третій відбудуться безпосередньо в головному офісі компанії.

Компанія пропонує:

  • трудовий договір, перший з випробувальним терміном 3 місяці, а наступний – на невизначений період
  • зарплата в діапазоні 7 000 злотих - 11 000 злотих брутто (залежно від досвіду кандидата)
  • повний робочий день, 8:00 - 16:00, стаціонарно в офісі
  • високий ступінь незалежності
  • доступ до навчальної платформи
  • співфінансування приватної медичної допомоги

Етапи процесу набору

< p>1. Надішліть заявку
Чи відповідаєте ви вимогам, які містяться в одному з наших оголошень? Супервайзер з підбору персоналу зв'яжеться з вами напряму.

2. Давайте поговоримо про ваше резюме
Розкажіть нам про свої очікування, і ми розповімо вам про наші. Буде час для питань та обговорення пропозиції.

3. Рекомендація
Якщо ви підходите для цієї посади, ми будемо раді познайомити вас із клієнтом.

4. Зустріч
Ми призначаємо найкращу дату для зустрічі в компанії. Після цього ви отримаєте відгук і дізнаєтеся, як все пройшло. Ми також розраховуємо на вашу думку.

5. Переговори щодо умов працевлаштування
Ми виступаємо посередником у переговорах щодо заробітної плати. Встановлюємо умови попереднього та остаточного договору.

6. Подальші дії
Як це працює? Супервайзер з підбору персоналу зв’яжеться з вами, щоб обговорити процес адаптації або ваші перші враження в новій компанії.

Запрошую всіх зацікавлених зв'язатися зі мною.

  • Досвід ведення повного бухгалтерського обліку компаній або роботи над комерційними книгами
  • Освіта мін. середній
  • Досвід роботи на аналогічній посаді мін. 3 роки
  • Знання MS Office (включаючи Excel)
  • Знання Optima є перевагою
  • Комунікабельність, уміння працювати в команді
  • Знання англійської мови є перевагою
  • Майбутній роботодавець – це компанія, яка понад 10 років надає бухгалтерські та адміністративні послуги, зокрема: для клієнтів із сектора відновлюваної енергетики. Вони працюють на внутрішньому та міжнародному ринках.

    Процес набору складатиметься з трьох етапів. Перший – це телефонна співбесіда з рекрутером, а другий і третій відбудуться безпосередньо в головному офісі компанії.

    Компанія пропонує:

    • трудовий договір, перший з випробувальним терміном 3 місяці, а наступний – на невизначений період
    • зарплата в діапазоні 7 000 злотих - 11 000 злотих брутто (залежно від досвіду кандидата)
    • повний робочий день, 8:00 - 16:00, стаціонарно в офісі
    • високий ступінь незалежності
    • доступ до навчальної платформи
    • співфінансування приватної медичної допомоги

    Етапи процесу набору

    < p>1. Подати звіт
    Чи відповідаєте ви вимогам, які містяться в одному з наших оголошень? Супервайзер з підбору персоналу зв'яжеться з вами напряму.

    2. Давайте поговоримо про ваше резюме
    Розкажіть нам про свої очікування, і ми розповімо вам про наші. Буде час для питань та обговорення пропозиції.

    3. Рекомендація
    Якщо ви підходите для цієї посади, ми будемо раді познайомити вас із клієнтом.

    4. Зустріч
    Ми призначаємо найкращу дату для зустрічі в компанії. Після цього ви отримаєте відгук і дізнаєтеся, як все пройшло. Ми також розраховуємо на вашу думку.

    5. Переговори щодо умов працевлаштування
    Ми виступаємо посередником у переговорах щодо заробітної плати. Встановлюємо умови попереднього та остаточного договору.

    6. Подальші дії
    Як це працює? Супервайзер з підбору персоналу зв’яжеться з вами, щоб обговорити процес адаптації або ваші перші враження в новій компанії.

    Запрошую всіх зацікавлених зв'язатися зі мною.

    ,[Ведення повного бухгалтерського обліку підприємства відповідно до вимог Закону про бухгалтерський облік та податкових норм, Робота над програмами Symfonia та Optima, Координація діяльності щодо закриття місяця та року, Ведення обліку основних засобів та обладнання, Підготовка податкових декларацій (ПДВ, CIT), JPK та інших, Співпраця з офісами, наприклад ZUS, Податкова служба, Створення балансів, фінансових звітів, прибутків і збитків і періодичних звітів]

    Вимоги: MS Office, Excel, Optima < br/> Додатково: Підписка на спорт, приватне медичне обслуговування, невеликі команди, службовий автомобіль, страхування, бюджет на навчання.

Перекладено Google

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти