Бухгалтер (з обліку необоротних активів/основних засобів) в Імперіал Тобакко /Imperial Brands

Бажаєш застосовувати свої знання та навички у міжнародній компанії та розвиватися разом із професійною командою? Чекаємо на твій відгук!

Команда Імперіал Тобако Юкрейн запрошує приєднатися до нас на посаду Бухгалтера з обліку необоротних активів.

Основні обов'язки:

• оформлювати особисто та перевіряти правильність складення іншими працівниками та бухгалтерами первинної документації;
• організовувати своєчасний прийом та опрацювання документів з обліку основних засобів, малоцінних необоротних матеріальних активів та нематеріальних активів;
• організовувати облік ОЗ, МНМА та нематеріальних активів в SAP: створювати реєстри основних засобів, своєчасно відображати надходження, вибуття та переміщення ОЗ, МНМА і нематеріальних активів на основі підготовлених і затверджених документів відповідно до вимог законодавства і процедур підприємства;
• готувати необхідну інформацію та організовувати проведення інвентаризації ОЗ, МНМА і нематеріальних активів;
• здійснювати нарахування амортизації по ОЗ, МНМА і нематеріальних активах;
• готувати повний пакет документів на реалізацію ОЗ, МНМА і нематеріальних активів;
• готувати документи для оформлення страхових випадків по ОЗ і відображати їх в SAP;
• розраховувати і надавати інформацію з податкової амортизації і залишкової вартості  ОЗ, МНМА і нематеріальних активів для всіх видів обліку;
• готувати необхідні документи та розрахунки для податкової звітності;
• здійснювати ведення реєстру отриманих і виданих податкових накладних. 

Основні вимоги:

• вища освіта (бухгалтерський облік та аудит, економіка, фінанси);
• досвід роботи на посаді бухгалтера, бухгалтера з обліку НА/ОЗ від 2-х років;
• знання національних і міжнародних стандартів бухгалтерського обліку, податкового законодавства в частині виконуваних обов’язків;
• впевнений користувач Excel, Word, Medoc;
• навички користування SAP будуть перевагою;
• знання англійської мови на середньому рівні буде перевагою.

Ми цінуємо:

• аналітичне мислення;
• уважність до деталей;
• прагнення вдосконалювати процеси;
• відповідальність;
• дотримання дедлайнів.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень заробітної плати;
• провідні ресурси та інструменти для професійного навчання й розвитку;
• медичне страхування та страхування життя;
• річний бонус;
• 28 днів оплачуваної щорічної відпустки.