Бухгалтер (бухгалтерська компанія) в Preis HR agency

Ми шукаємо бухгалтера для нашого клієнта, естонської бухгалтерської компанії. Вимоги: ступінь бухгалтера або економіки; принаймні 2 роки досвіду роботи на посадах бухгалтера, що підтверджується; вільне володіння російською мовою та рівень спілкування англійською. Інші мови дуже цінуються; Добре знання електронної пошти, Google Drive, Skype та інструментів Office (Word, Google Docs, Excel тощо); Здатність працювати під тиском у пунктуальних ситуаціях (наприклад, дедлайни бухгалтерського обліку); Увага до деталей і пристрасть до вашої роботи; технічно підкований і готовий вивчати нове та використовувати нові інструменти; ми очікуємо, що ви: знатимете, як працювати у віддаленій команді. Комунікація дуже важлива; будьте орієнтовані на результат. Наші клієнти довіряють нам ведення бухгалтерського обліку та відповідність вимогам їхніх компаній, зосереджуючись на розвитку свого бізнесу. Кожен із нас дуже важливий для того, щоб ця робота працювала; будьте готові навчатися новому. Програма e-Residency – це бізнес-прорив, і дуже технологічний. Компанії наших клієнтів — це нові бізнеси, що живуть у цифровому світі (маркетинг, користувачі YouTube, блогери, електронна комерція, розробники, дизайнери), цифрові кочівники та глобальні стартапи, тому ви дізнаєтеся багато речей про бізнес, технології тощо ;Звертайте увагу на деталі. Нам потрібні люди, які захоплюються якісною роботою. Несуть відповідальність. Вам, як бухгалтеру, буде призначено кілька компаній, і ви відповідатимете за підготовку та подання звітів про податки, ПДВ і відповідність цим компаніям. Важливо добре працювати, щоб дозволити нашим клієнтам зосередитися на своєму бізнесі, знаючи, що ми подбаємо про все інше. Що ви будете робити: завдання дуже прості, стиль підтримки клієнтів: зіставляйте рахунки-фактури та банківські рухи для звірки рахунків-фактур ;Обробляти рахунки-фактури на купівлю, рахунки-фактури на продаж і банківські виписки від клієнтів;Підготовка звітів з ПДВ;Підготовка податкових звітів (TSD);Розрахунок податків, які мають сплатити клієнти;Подання звітів до податкових органів;Інші завдання, необхідні для ведення бухгалтерського обліку та податкове зобов'язання замовника. Умови роботи: Робота вдома. Графік роботи 8 годин на день (повна зайнятість), 40 годин на тиждень. Бажано з 9 до 18 з однією годиною на їжу, але ми пропонуємо гнучкий графік роботи, якщо ви вільні принаймні 2 години в діапазоні з 8:00 до 14:00 (за центральноєвропейським часом); початкова зарплата відповідає середній зарплаті у вашій країні. Річні надбавки; Випробувальний термін 3 місяці; Понаднормова робота. Ми намагаємося не допустити, щоб члени нашої команди працювали понаднормово, але якщо потрібно, то це відбувається лише за умови згоди працівника, і оплачується окремо або компенсується днями відпустки. В ідеалі ця ситуація буде винятком, який призведе до збільшення годин контракту або найму нового члена команди. Для нас важливо мати команду, яка щасливо працює в середовищі без стресів. Ми захищаємо право поєднувати роботу та сімейне життя; оплачувані відпустки — 18 робочих днів плюс національні свята вашої країни (загальна тривалість свят і відпусток не може перевищувати 40 днів у календарному році); оплачувані лікарняні; довгострокові зобов’язання щодо нашого частиною, стабільною компанією, яка швидко розвивається та росте; Навчання та освіта з усіх тем або галузей знань, що стосуються вашої посади; (Необов’язково — майбутня можливість) дозвіл на роботу в Естонії після одного року роботи з нами; Співробітники можуть вимагати отримати е-карта резидента Естонії. Вони повинні мати можливість отримати e-Residence (без судимостей, незаконної діяльності чи діяльності з відмивання грошей). Це пояснюється тим, що e-Residency знадобиться в майбутньому для адміністративних обов’язків наших клієнтів. Комісія за електронну резиденцію буде сплачена компанією під час подання заявки на кандидата; співробітники повинні підписати NDA (угоду про нерозголошення) щодо всієї інформації від клієнтів, оскільки це розумна фінансова інформація.