Менеджер з роботи з обліковими записами та партнерством (блокчейн) в Boosty Labs

Boosty Labs, лідер у сфері фінансових технологій, блокчейну та хмарної інженерії, шукає менеджера з роботи з обліковими записами та партнерства (блокчейн). Відома своїми інноваційними рішеннями та підходом до співпраці, Boosty Labs співпрацює з лідерами галузі для розробки передових цифрових продуктів. Завдяки досвіду роботи з протоколами Web3 і спеціалізованій команді з понад 100 розробників Boosty Labs є лідером у розробці блокчейну в Європі. Команда: Керівник відділу продажів, Менеджер з продажу, 2 торгові представники Вимоги: • 2+ роки досвіду роботи в ІТ-аутсорсингу/аутстафінгу компанії• Чітке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC)• Перевірений досвід управління ключовими клієнтами та досягнення успіху клієнтів• Відмінні навички вирішення проблем зі здатністю ефективно вирішувати виклики клієнтів• Продемонстрований досвід побудови та підтримки довгострокових відносин з клієнти• Попередній досвід збільшених продажів із зосередженням на збільшенні доходу в рамках наявних облікових записів.• Досвід у створенні та розширенні партнерської мережі• Виняткові навички презентації зі здатністю чітко та переконливо формулювати складні ідеї• Знання англійської мови на рівні вище середнього або вище Обов’язки :• Керуйте обліковими записами ключових клієнтів, забезпечуючи їхню задоволеність і успіх нашими послугами• Розробляйте та реалізовуйте плани облікових записів для досягнення цілей зростання та розширення нашого бізнесу в межах існуючих облікових записів• Визначайте можливості збільшення продажів і співпрацюйте з внутрішніми командами, щоб надати клієнтам додаткову цінність. • Розвивайте та підтримуйте міцні, довгострокові стосунки з клієнтами, слугуючи їхньою основною контактною точкою • Керуйте партнерськими ініціативами, визначаючи та створюючи стратегічні альянси • Розширюйте нашу партнерську мережу, активно шукаючи нові можливості та укладаючи взаємовигідні угоди • Проводячи цікаві презентації клієнтам і партнерам, ефективно доносячи наші пропозиції та рішення Що ми пропонуємо: • Гнучкий формат роботи (віддалений, офісний або змішаний)• Гнучкий графік роботи• Неформальна та дружня атмосфера• Можливість зосередитися на своїй роботі: відсутність бюрократії та мікроменеджменту • 20 днів оплачуваної відпустки• 7 оплачуваних лікарняних• Компенсація за навчання• Безкоштовні заняття з англійської• Консультації психолога Процес набору персоналу: Співбесіда при прийомі на роботу - Технічна співбесіда - Фінальна співбесіда