Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

3D CAD Modeler (молодший і середній рівень) в SimVentions

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

SimVentions

SimVentions

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Розташування: Далгрен, штат Вірджинія, США Дистанційна робота: немає Дозвіл: активна таємниця (потрібне громадянство США) Досвід: від молодшого до середнього рівня (3-7 років) Кількість вакансій: 2 Статус фінансування: фінансується Діапазон зарплати: $80 000 - $120 000 (додаткову інформацію див. нижче на зарплату) 3D CAD Modeler (від молодшого до середнього рівня) SimVentions — компанія, що на 100% належить працівникам, і її незмінно визнавали одним із найкращих місць для роботи у Вірджинії. Ми
Розташування: Далгрен, штат Вірджинія, США Дистанційна робота: немає Дозвіл: активна таємниця (потрібне громадянство США) Досвід: від молодшого до середнього рівня (3-7 років) Кількість вакансій: 2 Статус фінансування: фінансується Діапазон зарплати: $80 000 - $120 000 (додаткову інформацію див. нижче на зарплату) 3D CAD Modeler (від молодшого до середнього рівня) SimVentions — компанія, що на 100% належить працівникам, і її незмінно визнавали одним із найкращих місць для роботи у Вірджинії. Ми шукаємо 3D CAD Modeler (молодшого та середнього рівня), щоб приєднатися до нашої команди. Ця особа розроблятиме моделі, які використовуватимуться для електромагнітного моделювання поширення радіочастот за участю корабельних антен. Вони також створять або оновлять моделі структури, типу обладнання та розташування кораблів ВМС США. Підтримка сканування верхнього бортового обладнання судна та включення даних сканування в моделі. Обов’язки3–7 років досвіду виконання параметричного моделювання 3D CAD за допомогою програмного забезпечення CAD (Autodesk Inventor; Solidworks; Catia; і Pro-E.) Досвід роботи з процесами керування даними CADДосвід зі стандартами проектування верхньої частини корабля ВМС, включаючи стандарти нумерації антен. Вимоги. 3+ роки досвіду виконання параметричного моделювання 3D CAD за допомогою програмного забезпечення САПР (Autodesk Inventor або Solidworks) Досвід роботи з процесами керування даними САПР. Досвід роботи зі стандартами проектування верхньої частини корабля. GED. Бажано отримати ступінь бакалавра наук (BS) акредитованого коледжу чи університету з інженерної, наукової чи технічної дисципліни. Допуск: для цієї посади потрібен секретний дозвіл. Відібрані кандидати проходитимуть перевірку безпеки та, можливо, повинні будуть відповідати вимогам щодо доступу до секретної інформації. Для отримання дозволу потрібне громадянство США. Поїздки: жодної або суми подорожей. Пільги та компенсації: у SimVentions ми прагнемо підтримувати загальний добробут наших працівників та їхніх родин. Наші пропозиції включають комплексні плани охорони здоров’я та соціального забезпечення, які задовольняють різноманітні потреби. Ми пропонуємо покриття медичних, стоматологічних, зорових ліків і ліків, що відпускаються за рецептом. План володіння акціями для працівників (ESOP) Конкурентоспроможні програми 401 (k) Пенсійні та фінансові консультанти. Рахунки для заощаджень і відшкодування витрат на охорону здоров’я. Гнучкі рахунки витрат. Страхування життя. , короткострокова та довготривала втрата працездатності Допомога в продовженні освіти Оплачувана відпустка, оплачувана відпустка, оплачувана відпустка (наприклад, у зв’язку з вагітністю та пологами, у зв’язку з батьківством, обов’язки присяжних, у зв’язку з важкою втратою, військові) Програма допомоги працівникам третьої сторони, яка пропонує послуги з емоційного благополуччя та способу життя, зокрема безкоштовні консультування Програма додаткових пільг Компенсація в SimVentions визначається низкою факторів, включаючи, але не обмежуючись, досвідом кандидата, освітою, навчанням, допуском безпеки, місцем роботи, навичками, знаннями та компетенціями, а також узгодженням з нашим корпоративним планом компенсації і вимоги до конкретного контракту. Передбачуваний діапазон річної винагороди для цієї посади становить 80 000 - 120 000 доларів США. Ця оцінка відображає стандартний діапазон зарплати для цієї посади та є лише одним із компонентів загального компенсаційного пакету, який пропонує SimVentions. Навіщо працювати в SimVentions? SimVentions — це більше, ніж просто місце для роботи з іншими технічними винятковими експертами, орієнтованими на розвиток. Це також цікаве місце для роботи. Наша сімейна атмосфера заохочує наших співробітників-власників фантазувати, створювати, досліджувати, відкривати та робити великі речі разом. Підтримка Our WarfightersSimVentions є гордим прихильником армії США, і ми пишаємося нашою здатністю надавати актуальні ігрові зміна рішень для наших озброєних чоловіків і жінок у всьому світі. Домагайтеся успіху клієнтів. Ми пропонуємо інноваційні продукти та рішення, які виходять за межі очікуваного. Це означає, що ви можете розраховувати на роботу з командою, яка дозволить вам розвиватися, мати голос і справляти вплив. Долучіться до віддачі. Ми вважаємо, що один із найкращих способів бути розвиненою компанією — мати добре і один із способів, яким ми заохочуємо це, — це надання членам нашої команди широкого спектру послуг протягом року. Build Innovative TechnologySimVentions пишається своєю інноваційною та передовою технологією, тому ви можете бути впевнені що над яким би проектом ви не працювали, ви матимете прямий вплив на успіх наших клієнтів. Співпрацюйте з геніальними людьми У SimVentions ми не просто наймаємо найрозумніших людей. Ми наймаємо досвідчених, творчих людей, які захоплені своєю справою та які отримують користь від культури, яку ми тут створили. Створюйте значущі рішення. Ми є надійними партнерами наших клієнтів і пропонуємо складні та значущі вимоги, які допоможуть їм вирішити. Співробітники, які приєднуються SimVentions насолоджуватиметься перевагами LikeImpact: робота над проектами, які безпосередньо підтримують захист нашої країни. Обслуговування: робота в компанії, яка підтримує навколишні громади. Співробітник: працюйте з найкращими та допомагайте будувати ВАШУ компанію. Дрес-код: діловий повсякденний. Нам подобається комфортно під час роботи. Охорона здоров’я: один із найкращих пакетів у галузі. Культура: додайте до нашої культури технічної досконалості та співпраці. Їжа: у нас тут багато їжі. Орієнтація на сім’ю: робота в команді який визнає важливість сімейного часу. Ресурси: чудові умови, інструменти та можливості для навчання, щоб розвиватися у вашій галузі. Відкрите спілкування: працюйте в середовищі, де ваш голос має значення. Фітнес/Добропочуття: можливості брати участь у спортивних командах компанії та групи тренувань. Професійний розвиток: групи за інтересами для особистого та професійного розвитку, очолювані працівниками, а також чудові варіанти навчання. Що ви пропонуєте: внесок, розвиток і процвітання. Інші переваги. Безліч заходів для вдячності співробітникам протягом року. Чудові робочі умови та інструменти для отримання вашої роботи doneРегулярне спілкування («All-Hands», «SimV Share», «Imagineering Day»), щоб залишатися на зв’язку з культурою SimV, бути в курсі того, що відбувається в компанії, і знайомитися з новими обличчями під час смачної їжі. Спортивні команди та групи тренувань SimVentions Під керівництвом співробітників групи інтересів для особистого та професійного розвитку Що ви пропонуєте… Роботодавець із рівними можливостями MWACE/Захищені ветерани/Особи з обмеженими можливостями Підрядник не буде звільняти або будь-яким іншим чином дискримінувати працівників або заявників через те, що вони запитували, обговорювали або розкривали свою власну зарплату або оплата іншого працівника чи заявника. Однак працівники, які мають доступ до інформації про винагороду інших працівників або заявників у рамках виконання своїх основних службових функцій, не можуть розголошувати інформацію про заробітну плату інших працівників або заявників особам, які іншим чином не мають доступу до інформації про винагороду, за винятком випадків, коли розкриття (а ) у відповідь на офіційну скаргу чи звинувачення, (b) для сприяння розслідуванню, провадженню, слуханню чи дії, включаючи розслідування, яке проводить роботодавець, або (c) відповідно до юридичного обов’язку підрядника надавати інформацію. 41 CFR 60-1.35(c) Показати більше Показати менше Должностной рівень Молодий спеціаліст Тип зайнятості Повний робочий день Додаткові обов'язки Дизайн і проектування, Творча діяльність та Інформаційні технології Відкриття Громадське будівництво та Услуги дизайна
Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти