Producent YouTube dla społeczności DOU IT Kijów Witam! 👋 Co to jest podcast lub podcast? Czy znasz poprawną odpowiedź? Przejdźmy dalej. Poszukujemy producenta, który rozwinie kierunek YouTube w DOU. Jest to stanowisko na pełen etat dla osoby posiadającej doświadczenie w zakresie treści wideo lub mediów. Mamy już ponad 85 tys. abonentów z branży IT, zdobyliśmy nagrodę „Slushno” i utworzyliśmy grupę stałych felietonów i prezenterów. Nie planujemy zatrzymywać się, ale przed nami wiele ciekawych
Producent YouTube dla społeczności DOU IT
Kijów
Witam! 👋
Co to jest podcast lub podcast? Czy znasz poprawną odpowiedź? Przejdźmy dalej.
Poszukujemy producenta, który rozwinie kierunek YouTube w DOU. Jest to stanowisko na pełen etat dla osoby posiadającej doświadczenie w zakresie treści wideo lub mediów.
Mamy już ponad 85 tys. abonentów z branży IT, zdobyliśmy nagrodę „Slushno” i utworzyliśmy grupę stałych felietonów i prezenterów. Nie planujemy zatrzymywać się, ale przed nami wiele ciekawych wyzwań i planów.
Czym będziesz się zajmował
- Twórz na kanale gotowe formaty: wywiady, podcasty, felietony. Od znalezienia tematu i postaci, po aranżację lokalizacji, zaplanowanie scenografii i kierowanie montażem.
- Generuj pomysły i uruchamiaj nowe formaty: mamy budżet i jesteśmy gotowi na eksperymenty.
- Przygotuj film do publikacji: będziesz musiał kilka razy obejrzeć materiał, wprowadzić poprawki do produkcji, wymyślić ciekawe tytuły, przemyśleć okładki, dodać tagi, kody czasowe itp.
- Odpowiedzialny za promocję wideo: wyświetlanie reklam na YouTube i portalach społecznościowych, publikowanie krótkich filmów (krótkie filmy i na TikTok), przepakowywanie treści itp.
- Zbuduj lojalną i dużą społeczność na YouTube: chodzi o aktywność w komentarzach, postach w społeczności kanału, konkursach wśród widzów itp.
- Zajmij się platformami audio: tutaj też będziesz musiał publikować treści, monitorować aktywność.
- Zarabiaj na wideo: porozmawiaj z firmami o umieszczaniu reklam w YouTube, rozważ formaty integracji itp.
Nasz idealny kandydat
- potrafi pracować samodzielnie i zdalnie;
- ma doświadczenie w pracy z YouTube lub treściami wideo i audio;
- ma doświadczenie w mediach, komunikacji lub PR (najlepiej w IT);
- wykazuje aktywność i bierze pełną odpowiedzialność za swój projekt;
- gotowy do pracy na wynik;
- ma doskonały język ukraiński. Angielski – na poziomie nie niższym niż Upper Intermediate;
- mieszka na Ukrainie, najchętniej w Kijowie (tutaj mamy własne studio);
- trzeba mieć: kocha, ogląda i słucha YouTube.
Dlaczego DOU jest dla Ciebie
- jesteś gotowy podjąć się dużego projektu i zarządzać nim;
- potrafisz i lubisz pracować samodzielnie, bez angażowania dużego zespołu. Nie planujemy (jeszcze) budowania zespołu YouTube. W większości przypadków będziesz musiał zarządzać wszystkim samodzielnie i wykonywać dużo pracy ręcznej. Mamy wykonawców (produkcja, projektant, generator leadów), ale ci ludzie nie są częścią zespołu DOU.
- ciągle generujesz pomysły i zastanawiasz się, jak ulepszyć projekt.
- nie boisz się zadań o różnym stopniu złożoności i dużym nakładzie pracy. Wiesz, jak szybko się przestawić i kiedy musisz skupić się na rutynie.
Co oferujemy
- Praca zdalna z elastycznym grafikiem. Oczekujemy jednak, że będziesz pracować w dzień, a nie w nocy. To jest pełny etat. Poszukujemy ludzi, którym zależy na tym, co robią. Jeśli chcesz pracować od „9 do 6”, to raczej nie będziemy dla siebie odpowiedni.
- Regularne podróże służbowe.
- Oficjalne zatrudnienie (po trzech miesiącachiv okresu próbnego), 24 dni płatnego urlopu, ubezpieczenie zdrowotne, laptop (w miarę potrzeb), regularne przeglądy wynagrodzeń, rekompensata za kursy edukacyjne i narzędzia pracy, zajęcia offline z redakcją oraz premie roczne.
- Umiejętność zrozumienia branży IT, komunikacji z czołowymi firmami i specjalistami. I wspólnie rozwijać ukraińską społeczność IT.
- Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników rozmów kwalifikacyjnych. Regularny przegląd wynagrodzeń i premie roczne.
Jesteś zainteresowany i chcesz dołączyć do naszego zespołu?
Świetnie, my też chętnie Cię poznamy! Wypełnij ankietę poprzez ten formularz - skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i zaproponujemy wykonanie małego zadania testowego. Jeżeli nie otrzymałeś informacji zwrotnej od TK - nie martw się, zachowamy Twoje CV, do którego możemy się odwołać przy rekrutacji nowych specjalistów do zespołu.