Następna praca

Kierownik ds. planowania siły roboczej w Cyclad w Cyclad

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Cyclad

Cyclad

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

W Cyclad współpracujemy z czołowymi międzynarodowymi firmami IT, aby zwiększyć ich potencjał w dostarczaniu wyjątkowych, najnowocześniejszych technologii, które kształtują świat przyszłości. Nasz Klient jest liderem w dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań biznesowych. Poszukujemy kierownika ds. planowania zatrudnienia, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację strategii planowania zatrudnienia. Informacje o projekcie: Branża: Produkcja Lokalizacja: Łódź, hybrydowy model pracy (1

W Cyclad współpracujemy z czołowymi międzynarodowymi firmami IT, aby zwiększyć ich potencjał w dostarczaniu wyjątkowych, najnowocześniejszych technologii, które kształtują świat przyszłości.

Nasz Klient jest liderem w dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań biznesowych. Poszukujemy kierownika ds. planowania zatrudnienia, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację strategii planowania zatrudnienia.

Informacje o projekcie:

  • Branża: Produkcja
  • Lokalizacja: Łódź, hybrydowy model pracy (1 wizyta tygodniowo)
  • Godziny pracy: start w godzinach 7 - 10 (8 godzin dziennie)
  • Języki: angielski
  • Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony < /li>
  • Poziom: Ekspert/Lider
  • Wynagrodzenie: 18 000 - 20 000 zł brutto

Oferujemy :

  • Umowa o pracę na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
  • Prywatna opieka medyczna
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Karta sportowa
  • Karta lunchowa
  • Program Kawiarni
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Premia roczna
  • Bezpłatne konsultacje prawnicze
  • Rabaty na produkty firmy
  • Kursy językowe
  • Szkolenia zawodowe

Wymagania:
  • Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w planowaniu personelu/strategicznym HR
  • Wykształcenie wyższe (HR, administracja biznesowa, analityka danych lub podobne)
  • Zrozumienie procesów HR i najlepszych praktyk
  • Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii planowania zatrudnienia
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Silna umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
  • Znajomość narzędzi i oprogramowania do planowania zatrudnienia


Miło jest mieć: < /strong>

  • Znajomość Power BI

W Cyclad współpracujemy z czołowymi międzynarodowymi firmami IT, aby zwiększać ich potencjał w dostarczaniu wybitnych, najnowocześniejszych technologii które kształtują świat przyszłości.

Nasz Klient jest liderem w dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań biznesowych. Poszukujemy kierownika ds. planowania zatrudnienia, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację strategii planowania zatrudnienia.

Informacje o projekcie:

  • Branża: Produkcja
  • Lokalizacja: Łódź, hybrydowy model pracy (1 wizyta tygodniowo)
  • Godziny pracy: start w godzinach 7 - 10 (8 godzin dziennie)
  • Języki: angielski
  • Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony < /li>
  • Poziom: Ekspert/Lider
  • Wynagrodzenie: 18 000 - 20 000 zł brutto

Oferujemy :

  • Umowa o pracę na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
  • Prywatna opieka medyczna
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Karta sportowa
  • Karta lunchowa
  • Program Kawiarni
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Premia roczna
  • Bezpłatne konsultacje prawnicze
  • Rabaty na produkty firmy
  • Kursy językowe
  • Szkolenia zawodowe
,[Wdrażanie i definiowanie kompleksowych strategii planowania zatrudnienia zapewniających dokładność z celami firmy, Przygotowywanie analiz danych i prognoz dla Business, Coprowadzenie projektów planowania zatrudnienia i pomoc w nowych inicjatywach, rekomendowanie usprawnień w procesach planowania zatrudnienia, bycie odpowiedzialnym za dostarczanie danych i spostrzeżeń dotyczących architektury stanowisk pracy, projektu organizacyjnego, analizy luk w umiejętnościach, strategii lokalizacji i innych dla zespołów HR/Talentów, bezpośrednia współpraca z Działy HR, Finanse i inne, Monitorowanie trendów i technologii w planowaniu zatrudnienia, Bycie ekspertem w sprawach planowania zatrudnienia]

Wymagania: Analityka danych, HR, Power BI
Dodatkowo: Abonament sportowy, Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna, Karta lunchowa, Projekty międzynarodowe, Ubezpieczenia grupowe, Kursy językowe.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować