29 sierpnia 2024 r
Programista WordPressa na pół etatu Lwów, zdalnie Poszukujemy utalentowanego Programisty WordPressa, który byłby w stanie uczestniczyć we wdrażaniu naszego projekty wewnętrzne w niepełnym wymiarze godzin. Główne obowiązki: Tworzenie i dostosowywanie witryn WordPress. Instalowanie, konfigurowanie i konserwacja wtyczek. Używanie Webflow do tworzenia responsywnych i interaktywnych stron internetowych. Samoocena projektów Komunikacja z klientami w celu określenia ic
29 sierpnia 2024 r
Programista WordPressa na pół etatu
Lwów, zdalnie
Poszukujemy utalentowanego Programisty WordPressa, który byłby w stanie uczestniczyć we wdrażaniu naszego projekty wewnętrzne w niepełnym wymiarze godzin.
Główne obowiązki: - Tworzenie i dostosowywanie witryn WordPress.
- Instalowanie, konfigurowanie i konserwacja wtyczek.
- Używanie Webflow do tworzenia responsywnych i interaktywnych stron internetowych.
- Samoocena projektów
- Komunikacja z klientami w celu określenia ich potrzeb i omówienia szczegółów projektu.
- Zapewnienie wysokiej jakości pracy i dotrzymanie terminów.
Wymagania wobec kandydata:
- język angielski - B1.
- Doświadczenie z układem WordPress / HTML/CSS.
- Dobre umiejętności programowania front-endowego (HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, Flex, Grid).
- Doświadczenie z Gulp/scss/less/stylus.
- Korzystanie z GIT-a.
- Zrozumienie architektury i estetyki witryn internetowych.
- Dogłębne zrozumienie interfejsu użytkownika, kompatybilności między przeglądarkami, popularnych funkcji i standardów internetowych.
- Doświadczenie z zaawansowanymi polami niestandardowymi (ACF/ACF Pro).
- Zrozumienie technik Pagespeed i optymalizacji zapewniających szybkie ładowanie strony.
- Zrozumienie wymagań SEO i doświadczenie w ich wdrażaniu.
- Doświadczenie w tworzeniu niestandardowych typów postów.
- Animacja interfejsu (CSSAnimate + biblioteki).
- Samoorganizacja i umiejętność samodzielnej pracy.
Oferujemy:
- Elastyczne godziny pracy.
- Możliwość pracy zdalnej.
- Przyjazny zespół i wsparcie w rozwoju zawodowym.
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:
Rozmowa zapoznawcza z menadżerem HR (30 minut).
Rozmowa techniczna (1 godzina).
Wywiad z dyrektorem generalnym i premierem (1 godzina).
Oferta