Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Programista stron internetowych (PHP; HTML/CSS/JS) w PRO.people Recruitment Agency

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

PRO.people Recruitment Agency

PRO.people Recruitment Agency

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
O roli: Międzynarodowa firma działająca w ponad 50 krajach i znajdująca się w TOP-3 światowych pozycji w swojej branży ze względu na ekspansję, poszukuje do zespołu Web Developera.Produktem firmy jest B2C, prezentowany na wszystkich platformach - desktop, mobile, aplikacje + offline Kluczowe zadania: Konfiguracja i zarządzanie analitycznymi systemami śledzenia Keitaro; Administracja hostingiem, rejestracją i konfiguracją domen; Parsowanie i edycja stron/landingów o różnej złożoności; Tworzenie c
O roli: Międzynarodowa firma działająca w ponad 50 krajach i znajdująca się w TOP-3 światowych pozycji w swojej branży ze względu na ekspansję, poszukuje do zespołu Web Developera.Produktem firmy jest B2C, prezentowany na wszystkich platformach - desktop, mobile, aplikacje + offline Kluczowe zadania: Konfiguracja i zarządzanie analitycznymi systemami śledzenia Keitaro; Administracja hostingiem, rejestracją i konfiguracją domen; Parsowanie i edycja stron/landingów o różnej złożoności; Tworzenie chatbotów; Pisanie skryptów/ parsery dla stron internetowych Udział w tworzeniu rozwiązań dla PPC, CPA, SEO, SMM, youtube, e-mail Wyszukiwanie i rozwiązywanie problemów technicznych Od specjalisty oczekujemy: Doświadczenia w pracy w firmach jako specjalista techniczny/programista od 1,5 roku; Doświadczenia w pisaniu skryptów/stron internetowych Doświadczenie w pracy z PHP; HTML/CSS/JAVASCRIPT; Proaktywna pozycja w rozwiązywaniu problemów i analityczne nastawienie. Dodatkowym plusem będzie: Doświadczenie w programowaniu chatbotów; Zrozumienie technicznych cech arbitrażu; Umiejętność pracy z kloaką i przekierowaniem; Doświadczenie w rejestracji, transferze, konfiguracji, parkowaniu domen Z naszej strony: możliwość współpracy z dużą międzynarodową marką (zaliczaną do TOP-3 w swojej niszy), wdrożony system adaptacji i onboardingu, który pozwala na jak najbardziej komfortowe przejście okresu próbnego; szkolenia korporacyjne, kursy fajny, kreatywny i przyjazny zespół brak mikrozarządzania, skupienie zespołu na wyniku, a nie na procesie możliwość pracy zdalnej z elastycznym harmonogramem Etapy rozmowy kwalifikacyjnej: list ze spotkania z wyjaśnieniami - screening z rekruter - zadanie testu technicznego - rozmowa z menadżerem - nasze gratulacje i Oferta Pracy Wyślij CV :)
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować