International Committee of the Red Cross
Międzynarodowy Komitet Czerwonego Krzyża (MKCK) jest bezstronną, neutralną i niezależną organizacją, której misją wyłącznie humanitarną jest ochrona życia i godności ofiar konfliktów zbrojnych i innych sytuacji przemocy oraz niesienie im pomocy. MKCK jest upoważniony do pracy w krajach dotkniętych konfliktem zbrojnym lub innymi sytuacjami przemocy. MKCK jest obecny w ponad 100 krajach i zatrudnia około 20 000 pracowników. W 2014 r. MKCK rozszerzył swoją obecność na Ukrainie. W całym hrabstwie za
Międzynarodowy Komitet Czerwonego Krzyża (MKCK) jest bezstronną, neutralną i niezależną organizacją, której misją wyłącznie humanitarną jest ochrona życia i godności ofiar konfliktów zbrojnych i innych sytuacji przemocy oraz niesienie im pomocy. MKCK jest upoważniony do pracy w krajach dotkniętych konfliktem zbrojnym lub innymi sytuacjami przemocy. MKCK jest obecny w ponad 100 krajach i zatrudnia około 20 000 pracowników. W 2014 r. MKCK rozszerzył swoją obecność na Ukrainie. W całym hrabstwie zatrudniamy ponad 900 pracowników w różnych dziedzinach zawodowych. ICRC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, dla którego bezpieczeństwo i ochrona personelu są priorytetem. Zachęcamy do ubiegania się o to stanowisko wykwalifikowane kobiety i mężczyźni. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej: http://www.icrc.org/. Informacje o stanowisku Departament WEC MKCK rekrutuje kierownika terenowego ds. skażenia broni (WEC) w swoim Dniprooffice. W ścisłej współpracy z członkami zespołu i kierownikami liniowymi, kierownik terenowy WEC będzie głównie odpowiedzialny za program skażenia bronią (WeC) na poziomie krajowym, w koordynacji z zarządem delegacji i regionalnym doradcą WeC zajmującym się jego obszarem odpowiedzialności. Przyczynia się bezpośrednio do bezpieczeństwa personelu, kontynuacji krytycznych operacji, wsparcia dla bezbronnych i wsparcia dla stowarzyszeń krajowych w sytuacjach, gdy zanieczyszczenie bronią konwencjonalną lub niekonwencjonalną stwarza zagrożenie. Promuje zintegrowane podejście do problemu skutków skażenia broni. Data rozpoczęcia: maj 2024 r. Twoje zadania i obowiązkiZarządzaj wkładem projektu w proces planowania wyników (PfR), zapewniając pełną integrację działań WeC z innymi aspektami programowania pomocy i ochrony MKCK, ułatwianie ich i uzupełnianie. Zapewnienie mobilizacji i wykorzystania niezbędnych zasobów do wdrożenia planu działania. Zarządzaj wszystkimi aspektami danej operacji WeC, zapewniając wdrożenie wewnętrznych standardowych procedur operacyjnych (SOP) i wytycznych zgodnie z wymaganymi standardami, a także to, że realizowane operacje są odpowiednie, dostosowane i zgodnie zarówno z Ramami działań zapobiegawczych w zakresie rozminowywania, jak i Międzynarodowymi standardami działania w zakresie rozminowywania.Monitoruj i oceniaj pracę partnerów zewnętrznych wspierających operacje skażenia bronią, składaj raporty Regionalnemu Doradcy i proponuj ulepszenia sposobu, w jaki działania WeC są integrowane i wdrażane w delegacji i poza nią.Zapewnij, że wnioski wyciągnięte z działań operacyjnych są uwzględniane w opracowywaniu powiązanych narzędzi, metodologii i procedur. Proaktywna współpraca z organami rządowymi, specjalistycznymi agencjami, ONZ, organizacjami międzynarodowymi, ośrodkami edukacyjnymi (tj. uniwersytetami), organizacjami pozarządowymi i sektorem prywatnym w kwestiach związanych z polityką, badania i rozwój, koordynacja i dobre praktyki w zakresie kwestii skażenia broniZapewnianie szkoleń, mentoringu, orientacji i wsparcia krajowym strukturom przeciwdziałania rozminowywaniu i/lub innym odpowiednim podmiotom, takim jak elementy Ruchu Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca, działające w danym kontekście.Reprezentowanie MKCK w kopalniach Akcja i inne odpowiednie fora. Utrzymuj i promuj współpracę instytucjonalną z podmiotami zewnętrznymisieci lokalne i regionalne oraz, w stosownych przypadkach, zaangażowanie w te sieci.Rozwijaj dobre stosunki robocze z organizacjami pomocowymi i rozwojowymi, agencjami ONZ i przedstawicielami władz lokalnych, aby zmaksymalizować wpływ prac MKCK i zidentyfikować obszary o wysokim priorytecie współpracy w zakresie działań związanych z WeC.Nawiązywać współpracę i koordynować pomoc dla ofiar. i eksperci ds. operacji prawnych w zakresie skażenia bronią w celu zapewnienia spójności instytucjonalnejZarządzanie personelem WeC i koordynowanie jego działańCo oferujemyUmowa o pracę zgodna z ukraińskim prawem pracyElastyczne warunki pracyPłacony roczny urlop w wysokości 20 dni roboczychKonkurencyjne wynagrodzenie brutto od 70 000 do 102 000 UAH przed opodatkowaniemUbezpieczenie medyczne dla pracowników i rodzinyICRC Instytucjonalne szkoleniaRozwój indywidualny w ramach ICRCKursy języków obcychDogodna lokalizacja biura w centrum miastaO TobieAby odnieść sukces jako kierownik terenowy WEC w Departamencie skażenia broni, powinieneś posiadać następujące kwalifikacje i doświadczenie oraz posiadać następujące cechy: obywatelstwo ukraińskie lub zezwolenie na pobyt stały na UkrainieWykształcenie wyższe (lub równoważne) z odpowiednim doświadczeniem od dwóch do pięciu lat i wykazanymi umiejętnościami w zakresie zarządzania, planowania i realizacji szkoleń/budowania potencjału lub co najmniej jedenaście lat doświadczenia w wojsku lub policji na poziomie oficerskim lub wyższym podoficerem (podoficer) poziom Udokumentowane doświadczenie menedżerskie Biegłość zawodowa (w mowie i piśmie) w języku angielskim oraz ukraińskim lub rosyjskim Znajomość obsługi komputera Znajomość międzynarodowych standardów przeciwdziałania minom (IMAS) Dobre zrozumienie zasad zarządzania ryzykiem Solidne zrozumienie międzynarodowych agencji humanitarnych oraz ich pracy i standardów etycznych Samomotywacja i silne zaangażowanie do pracy zespołowej i zasad humanitarnychElastyczny, entuzjastyczny i chętny do naukiZdolność do samodzielnej pracy, a także skutecznej pod nadzorem Pewność siebie w zarządzaniu projektami i personelemUmiejętność organizowania i ustalania priorytetów wielu zadańUmiejętność pracy w zróżnicowanym zespole oraz nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji roboczych w wielostronnym środowisku środowisko etniczne, wielokulturowe i wielodyscyplinarneZainteresowany? Tak? Następnie aplikuj. Prześlij swoje CV w języku angielskim, wraz z listem motywacyjnym i oczekiwaniami dotyczącymi wynagrodzenia, do Zespołu ds. Ludzi i Kultury MKCK. Prosimy o opatrzenie CV imieniem i nazwiskiem (imię NAZWISKO). Ponadto prosimy o wypełnienie obowiązkowego kwestionariusza ICRC. Kwestionariusz jest dostępny pod następującym linkiem: https://forms.office.com/e/APw3dvQMHJ.(Kliknij link lub skopiuj link do swojej przeglądarki internetowej.)Twój wniosek zostanie rozpatrzony dopiero po wypełnieniu ankiety MKCK wypełniłeś kwestionariusz i przesłałeś swoje CV w języku angielskim. Termin składania wniosków: 1 maja 2024 r. Tylko kandydaci spełniający powyższe kryteria zostaną rozpatrzeni i skontaktujemy się z nimi w celu przeprowadzenia testów i/lub rozmów kwalifikacyjnych. Proszę nie pytać telefonicznie. Ze względu na pilność stanowiska MKCK zastrzega sobie prawo do rekrutacji kandydata odpowiadającego wymaganemu profilowi przed upływem powyższego terminu.