Poszukujemy Programisty Vue.js do firmy produktowej Devo, która jest częścią Grupy Webpromo „Devo” to firma tworząca i rozwijająca własne projekty SAAS i eCommerce na rynki zagraniczne (USA, Wielka Brytania, Brazylia, Hiszpania...). Poszukujemy doświadczonego programisty, który dołączy do naszego zespołu w celu rozwijania i wspierania projektów Vue.js. Twoja praca będzie obejmowała rozwój nowych funkcjonalności, optymalizację i utrzymanie istniejącego kodu, a także udział we wszystkich etapach r
Poszukujemy Programisty Vue.js do firmy produktowej Devo, która jest częścią Grupy Webpromo „Devo” to firma tworząca i rozwijająca własne projekty SAAS i eCommerce na rynki zagraniczne (USA, Wielka Brytania, Brazylia, Hiszpania...). Poszukujemy doświadczonego programisty, który dołączy do naszego zespołu w celu rozwijania i wspierania projektów Vue.js. Twoja praca będzie obejmowała rozwój nowych funkcjonalności, optymalizację i utrzymanie istniejącego kodu, a także udział we wszystkich etapach rozwoju. Obowiązki: Rozwój i wsparcie projektów na Vue.js. Udział we wszystkich etapach rozwoju istniejący kod. Praca w zespole deweloperskim i marketerach. Wstępne testy. Dotrzymywanie terminów i zapewnienie wysokiej jakości kodu. Edycja niektórych elementów Wordpressa (projekt ma osobny Wordpress i jest z nim związanych 20% zadań). doświadczenia z VueJS i NodeJS. Znajomość REST, JSON. Umiejętność pracy z VCS Git. Znajomość: OOP, OOD, SOLID.HTML, CSS. Doświadczenie z TypeScript. Będzie dodatkowym atutem: Doświadczenie z narzędziami: Redis, Swagger, WebSocket. Doświadczenie w tworzeniu systemów od podstaw. Znajomość i/lub doświadczenie w tworzeniu architektury mikroserwisowej. Praca z bazami danych MySQL, NoSQL. Oferujemy: Terminowe wypłaty wynagrodzeń. Pracę w zespole z mentorem. Zatrudnienie poprzez FOP. Księgowość i wsparcie prywatnych przedsiębiorców na Ukrainie. Duże możliwości rozwoju zawodowego i rozwoju kariery. Możliwość odbycia odpowiednich kursów zawodowych, certyfikacji itp. Stała praca zdalna w godzinach 9:00 - 18:00, bez konieczności dojeżdżania do pracy. w biurze Adekwatny, miły i profesjonalny zespół: można zadać pytanie lub poprosić o poradę każdemu w firmie, nie mamy ścisłego podporządkowania, na rozmowach roboczych panuje pozytywna atmosfera. Płatne urlopy i zwolnienia chorobowe rozmowy kwalifikacyjne: I etap: komunikacja z rekruterem (20-30 min). II etap: rozmowa techniczna z Liderem Zespołu (60-90 min). III etap: zadanie testowe (2-4 godz.). IV etap: oferta pracy! Jeśli wszystko opisane powyżej jest Ci bliskie, wyślij nam swoje CV!