Menedżer marki/konta w PRO.people Recruitment Agency

Naszym partnerem jest międzynarodowe studio produkcji kreatywnej, w związku z ekspansją poszukuje do swojego zespołu Account-Brand managera, który kocha sport, chce rozwijać się w marketingu i być kreatywnym.Studio wykonuje pełen zakres prac od stworzenie pomysłu na projekt do jego pełnej realizacji pod kluczem Kluczowe zadania: koordynacja projektu: ustalenie zadań dla zespołu, kontrola jakości i terminu ich wykonania, przystosowanie materiałów reklamowych do umieszczenia reklamy w mediach, odbiór przychodzących zadań i ich dystrybucja wśród wykonawców; komponent kreatywny: tworzenie kreacji, banerów na wydarzenia sportowe i zakładanie projektantów TK, przygotowanie i opracowanie pełnego wolumenu materiałów promocyjnych; komunikacja z zespołami marketingowymi. Doświadczenie i umiejętności: od 1 roku doświadczenia w branży marketingu cyfrowego/PR lub agencji smm (znajomość formatów reklamy medialnej, czym jest reklama banerowa, czym jest marka i jej specyfika); zrozumienie podstawowych zasad projektowania (PhotoShop, Adobe Illustrator); doświadczenie w pracy z Google Docs, MS Office; podstawowa znajomość formatów graficznych: PNG, JPEG, GIF, MP4. Oferujemy: pracę z międzynarodową marką i różnego rodzaju materiałami reklamowymi; sprawdzony system onboardingu i adaptacji ( nawet w trybie zdalnym); zgrany zespół, pozytywna i przyjazna atmosfera; szkolenia firmowe, kursy specjalistyczne, możliwość rozwoju zawodowego, własna biblioteka i zajęcia integracyjne z zespołem; opłata za zajęcia sportowe i kursy językowe, obiady firmowe i inne benefity w biurze; komfortowe biuro w centrum Kijowa (5 minut od Pałacu Sportu); elastyczny grafik pracy: w godzinach 9:00 - 10:00 18:00 - 19:00; hybrydowy format pracy na okres wojna (zdalnie i na pełny etat w biurze); biuro, w którym rozwiązano już problem prądu i jest nieprzerwany Internet, dzięki czemu będziesz mógł pracować komfortowo; centrum biznesowe, w którym mieści się biuro, posiada schron przeciwbombowy. etapy: rozmowa z rekruterem; rozmowa z Timem Leadem i rekruterem; poznanie managera i zespołu. Do zobaczenia na rozmowie :)