Wiceprezes ds. globalnego łańcucha dostaw w Solve Industrial Motion Group

Solve Industrial Motion Group to globalny producent łożysk i części do przenoszenia mocy. Portfolio marek Solve obejmuje P.T. International, łożyska IPTCI, łożyska LMS, precyzyjne komponenty do przenoszenia mocy TRITAN, SST, MasterDrive i SPB. Łącznie reprezentują one ponad 100 000 produktów dostępnych w dziewięciu lokalizacjach na terenie całego kraju. Nasze niezrównane zaangażowanie w wysokiej jakości materiały i procesy produkcyjne, rygorystyczna kontrola jakości oraz kompleksowe wsparcie i usługi pomogły nam stać się zaufanym dostawcą dla branż o wysokiej wydajności na całym świecie. Członkowie naszego zespołu dysponują dużą wiedzą, z której można uzyskać dostęp do produktów do przenoszenia mocy, wsparcia i porad, dzięki którym firmy naszych klientów mogą się rozwijać. OPIS STANOWISKA: Wiceprezes ds. globalnego łańcucha dostaw będzie podlegał dyrektorowi operacyjnemu i będzie odpowiedzialny za kieruje wszystkimi aspektami naszego łańcucha dostaw, w tym planowaniem popytu i dostaw, zakupami, naszym procesem S&OP, odprawą celną, logistyką/transportem (zarówno oceanicznym, jak i lądowym) oraz ścisłą współpracą z naszym zespołem ds. zaopatrzenia w Azji i innych częściach świata. Obejmuje to współpracę z zespołami sprzedaży i inżynierii w zakresie wyboru fabryki i pozyskiwania produktów. Idealny kandydat musi posiadać sprawdzoną umiejętność współpracy międzyfunkcyjnej z liderami wyższego szczebla, doskonałe umiejętności werbalne, prezentacyjne i pisemne, a także umiejętność planowania i prowadzenia negocjacji. OBOWIĄZKI: Tworzenie i kierowanie nowymi funkcjami planowania popytu i podaży w organizacji. Twórz raporty i procesy wspierające solidny proces S&OP, który łączy organizacje zajmujące się sprzedażą, finansami i łańcuchem dostaw. Kieruj funkcją zaopatrzenia – wdrażając wiodące w branży praktyki i wyniki w zakresie zarządzania zapasami w branży, która prosperuje w zapewnianiu długoterminowej realizacji zapasów. Mistrz nowych systemów/narzędzi. aby ulepszyć nasze ogólne możliwości zarządzania zapasami. Osiągnąć główne cele/KPI, które będą powiązane ze wskaźnikami zapasów i napędzaniem produktywnych zapasów. Kierować wszystkimi aspektami logistyki, w tym międzynarodowymi umowami celnymi i morskimi oraz krajowymi kontraktami FTL/LTL/paczkami i procesyWspółpraca z zespołem sprzedaży w celu opracowania zapasów modelowych we wszystkich lokalizacjach i wdrożenia strategii uzupełniania, aby osiągnąć celeWspółpraca z naszą azjatycką organizacją zaopatrzenia w celu zidentyfikowania możliwości oszczędności kosztów produkcji we wszystkich kategoriach produktów i dostawców Kierowanie rozwojem innowacyjnych koncepcji w celu poprawy kosztów i skrócenia czasu realizacji -rynek; w tym współpraca z naszymi zakładami pakującymi w Azji w celu opracowania opłacalnych strategii pakowania. Współpraca i budowanie relacji zarówno z wewnętrznymi partnerami biznesowymi (finanse, operacje, sprzedaż itp.), jak i partnerami zewnętrznymi (klienci, fabryki, spedytorzy, zakłady pakujące 3PL itp.) w celu ustal zarówno krótko-, jak i długoterminowe cele biznesowe KWALIFIKACJE: Licencjat w dziedzinie inżynierii, administracji biznesowej, zarządzania łańcuchem dostaw lub dyscypliny pokrewnej. Ponad 10 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w łańcuchu dostaw; w tym obowiązki, takie jak: zakupy, planowanie podaży i popytu, logistyka i zarządzanie zapasami w sieci obejmującej wiele lokalizacji Biegła umiejętność korzystania z narzędzi analitycznych do podsumowywania danych i wydawania wnikliwych rekomendacji wspierających decyzje biznesowe Doświadczenie w zakresie zaopatrzenia w Azji i międzynarodowego transportu oceanicznego To stanowisko wymaga 20% podróże, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, i wymaga ważnego paszportu amerykańskiego Biegła obsługa pakietu MS Office, biegła obsługa MS Office i zaawansowana znajomość programu Excel PREFEROWANE KWALIFIKACJE: studia MBA, magisterskie lub zaawansowane Zarządzanie zespołem globalnym/międzynarodowym Pozyskiwanie wiedzy z zakresu przenoszenia mocy – łożyska, koła pasowe , złączy, łańcuchów itp. Doświadczenie z Epicor P21 i Power BIOUR PROPOZYCJA WARTOŚCI DLA PRACOWNIKÓW: Konkurencyjny na rynku pakiet świadczeń, w tym sponsorowana przez firmę ochrona zdrowotna, ubezpieczenie na życie, plan 401(k) z dopasowaniem do firmy, płatny urlop rodzicielski i płatny czas wolnyPraca we współpracy środowisko pełne pełnych pasji i innowacyjnych członków zespołu Solve jest dumne z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i zabrania jakiejkolwiek dyskryminacji i molestowania. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, płeć, ciążę, pochodzenie narodowe, pochodzenie, status obywatelstwa, wiek, stan cywilny lub partnerski, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, niepełnosprawność, predyspozycje genetyczne , status weterana lub statusu wojskowego, status ofiary przemocy domowej, przestępstwa na tle seksualnym lub prześladowania, lub jakakolwiek inna klasa lub status zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi.Powered by JazzHReImMzPKaAK Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Executive Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Администрация и Промышленное производство Отрасли Интернет-изд ateльство