Kierownik projektu VoIP w REDI

Witam!

REDI to firma, która pracuje na wszystkich etapach procesu przyciąganie i zarabianie użytkowników oraz pomaga firmom znaleźć swoich klientów.

Jesteśmy pracuje 11 lat. W tym czasie zgromadziliśmy znaczną wiedzę z zakresu marketingu, rozszerzyliśmy działalność na kraje Europy, Azji, Ameryki Łacińskiej i zgromadziliśmy ponad 200 pracowników na całym świecie. 

Nasza misja jako firmę — zbierz najlepszych specjalistów w dziedzinie marketingu cyfrowego i zapewnij im narzędzia do rozwoju zawodowego. 

Projekt się rozwija i poszukujemy nowych talentów.  PotrzebujemyMenedżer projektu VoIP, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie negocjacji z dostawcami, wdrażanie nowych rozwiązań i strategii poprawiających wydajność telefonii.

Twoje zadania: span>

> zbuduj system wykluczania nierzetelnych operatorów, zapewnij kontrolę operatorów z niestabilnym łączem internetowym lub sprzętem w celu usprawnienia pracy call center (CC);

> wdrożyć system obliczania wskaźników technicznych centrum i dostosować system powiadamiania o szybkiej reakcji na sytuacje siły wyższej;

> wyszukaj i zaangażuj lokalnych dostawców;

> wybierz optymalną bramkę SIM dla centrum w celu usprawnienia komunikacji.

Od Ciebie oczekujemy:

 > doświadczenie w pracy w branży telefonii i zrozumienie zasad jej działania;

 > doskonałe umiejętności negocjacyjne.;

 > umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmian i podejmowania świadomych decyzji;

 > skuteczne umiejętności mówieniai pisemna komunikacja z różnymi typami odbiorców;

 > umiejętność identyfikowania problemów i znajdź optymalne rozwiązania, aby je rozwiązać.
Byłby plusem:

> doświadczenie w skutecznym zarządzaniu zespołem;

  > poziom znajomości języka angielskiego jest na poziomie średniozaawansowanym.

Zamiast tego oferujemy od siebie :

 > nie tylko współpracownicy, ale ludzie, którym nigdy nie jest obojętnie - nieustannie generuj nowe pomysły, dziel się doświadczeniami i wspieraj się nawzajem;

< span style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; text-decoration: none"> > brak sztywnych ram — skupiamy się na rezultacie;

 > elastyczny grafik: możesz rozpocząć o 9:00 lub 11:00 i zakończyć o 18:00 - 20:00 - jak Ci pasuje;

< span style="waga-czcionki: 400; styl czcionki: normalny; tekst-dekoracja: brak"> > format - aktualnie zdalny, ale posiadamy nowoczesne biuro do pracy w Kijowie (na zamówienie), które wyposażone jest w duży generator biurowy oraz Internet światłowodowy działający nawet przy wyłączonych światłach;

 > Język angielski jest zawsze aktualny na rynku pracy, dlatego prowadzimy zajęcia korporacyjne dla pracowników;

psycholog korporacyjny;

 > płatne urlopy, zwolnienia lekarskie i dodatkowa motywacja materialna z okazji rodzinnych świąt i ważnych dla Ciebie wydarzeń;

 > dzień wolny od urodzin;

 > wynagrodzenie za studia zewnętrzne;

pomoc w organizacji miejsca pracy;

 > kursy mistrzowskie, budowanie zespołu i imprezy - odpoczywamy tak samo ciężko, jak pracujemy.

Nasz proces rekrutacji wygląda następująco:

napisać do Ciebie list powitalny z wyjaśnieniami? zaprosić Cię na rozmowę z rekruterem? odbyć spotkanie z menadżerem ds. rekrutacjizherom i SEO? zbieramy rekomendacje? Wysyłamy ofertę pracy

Z pewnością sprawdzimy Twoje CV i jeśli będzie istotne, skontaktujemy się z Tobą w ciągu 5 dni roboczych. 

Nie szukamy ideałów, szukamy . A może to jesteś ty. Będziemy rosnąć razem z radością!

• < span style="font-weight: 700; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">Instagram

• " noopener noreferrer" style="dekoracja tekstu: brak" target="_blank">Facebook

< li style="font-weight: 700; styl czcionki: normalna; >

Linkedin