Konsultant Krajowy ds. Kształcenia Zawodowego – Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM), Przedstawicielstwo na Ukrainie w Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

 WARUNKI OBOWIĄZKU

DLA KRAJOWEJ UMOWY DORADCZEJ: Szkolenie Zawodowe NKonsultant krajowy< /strong>

1. Stanowisko dyżurne firmy doradczej: Kijów i obwód kijowski, Ukraina (w domu, z częstymi podróżami do społeczności Tetiivskiej)
2. Czas trwania doradztwa: 11 miesięcy, z możliwością przedłużenia pod warunkiem dostępności środków finansowych i zadowalającej wydajności pracy.
3. Charakter doradztwa: Kategoria A

1. Dział/jednostka organizacyjna, w której Konsultant uczestniczy: Jednostka ds. migracji, zrównoważonego rozwoju i źródeł utrzymania (MSDL), projekt „Źródła utrzymania+: integracja ekonomiczna osób wewnętrznie przesiedlonych i osób dotkniętych konfliktem”.
2. 6.  Konsultanci kategorii A: Zadania do wykonania w ramach tego zadania:
3. Wkład w realizację projektu ze szczególnym uwzględnieniem społeczności docelowej.
4. W koordynacji z IOM, wsparcie wstępna identyfikacja i rejestracja potencjalnych uczestników warsztatów zwiększania zatrudnienia wśród najbardziej bezbronnych kategorii (w tym osób wewnętrznie przesiedlonych, młodzieży, kobiet, osób niepełnosprawnych i innych wrażliwych grup społecznych).
5. Utrzymuj bezpośrednią komunikację z beneficjentami projektu.
6. Wsparcie panelu IOM przy wyborze beneficjentów wokursy krajowe i doradztwo zawodowe.
7. Wspieranie zapisów beneficjentów na kursy zawodowe i doradztwa zawodowe.
8. Prowadź ewidencję udziału i ukończenia warsztatów zwiększania zatrudnienia oraz kursów zawodowych.

Regularnie (co dwa miesiące) dostarczaj pisemne aktualizacje statusu działań.

Ściśle współpracuj z zespołem projektowym i regularnie przekazuj IOM informacje zwrotne na temat możliwych obszarów wymagających poprawy.

W koordynacji wraz z IOM wspierać proces dystrybucji sprzętu/voucherów na sprzęt do beneficjentów projektu.

Ułatwienie rekomendowania beneficjentów projektów do innych rodzajów wsparcia dostarczone przez IOM.

Przeprowadź wizyty monitorujące w terenie w docelowych lokalizacjach i w razie potrzeby zorganizuj gromadzenie danych.

1. Udostępnij IOM raport końcowy wraz z listą wyciągniętych wniosków i kluczowych wyzwań, aby na jego podstawie przedstawić zalecenia dotyczące przyszłych podobnych interwencji, które mogłyby przyczynić się do zrównoważonego zatrudnienia oraz zwiększyć zaangażowanie i uczestnictwo społeczności .
2. Wykonuj inne przydzielone obowiązki.
3. Wskaźniki wydajności służące ocenie wyników:
4. · Lista uczestników warsztatów zwiększania zatrudnienia.
5. · Lista kandydatów na kursy zawodowe.
6. · Listy beneficjentów, którzy zapisali się na kursy zawodowe.
7. · Listy beneficjentów, którzy uczestniczyli i pomyślnie ukończyli kursy zawodowe.
8. · Co dwa miesiąceaktualizacje stanu działań.
9. · F końcowy raport opisowy na temat wyciągniętych wniosków, wyzwań i zaleceń dotyczących ulepszenia projektu.

Konsultant będzie otrzymywać wynagrodzenie w formie miesięcznej opłaty.

1. Wymagane wykształcenie, doświadczenie i/lub umiejętności
2. Wykształcenie wyższe lub wyższe, preferowane nauki społeczne, nauki polityczne, administracja publiczna, ekonomia, prawo, stosunki międzynarodowe z akredytowanej instytucji akademickiej z co najmniej dwuletnim odpowiednim doświadczeniem zawodowym.
3. Doświadczenie w pracy z organizacjami pozarządowymi i/lub INGO i/lub organizacjami międzynarodowymi.< /li>
4. Doświadczenie w pracy w inicjatywach związanych z zatrudnieniem i/lub wsparciem biznesu będzie dodatkowym atutem.
5. Pożądane umiejętności: dobre umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i raportowania.

Języki:

• Płynna znajomość języka ukraińskiego.
• Znajomość znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
1. Wymagany dojazd

Konieczna będzie podróż do lokalizacji w docelowych społecznościach i gminach, w których odbywają się kursy zawodowe dla beneficjentów społeczności docelowe będą miały miejsce. Konsultant będzie odpowiedzialny za powiązane koszty podróży i przygotowania.

1. Kompetencje

Wartości

• • • Integralność i przejrzystość : utrzymuje wysokie standardy etyczne i postępuje w sposób zgodny z zasadami/regulaminami organizacyjnymi oraz standardami postępowania.
• • Profesjonalizm: wykazuje zdolność do pracy w sposób opanowany, kompetentny i zaangażowany oraz wykazuje się uważną oceną w radzeniu sobie z codziennymi wyzwaniami.

Podstawowe kompetencje – wskaźniki behawioralne

• • Praca zespołowa: rozwija i promuje efektywną współpracę w obrębie jednostek i pomiędzy nimi, aby osiągnąć wspólne cele i zoptymalizować wyniki.
• • Dostarczanie wyników : generuje i dostarcza wysokiej jakości wyniki w sposób zorientowany na usługi i w odpowiednim czasie; jest zorientowany na działanie i zaangażowany w osiąganie ustalonych wyników.
• • Zarządzanie i udostępnianie wiedza: nieustannie stara się uczyć, dzielić wiedzą i wprowadzać innowacje.
• • Odpowiedzialność: przejmuje odpowiedzialność za realizację priorytetów Organizacji i przyjmuje odpowiedzialność za własne działania i delegowaną pracę.
• Komunikacja: zachęca do jasnej i otwartej komunikacji i przyczynia się do niej; wyjaśnia złożone kwestie w sposób informacyjny, inspirujący i motywujący.
1. Inne

Każda oferta złożona kandydatowi w związku z niniejszym ogłoszeniem o naborze wymaga potwierdzenia finansowania.

Nominacja będzie uzależniona od zaświadczenia, że ​​kandydat jest zdolny do mianowania ze względu na stan zdrowia oraz poświadczenia bezpieczeństwa osobowego.

Warunkiem objęcia stanowiska jest legalny pobyt w kraju służby oraz zezwolenie na pracę, jeżeli dotyczy.

1. Jak zastosować:

Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesyłanie swoich Osobiste Formularz historii oraz listy motywacyjne lub życiorysy z nazwiskami i kontaktami trzech osób polecających na adres [email protected] z tematem „Szkolenie zawodowe Nkonsultant krajowy w Tetiivskiej hromada” autorstwa < strong style="font-weight: 700">Najpóźniej 10 lipca 2024 r.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

1. Okres wysyłania:

Od 26.06.2024 do 10.07.2024

ТЕХНІЧНЕ ЗАВДАННЯ

КОНСУЛЬТАНЦІЙНИЙ КОНТРАКТ: Najnowszy kontrast з професійного навчання

1. Maksymalna waga czcionki: Київ та Київська область, Україна (віддалено, з частими поїздками в Тетіївську громаду)
2. Тривалість консультування: 11 місяців, з можливістю продовження в разі наявності фінансування та задовільного виконан nie wiem
3. Характер консультування: Категорія А.

пkań загальним керівainy голови представниц więc Р розвиток ринку dr € »і старшого пRрограмного аисubli Нацональний консультант з пRроSulhiййного навчаня надаватиме пддримку у вRрAовадженні компоносоййиого нrozy в Тетіївській громаді Київської обpłetwy.

1. Kontekst i zakres projektu< mocny styl ="font-weight: 700">:

Cel projektu „Viability+: Integracja gospodarcza osób wewnętrznie przesiedlonych i ofiar wojny” ma na celu poprawę integracji społeczno-gospodarczej i stabilności osób wewnętrznie przesiedlonych, osób powracających i społeczności przyjmujących poprzez wzmocnienie solidarności i promowanie stałego zatrudnienia w obwodach czernihowskim, kijowskim i sumskim. Między innymi IOM zwiększy możliwości zatrudnienia młodzieży, kobiet i innych bezbronnych grup w społecznościach przyjmujących wysiedlonych i dotkniętych wojną. Dla docelowych beneficjentów zorganizowane zostaną warsztaty ułatwiające zatrudnienie, szkolenia zawodowe i doradztwo zawodowe. Działania te przyczynią się do przezwyciężenia niedopasowania podaży i popytu na rynku pracy.

1. Dział/dział organizacyjny, do którego przyłącza się konsultant:Departament ds. Migracji, Zrównoważonego Rozwoju i Środków utrzymania, projekt „Viability+: Economic Integracja osób wewnętrznie przesiedlonych i ofiar wojny”.
2. Konsultant kategorii A:Zadania wykonane w ramach niniejszego kontraktu:
3. Aby ułatwić realizację projektu w społeczności Tetiiv.
4. W koordynacji z IOM towarzyszymy wstępnej identyfikacji i rejestracji potencjalnych beneficjentów projektu spośród najbardziej bezbronnych kategorii populacji (w tym osób wewnętrznie przesiedlonych, młodzieży, kobiet, osób niepełnosprawnych i innych wrażliwych grup ludności).
5. Bądź w bezpośrednim kontakcie z wybranymi beneficjentami projektu.
6. Wspieranie komisji IOM w wyborze beneficjentów kursów zawodowych i doradztwa zawodowego.
7. Wspieranie zapisów beneficjentów na kursy zawodowe i doradztwo zawodowe.
8. Utrzymuj frekwencję oraz listy ukończenia seminariów i kursów zawodowych na temat promocji zatrudnienia.
9. Dostarczaj regularne (co dwa miesiące) aktualizacje na temat stanu realizacji działań.
10. Ściśle współpracuj z zespołem projektowym i zapewniaj IOM z regularną informacją zwrotną na temat możliwych kierunków poprawy wdrażania działań.
11. W koordynacji z IOM towarzyszenie procesowi przekazywania sprzętu/bonów na sprzęt beneficjentom projektu.
12. Wnoszenie wkładu w zalecenie dla beneficjentom projektu innego rodzaju wsparcia zapewnia IOM.
13. Przeprowadź wizyty monitorujące w docelowych lokalizacjach i w razie potrzeby zorganizuj gromadzenie danych.
14. Dostarcz IOM pisemne sprawozdanie z zakończenia działań, wraz z listą wyciągniętych wniosków i kluczowych wyzwań i na tej podstawie opiera się na rekomendacjach na przyszłe podobne wydarzenia, które zapewnią stałe zatrudnienie i zwiększą zaangażowanie społeczności.
15. Wykonuj inne zadania związane z realizacją wydarzeń.< /li>
16. 14. Wskaźniki wydajności do ocenywyników:
17. · Lista osób zarejestrowanych na seminaria dotyczące pomocy w zatrudnieniu.
18. · Lista osób, które aplikowały na kursy zawodowe.
19. · Lista beneficjentów zapisanych na kursy zawodowe.
20. ·Listabeneficjentów, którzy uczestniczyli w kursach zawodowych i pomyślnie je ukończyli strong>.
21. ·Wysyłano aktualizowaną (co dwa miesiące) informację o stanie realizacji działań.
22. · Wysłałem raport końcowy zawierający wyciągnięte wnioski, wyzwania i zalecenia dotyczące ulepszenia projektu.
< /ol>

Praca konsultanta będzie opłacana co miesiąc.

1. Wykształcenie, doświadczenie i/lub umiejętnościwymagane:
2. Ukończone studia licencjackie lub wyższe w dziedzinie nauk społecznych, nauk politycznych, administracji publicznej, ekonomii, prawa, stosunków międzynarodowych, wydane przez akredytowaną instytucję edukacyjną, posiadające co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe.
3. Doświadczenie w pracy z organizacjami pozarządowymi i/lub międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi i/lub organizacjami międzynarodowymi.
4. Doświadczenie w pracy w inicjatywach związanych z zatrudnieniem i/lub wsparciem biznesu będzie dodatkowym atutem.
5. Pożądane umiejętności: dobre umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i raportowania.

Języki:

• Dobra znajomość języka ukraińskiego.
• Dodatkowa znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
1. Podróże służbowe

Oczekuje się, że Konsultant odwiedzi osady w społecznościach docelowych oraz społeczności, w których będą prowadzone kursy zawodowe dla beneficjentów ze społeczności docelowych. Konsultant będzie odpowiedzialny za organizację podróży i powiązane wydatki.

1. Kompetencje:

Wartości:

• Włączenie i szacunek dla różnorodności: szanuje i zachęca do różnic indywidualnych i kulturowych; w stosownych przypadkach promuje różnorodność i włączeniemożliwe;
• Uczciwość i przejrzystość: utrzymuje wysokie standardy etyczne i działa zgodnie z zasadami/regulaminami organizacyjnymi oraz standardami postępowania;
< li>Profesjonalizm: wykazuje zdolność do pracy z powściągliwością, kompetencją i celem, a także zdrowego osądu przy rozwiązywaniu codziennych zadań li>

Kompetencje kluczowe – wskaźniki behawioralne

• Praca zespołowa: rozwija i ułatwia efektywną współpracę w obrębie działów i pomiędzy działami, aby osiągnąć wspólne cele i zoptymalizować wyniki;
• Wyniki osiągnięć: generuje i zapewnia wysokiej jakości wyniki w sposób zorientowany na usługi i terminowy; zorientowany na działanie i zaangażowany w osiąganie ustalonych wyników;
• Zarządzanie wiedzą i dzielenie się nią: stale chętny do nauki, dzielenia się wiedzą i innowacji; li >
• Odpowiedzialność: bierze odpowiedzialność za realizację priorytetów Organizacji oraz bierze odpowiedzialność za działania własne i delegowaną pracę;
• < mocny styl ="font-weight: 700">Komunikacja: zachęca i ułatwia jasną i otwartą komunikację; wyjaśnia złożone zagadnienia w sposób informacyjny, inspirujący i motywujący.

10. Jak aplikować:

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie formularza historii osobistej (Formularz historii osobistej) lub życiorys (CV) z nazwiskami i danymi kontaktowymi trzech referencji zawodowych na adres [email protected] z tematem „Zawód Szkolenie Nkrajowy Konsultant cal Tetiivskahromada” do 10 lipca 2024 r.

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

!!! Świadczenia usług w ramach niniejszych konsultacji nie mogą świadczyć prywatni przedsiębiorcy (PE).

Okres publikacji:

Od 26.06.2024 do 10.07.2024