Projektant wizualny w OLIVER Agency

Informacje o roli: Obecnie poszukujemy utalentowanego i doświadczonego projektanta wizualnego interfejsu użytkownika, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam napędzać rozwój oraz poprawiać wydajność naszych kanałów cyfrowych i produktów. Na tym stanowisku będziesz współpracować z zespołami interdyscyplinarnymi, w tym dyrektorem ds. projektowania, architektem informacji, projektantem UX, Strategy i analityką oraz zespołem ds. marketingu, aby tworzyć płynne i angażujące doświadczenia użytkowników, które przełożą się na wyniki biznesowe. Dołącz do nas w kształtowaniu stale zmieniającego się krajobrazu technologicznego, napędzając innowacje, edukację, technologię i doskonałość treści IT. Jeśli potrafisz twórczo rozwiązywać problemy, myślisz strategicznie i jesteś ekspertem w dziedzinie komunikacji cyfrowej, zapraszamy Cię do dołączenia do naszego dynamicznego i myślącego przyszłościowo zespołu.Co będziesz robić Współpracuj z projektantami UX, aby tworzyć pomysły na ludzi- skoncentrowane na doświadczeniach użytkowników i twórz wysokiej jakości makiety projektów na podstawie szkieletów UX. Współpracuj z multidyscyplinarnymi zespołami, aby tworzyć innowacyjne, najlepsze w swojej klasie rozwiązania zorientowane na użytkownika. Twórz piękne cyfrowe doświadczenia, które uwzględniają cele biznesowe i użytkowników, wytyczne dotyczące marki oraz wymagania biznesowe. Projektuj elementy interfejsu użytkownika, komponenty, układy szablonów stron internetowych i inne elementy projektu na potrzeby wyników sprintu projektowania, w tym cyfrowe przewodniki po stylu, prototypy do testowania przez użytkowników, a także utrzymuj dokumentację systemu projektowego i biblioteki komponentów. Wykonuj iteracje projektów interfejsu użytkownika w oparciu o badania użytkowników i analizy, aby ulepszyć produkty cyfrowe. Przedstaw koncepcje, wybierz zdjęcia, stwórz ikony i inne elementy graficzne oraz uzasadnij obronę wyborów projektowych podczas recenzji kreatywnych i klientów. Ściśle współpracuj z zespołem i klientami, aby zrozumieć ich ofertę produktów i cele biznesowe, uwzględniając opinie klientów i utrzymując wysoki poziom doskonałości projektowej we wszystkich produktach. Ściśle współpracuj z projektantem UX, menedżerami produktów, programistami i zespołem ds. kontroli jakości, aby zapewnić użytkownikom jak najbardziej estetyczne, płynne i spójne doświadczenie. Uczestniczyj i pomagaj w ułatwianiu działań związanych z myśleniem projektowym i odkrywaniem, takich jak warsztaty projektowe, audyty systemów cyfrowych/stylów , analiza konkurencji itp. Pełni rolę strażnika marki, tworząc wysokiej jakości prace projektowe w napiętych ramach czasowych. Będziesz pracować w wielu różnych kategoriach, tworząc projekty według krótkich i rygorystycznych standardów klienta. Czego potrzebujesz, aby być świetnym na tym stanowisku: Ponad 4 lata jako projektant interfejsu użytkownika w agencji lub w pokrewnej dziedzinie Nienaganne zrozumienie typografii, układu, koloru i wszystkich innych elementów projektu wizualnego Znajomość projektowania produktów, projektowania opartego na komponentach dla CMS platform i interakcji użytkowników. Znajomość mobilnego, responsywnego projektowania, wytycznych dotyczących dostępności i metodologii Agile. Silne zrozumienie zasad projektowania, doświadczenia użytkownika i architektury informacji. Potrafi tworzyć piękne interfejsy, które są intuicyjne w obsłudze. Współpracuje z członkami zespołu przez cały cykl życia produktu. stwórz spójne doświadczenie dla użytkowników końcowych i upewnij się, że projekty są zgodne ze standardami i najlepszymi praktykami interfejsu użytkownika. Będziesz przykładał dużą wagę do szczegółów i będziesz w stanie dostarczać zgodnie z harmonogramem sprintu. Zdolność do przejmowania odpowiedzialności za projekty od koncepcji do zakończenia. Oboje jesteście szczęśliwi. być bardzo skutecznym, postępować zgodnie ze ścisłymi wytycznymi i kreatywnym w swoim podejściu. Znakomity słuchacz z pasją do projektowania skoncentrowanego na człowieku. Jest proaktywny i ma umiejętności skutecznego zarządzania czasem oraz zrównoważony, aby maksymalizować jakość i wydajność swojej pracy. Skuteczne umiejętności komunikacji i prezentacji. Silne kreatywne myślenie i umiejętności rozwiązywania problemów. Sposób myślenia, który rozwija się w dynamicznym środowisku z szybko zmieniającymi się priorytetami. Doskonała wiedza rzemieślnicza i specjalistyczna w zakresie narzędzi do projektowania produktów, w tym Figma, Adobe Creative Suite, Miro itp. Biegła znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) W momencie publikacji tego wpisu podstawowe wynagrodzenie na tym stanowisku może wynosić od 105 000 USD do 115 000 USD. Indywidualne wynagrodzenie różni się w zależności od czynników związanych z pracą, w tym lokalizacji, potrzeb biznesowych, poziomu odpowiedzialności, doświadczenia i kwalifikacji. Wymieniony asortyment to tylko jeden z elementów pełnego pakietu wynagrodzeń firmy OLIVER. Ta rola będzie wykonywana w pełni zdalnie, przy oczekiwanym wymiarze godzin pracy w centrali. Req ID: 9042 # LI- midsenior O OLIVEROLIVER wierzy, że agencje działają lepiej w organizacji marki – zapewniając bardziej efektywną pracę przy szybkości i elastyczności wymaganej do prowadzenia nowoczesnych firmy do przodu. Korzystając z naszej unikalnej metodologii i przy wsparciu dostosowanych do indywidualnych potrzeb technologii, projektujemy, budujemy i obsługujemy wraz z naszymi klientami specjalistyczny, niestandardowy ekosystem kreatywny. Wierzymy, że bliskość umożliwia lepszą współpracę, prowadząc do lepszych rozwiązań marketingowych. Nasz model, założony w 2004 roku, jest obecnie napędzany przez prawie 3000 osób na całym świecie, pracujących w ponad 200 niestandardowych ekosystemach kreatywnych w ponad 25 krajach. Jesteśmy niekwestionowanym liderem w naszej przestrzeni, co oznacza, że ​​ponosimy odpowiedzialność i pokorę związaną z odkrywaniem nowych możliwości, stale rozwijając jeden z najbardziej transformacyjnych modeli agencji w historii. Osoby, które dołączają do OLIVER, przychodzą do nas na wszystkich etapach swojej kariery, od początkujących po weteranów agencji. Odnajdują w sobie kulturę przedsiębiorczości, bezpośredni i znaczący wpływ na klienta, głęboką współpracę między biurami i zespołami oraz, szczerze mówiąc, odrobinę nieznanego. Jeśli najlepiej czujesz się w bezpiecznym, przewidywalnym środowisku, OLIVER może nie być dla Ciebie. To powiedziawszy, zapewnimy Ci również wsparcie, narzędzia, opinie i uznanie, abyś mógł być najlepszy – chcemy, abyś osiągnął to, do czego dążysz. Możliwości rozwoju są tak szerokie, jak tylko możesz je stworzyć. Nasze wartości i sposób ich realizacjiAmbicja. Szukasz możliwości zapewnienia większej wartości osobom wokół siebie. Wyobraźnia. Identyfikujesz szereg rozwiązań problemówInspiracja. Dajesz przykład i zachęcasz innych do włączania. Aktywnie działasz na rzecz integracji i antyrasizmu w naszej społeczności, klientach i dziełach. Masz doskonałe umiejętności słuchania, które pomagają Ci uczyć się od naszych klientów i osób wokół Ciebie.Wyniki. Przyjmujesz odpowiedzialność za swoje działania. W OLIVER wyznaczyliśmy ambitne, wiodące na rynku cele środowiskowe i społeczne związane ze zrównoważonym rozwojem. Zobowiązaliśmy się do osiągnięcia zerowej emisji netto do 2030 r. i podejmiemy daleko idące działania w zakresie DE&I w tym sektorze. Oczekujemy, że wszyscy wniosą wkład w naszą misję, włączając zrównoważony rozwój do każdego działu i na każdym etapie cyklu życia projektu. Grupa Inside Ideas i jej podmioty stowarzyszone to pracodawcy zapewniający równość szans, zaangażowani w tworzenie włączającego środowiska pracy, w którym wszyscy nasi pracownicy są zachęcani do wykorzystywania swojego pełnego potencjału a różnice indywidualne są cenione i szanowane. Wszyscy odpowiedni kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, religię, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, różnorodność neuro, stan niepełnosprawności lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez lokalne prawo. Grupa Inside Ideas oraz jej spółki stowarzyszone i zależne posiadają wewnętrzny dział rekrutacji. IIG nie przyjmuje niezamówionych życiorysów pochodzących z innego źródła niż bezpośrednio od kandydata. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ди зайн i проектирование, Творческая деятельность i Информационные технологии Отрасли Рекламные услуги