Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Wirtualna Asystentka z doświadczeniem HR w Companio

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Companio

Companio

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Rodzaj stanowiska: Okres próbny 3 miesiące (możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony) Firma: CompanioCompanio to dynamiczna firma zajmująca się dostarczaniem wyjątkowych rozwiązań biznesowych. Poszukujemy wszechstronnego Wirtualnego Asystenta z doświadczeniem w obszarze HR, który będzie wspierał naszego dyrektora generalnego i dyrektora operacyjnego w zadaniach administracyjnych i HR. Opis stanowiska: Poszukujemy dobrze zorganizowanego i proaktywnego Wirtualnego Asystenta, który dołączy do na
Rodzaj stanowiska: Okres próbny 3 miesiące (możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony) Firma: CompanioCompanio to dynamiczna firma zajmująca się dostarczaniem wyjątkowych rozwiązań biznesowych. Poszukujemy wszechstronnego Wirtualnego Asystenta z doświadczeniem w obszarze HR, który będzie wspierał naszego dyrektora generalnego i dyrektora operacyjnego w zadaniach administracyjnych i HR. Opis stanowiska: Poszukujemy dobrze zorganizowanego i proaktywnego Wirtualnego Asystenta, który dołączy do naszego zespołu. Ta rola będzie wspierać nasz zespół wykonawczy w obowiązkach administracyjnych i zajmować się różnymi obowiązkami HR. Idealny kandydat powinien posiadać połączenie doświadczenia w zarządzaniu administracyjnym i zasobami ludzkimi, a także dużą zdolność do niezależnej pracy i wykazywania inicjatywy. Kluczowe obowiązki: Obowiązki administracyjne: Zarządzanie wiadomościami e-mail dla dyrektora generalnego i dyrektora operacyjnego oraz ustalanie ich priorytetów. Zajmowanie się codziennymi sprawami administracyjnymi zadania.Kontaktuj się z partnerami, klientami i pracownikami, jeśli zajdzie taka potrzeba.Organizuj i przygotowuj dokumenty, spotkania i wydarzenia.Utrzymuj harmonogramy i koordynuj spotkania.Pomoc w przygotowywaniu raportów i prezentacji.Zasoby ludzkie Obowiązki:Tworzenie i publikowanie ofert pracy na nowe stanowiska. Opracuj opisy i specyfikacje stanowisk pracy. Przeglądaj i filtruj aplikacje kandydatów. Przeprowadzaj wstępne rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami. Koordynuj działania z potencjalnymi kandydatami i ustalaj harmonogramy rozmów kwalifikacyjnych. Zarządzaj potrzebami kadrowymi, w tym komunikuj się z pracownikami w celu oceny ich satysfakcji. Obsługuj wnioski o urlopy i zwolnienia lekarskie. Słuchaj i odpowiadaj. wątpliwości i pytania pracowników.Wymagania:Minimalnie 2 lata doświadczenia w zadaniach administracyjnych i zarządczych.Minimalnie 1 rok doświadczenia w obowiązkach HR.Wymagana biegła znajomość języka angielskiego; biegła znajomość języka hiszpańskiego jest ceniona, ale nie obowiązkowa.Dobre umiejętności komunikacyjne.Umiejętność dobrej pracy w zespole.Wysoki poziom inicjatywy i samodzielności.Warunki zatrudnienia:Jest to praca online, praca z domu.Początkowy okres to okres próbny 3 miesiące.Możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony w oparciu o wyniki w okresie próbnym.Jak aplikować:Aby aplikować na to stanowisko, prosimy o wypełnienie odpowiedniego formularza. Zgłoszenia nie wypełnione formularzem nie będą rozpatrywane. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Облік

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować