Następna praca

Lider zespołu ds. sukcesu klienta VIP w OBRIO

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

OBRIO

OBRIO

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

30 sierpnia 2024 r Lider zespołu ds. sukcesu klienta VIP Київ, Варшава (Польща), віддалено OBRIO to firma informatyczna z Ukraińskie korzenie w ekosystemie biznesowym Genesis. Nasz zespół składa się z ponad 250 utalentowanych specjalistów, których ambicje i dążenie do sukcesu pomagają nam budować najlepsze produkty na rynku. Posiadamy biura w Kijowie i Warszawie. Rozwijamy Nebulę — największą markę w niszy duchowej. Nebula ma ponad 60 milionów użytkowników na całym świecie i kilka

30 sierpnia 2024 r

Lider zespołu ds. sukcesu klienta VIP

Київ, Варшава (Польща), віддалено

OBRIO to firma informatyczna z Ukraińskie korzenie w ekosystemie biznesowym Genesis. Nasz zespół składa się z ponad 250 utalentowanych specjalistów, których ambicje i dążenie do sukcesu pomagają nam budować najlepsze produkty na rynku. Posiadamy biura w Kijowie i Warszawie.

Rozwijamy Nebulę — największą markę w niszy duchowej. Nebula ma ponad 60 milionów użytkowników na całym świecie i kilkakrotnie zajmowała pierwsze miejsce w rankingach aplikacji lifestylowych nr 1 w Apple Store i Play Market w USA, Kanadzie i Australii. Nebula jest dostępna na iOS, Androida i w internecie.

Naszą misją jest uszczęśliwianie ludzi poprzez poprawę jakości ich relacji.

Oto kilka szczegółów, którymi chcielibyśmy się z Tobą podzielić:
  • Mgławica jest numerem 1 w swojej niszy pod względem pobrań i docelowych przychodów;
  • 60 milionów użytkowników na całym świecie;
  • Użytkownicy z ponad 50 krajów;
  • 4,8 – nasza średnia ocena w AppStore (ponad 215 tys. ocen);
  • osiągnięciami OBRIO i wiedzą zespołu podzielono się z międzynarodowymi i ukraińskimi mediami, organizacjami i markami pierwszej klasy, takimi jak Forbes Ukraina < em> , TechCrunch , WEKTOR , Następna sieć < em> , Tech.eu , Media Przedsiębiorcze , Szybka Firma, AIN , Arena IT , MEGOGO , DOU , Instytut Projektorów .

Kogo szukamy?

Poszukujemy  Lidera zespołu ds. sukcesu klienta aby dołączyć do naszego zespołu. Na tym stanowisku będziesz odgrywać kluczową rolę w kierowaniu inicjatywami mającymi na celu utrzymanie i zwiększenie lojalności naszych użytkowników VIP, ostatecznie zwiększając ich wartość LTV. Będziesz zarządzać trzyosobowym zespołem, w tym menedżerem ds. sukcesu klienta i dwoma agentami wsparcia VIP, a także ściśle współpracować z menedżerami ds. dostaw, menedżerami produktu, dyrektorem operacyjnym i zespołem wsparcia.

Twój wpływ:

  • Projektowanie i wdrażanie strategii opartych na danych w celu zwiększenia lojalności i utrzymania klientów VIP.
  • Badanie i wdrażanie frameworków, automatyzacji i modeli predykcyjnych w celu identyfikowania i ograniczania ryzyka umieszczenia na czarnej liście, ze szczególnym naciskiem na zapobieganie oszustwom.
  • Przeprowadzanie dogłębnych analiz zachowań klientów VIP, identyfikowanie możliwości rozwoju i opracowywanie praktycznych strategii w oparciu o te spostrzeżenia.
  • Monitorowanie wskaźników zadowolenia klientów VIP i proaktywne ulepszanie doświadczeń użytkowników VIP.
  • Opracowywanie i uruchamianie inicjatyw angażujących klientów, mających na celu zwiększenie częstotliwości i głębokości interakcji VIP-ów z produktem.
  • Współpraca z analitykami w celu opracowania ukierunkowanej segmentacji klientów VIP, która usprawni strategie utrzymania klientów i zoptymalizuje ogólne wrażenia użytkowników.

O Tobie:

  • Minimum 2 lata odpowiedniego doświadczenia w tej dziedzinie z udokumentowaną manądoświadczenie cementowe.
  • Biegła znajomość języka angielskiego (poziom B2+ lub wyższy) oraz dobre umiejętności komunikacji w mowie i piśmie.
  • Udokumentowane doświadczenie w utrzymaniu klientów VIP, w tym głębokie zrozumienie strategii, taktyk i wyników opartych na danych.
  • Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu programów lojalnościowych, w tym w opracowywaniu ofert czy bonusów dostosowanych do klientów premium.
  • Wysokiej umiejętności zarządzania projektami, z doświadczeniem w automatyzacji procesów.
  • Możliwość przejęcia odpowiedzialności i samodzielnej pracy w procesach decyzyjnych.
  • Analityczny sposób myślenia oraz umiejętność rozwiązywania problemów.

Dlaczego OBRIO to najlepsze miejsce do pracy?

  • 🍏 Wprowadzaj innowacje i bądź kreatywny: W OBRIO stawiamy na innowacyjność i kreatywność i zachęcamy członków naszego zespołu do przedstawiania swoich unikalnych pomysłów. Będziesz miał okazję poznać nowe rozwiązania i mieć realny wpływ na sukces naszej firmy.
  • Wykorzystuj dane do podejmowania decyzji: W OBRIO wierzymy w siłę danych. Dołączając do naszego zespołu, będziesz mieć szansę zagłębić się w dane i wykorzystać je do podejmowania świadomych decyzji, które przynoszą rezultaty.
  • 🚀 Dąż do doskonałości: W OBRIO wierzymy, że dobro nie jest wystarczająco dobre. Dążymy do doskonałości we wszystkim, co robimy i zawsze szukamy sposobów na ulepszenie. Będziesz mieć okazję, aby zmusić siebie do bycia najlepszym i zainspirować innych, aby zrobili to samo.
  • ☝️ W OBRIO zebraliśmy wpływowych ekspertów , z których wszyscy są otwarci na dzielenie się swoją wiedzą i gotowi pomóc w rozwiązywaniu problemów w oparciu o swoje doświadczenie. To firma, w której możesz szybko wykorzystać swój potencjał i rozwijać karierę.

Nasze korzyści:

  • Pracuj w zaciszu własnego domu lub w jednym z naszych biur w Kijowie lub Warszawie. Wybór należy do Ciebie!
  • Korzystaj z 20 dni urlopu w roku i nieograniczonego zwolnienia lekarskiego, a wszystko to pokrywa firma;
  • Nie martw się o odpowiedni sprzęt, w razie potrzeby pomożemy Ci;
  • Zachowaj zdrowie dzięki dostępowi do lekarza korporacyjnego online i opcjom ubezpieczenia zdrowotnego na Ukrainie lub stałej kwocie na ubezpieczenie za granicą po okresie próbnym;
  • Kontynuuj naukę dzięki naszej obszernej bibliotece korporacyjnej, wewnętrznym spotkaniom online i wykładom;
  • Rozwijaj swoje umiejętności dzięki naszemu programowi wynagrodzeń szkoleniowych;
  • Skorzystaj z naszej wspierającej kultury korporacyjnej, obejmującej pomoc w relokacji, porady dotyczące legalnego pobytu za granicą, wsparcie mieszkaniowe i pomoc dla obywateli krajów trzecich;
  • Miłej zabawy podczas naszych wydarzeń online/offline i zajęć integracyjnych!

Oto jak wygląda nasza droga rekrutacyjna na to stanowisko: Wstępna selekcja ➡️ Rozmowa kwalifikacyjna ➡️ Ocena umiejętności ➡️ Kontrola końcowa ➡️ Oferta pracy.

Połączmy siły i sięgnijmy razem gwiazd!

Więcej o nas w mediach społecznościowych: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok.

Odkryj nasze oferty pracy, polecaj znajomych i zajrzyj za kulisy OBRIO, dołączając do naszego Telegramu.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować