30 sierpnia 2024 r
Lider zespołu ds. sukcesu klienta VIP Київ, Варшава (Польща), віддалено OBRIO to firma informatyczna z Ukraińskie korzenie w ekosystemie biznesowym Genesis. Nasz zespół składa się z ponad 250 utalentowanych specjalistów, których ambicje i dążenie do sukcesu pomagają nam budować najlepsze produkty na rynku. Posiadamy biura w Kijowie i Warszawie. Rozwijamy Nebulę — największą markę w niszy duchowej. Nebula ma ponad 60 milionów użytkowników na całym świecie i kilka
30 sierpnia 2024 r
Lider zespołu ds. sukcesu klienta VIP
Київ, Варшава (Польща), віддалено
OBRIO to firma informatyczna z Ukraińskie korzenie w ekosystemie biznesowym Genesis. Nasz zespół składa się z ponad 250 utalentowanych specjalistów, których ambicje i dążenie do sukcesu pomagają nam budować najlepsze produkty na rynku. Posiadamy biura w Kijowie i Warszawie.
Rozwijamy
Nebulę — największą markę w niszy duchowej. Nebula ma ponad 60 milionów użytkowników na całym świecie i kilkakrotnie zajmowała pierwsze miejsce w rankingach aplikacji lifestylowych nr 1 w Apple Store i Play Market w USA, Kanadzie i Australii. Nebula jest dostępna na iOS, Androida i w internecie.
Naszą misją jest uszczęśliwianie ludzi poprzez poprawę jakości ich relacji.
Oto kilka szczegółów, którymi chcielibyśmy się z Tobą podzielić: - Mgławica jest numerem 1 w swojej niszy pod względem pobrań i docelowych przychodów;
- 60 milionów użytkowników na całym świecie;
- Użytkownicy z ponad 50 krajów;
- 4,8 – nasza średnia ocena w AppStore (ponad 215 tys. ocen);
- osiągnięciami OBRIO i wiedzą zespołu podzielono się z międzynarodowymi i ukraińskimi mediami, organizacjami i markami pierwszej klasy, takimi jak Forbes Ukraina < em> , TechCrunch , WEKTOR , Następna sieć < em> , Tech.eu , Media Przedsiębiorcze , Szybka Firma, em> AIN , Arena IT , MEGOGO , DOU , Instytut Projektorów .
Kogo szukamy?
Poszukujemy
Lidera zespołu ds. sukcesu klienta aby dołączyć do naszego zespołu. Na tym stanowisku będziesz odgrywać kluczową rolę w kierowaniu inicjatywami mającymi na celu utrzymanie i zwiększenie lojalności naszych użytkowników VIP, ostatecznie zwiększając ich wartość LTV. Będziesz zarządzać trzyosobowym zespołem, w tym menedżerem ds. sukcesu klienta i dwoma agentami wsparcia VIP, a także ściśle współpracować z menedżerami ds. dostaw, menedżerami produktu, dyrektorem operacyjnym i zespołem wsparcia.
Twój wpływ:
- Projektowanie i wdrażanie strategii opartych na danych w celu zwiększenia lojalności i utrzymania klientów VIP.
- Badanie i wdrażanie frameworków, automatyzacji i modeli predykcyjnych w celu identyfikowania i ograniczania ryzyka umieszczenia na czarnej liście, ze szczególnym naciskiem na zapobieganie oszustwom.
- Przeprowadzanie dogłębnych analiz zachowań klientów VIP, identyfikowanie możliwości rozwoju i opracowywanie praktycznych strategii w oparciu o te spostrzeżenia.
- Monitorowanie wskaźników zadowolenia klientów VIP i proaktywne ulepszanie doświadczeń użytkowników VIP.
- Opracowywanie i uruchamianie inicjatyw angażujących klientów, mających na celu zwiększenie częstotliwości i głębokości interakcji VIP-ów z produktem.
- Współpraca z analitykami w celu opracowania ukierunkowanej segmentacji klientów VIP, która usprawni strategie utrzymania klientów i zoptymalizuje ogólne wrażenia użytkowników.
O Tobie:
- Minimum 2 lata odpowiedniego doświadczenia w tej dziedzinie z udokumentowaną manądoświadczenie cementowe.
- Biegła znajomość języka angielskiego (poziom B2+ lub wyższy) oraz dobre umiejętności komunikacji w mowie i piśmie.
- Udokumentowane doświadczenie w utrzymaniu klientów VIP, w tym głębokie zrozumienie strategii, taktyk i wyników opartych na danych.
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu programów lojalnościowych, w tym w opracowywaniu ofert czy bonusów dostosowanych do klientów premium.
- Wysokiej umiejętności zarządzania projektami, z doświadczeniem w automatyzacji procesów.
- Możliwość przejęcia odpowiedzialności i samodzielnej pracy w procesach decyzyjnych.
- Analityczny sposób myślenia oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
Dlaczego OBRIO to najlepsze miejsce do pracy?
- 🍏 Wprowadzaj innowacje i bądź kreatywny: W OBRIO stawiamy na innowacyjność i kreatywność i zachęcamy członków naszego zespołu do przedstawiania swoich unikalnych pomysłów. Będziesz miał okazję poznać nowe rozwiązania i mieć realny wpływ na sukces naszej firmy.
- ✅ Wykorzystuj dane do podejmowania decyzji: W OBRIO wierzymy w siłę danych. Dołączając do naszego zespołu, będziesz mieć szansę zagłębić się w dane i wykorzystać je do podejmowania świadomych decyzji, które przynoszą rezultaty.
- 🚀 Dąż do doskonałości: W OBRIO wierzymy, że dobro nie jest wystarczająco dobre. Dążymy do doskonałości we wszystkim, co robimy i zawsze szukamy sposobów na ulepszenie. Będziesz mieć okazję, aby zmusić siebie do bycia najlepszym i zainspirować innych, aby zrobili to samo.
- ☝️ W OBRIO zebraliśmy wpływowych ekspertów , z których wszyscy są otwarci na dzielenie się swoją wiedzą i gotowi pomóc w rozwiązywaniu problemów w oparciu o swoje doświadczenie. To firma, w której możesz szybko wykorzystać swój potencjał i rozwijać karierę.
Nasze korzyści:
- Pracuj w zaciszu własnego domu lub w jednym z naszych biur w Kijowie lub Warszawie. Wybór należy do Ciebie!
- Korzystaj z 20 dni urlopu w roku i nieograniczonego zwolnienia lekarskiego, a wszystko to pokrywa firma;
- Nie martw się o odpowiedni sprzęt, w razie potrzeby pomożemy Ci;
- Zachowaj zdrowie dzięki dostępowi do lekarza korporacyjnego online i opcjom ubezpieczenia zdrowotnego na Ukrainie lub stałej kwocie na ubezpieczenie za granicą po okresie próbnym;
- Kontynuuj naukę dzięki naszej obszernej bibliotece korporacyjnej, wewnętrznym spotkaniom online i wykładom;
- Rozwijaj swoje umiejętności dzięki naszemu programowi wynagrodzeń szkoleniowych;
- Skorzystaj z naszej wspierającej kultury korporacyjnej, obejmującej pomoc w relokacji, porady dotyczące legalnego pobytu za granicą, wsparcie mieszkaniowe i pomoc dla obywateli krajów trzecich;
- Miłej zabawy podczas naszych wydarzeń online/offline i zajęć integracyjnych!
Oto jak wygląda nasza droga rekrutacyjna na to stanowisko: Wstępna selekcja ➡️ Rozmowa kwalifikacyjna ➡️ Ocena umiejętności ➡️ Kontrola końcowa ➡️ Oferta pracy.
Połączmy siły i sięgnijmy razem gwiazd!
Więcej o nas w mediach społecznościowych: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok.
Odkryj nasze oferty pracy, polecaj znajomych i zajrzyj za kulisy OBRIO, dołączając do naszego Telegramu.