Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK)to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów stojących przed uchodźcami i osobami wewnętrznie przesiedlonymi na całym świecie. DRB działa na Ukrainie od 2014 roku, DRB zatrudnia już na Ukrainie ponad 700 pracowników i w 2024 roku będzie nadal znacząco się rozwijać, m.in. szybkie reagowanie na sytuację nadzwyczajną w sektorach ochrony socjalnej, zapewnienia środków utrzymania, zapewnienia mieszkań i zestawów
Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK)DRB działa na Ukrainie od 2014 roku, DRB zatrudnia już na Ukrainie ponad 700 pracowników i w 2024 roku będzie nadal znacząco się rozwijać, m.in. szybkie reagowanie na sytuację nadzwyczajną w sektorach ochrony socjalnej, zapewnienia środków utrzymania, zapewnienia mieszkań i zestawów nieżywnościowych, humanitarnego rozminowywania i budowania pokoju (humanitarne rozminowywanie), poprzez bezpośrednią interwencję i wsparcie osób upoważnionych i organizacji pozarządowych (NGO). DRB będzie w dalszym ciągu wdrażać swój pakiet długoterminowych rozwiązań w obliczu wyzwań związanych ze zmieniającymi się okolicznościami.
DRB poszukuje obecnie wysoko wykwalifikowanego Wiodący specjalista (specjalista) w sprawach pomocy ofiarom obiektów wybuchowych, którydołączy do zespołu w Kijowie. Oczekuje się, że specjalista pojedzie m.in. do Czernihowa, Sum, Charkowa, Dniepru i Mikołajowa.
O pracy:
W ramach Programu pomocy ofiarom obiektów wybuchowych DRB zapewnia pomoc pieniężna dla ofiar wypadków, incydentów związanych z bronią wybuchową (EOD) i incydentów związanych z bronią wybuchową (WED), a także prowadzi szkolenia włączające dla społeczności. DRB utworzyła także Techniczną Grupę Roboczą ds. Pomocy Ofiarom (WGDP) i jest współprzewodniczącą tej grupy roboczej. Ogólnym celem RGDP jest ułatwienie kompleksowej i ujednoliconej reakcji, a także koordynacja odpowiednich działań poprzez współpracę z innymi właściwymi ministerstwami i podmiotami, w szczególności organizacjami wspierającymi ofiary VND/VNI oraz organizacjami wspierającymi osoby niepełnosprawne. p>< p>Twoje główne obowiązki będą obejmować:
Przywództwo techniczne, zapewnienie jakości i potencjał budowanie< /strong>
- Pod przewodnictwem Menedżera Programu Humanitarnego Rozbrojenia i Budowania Pokoju zapewnia wsparcie techniczne terenowym zespołom ochrony socjalnej i prawnej w kwestiach związanych z pomocą ofiarom VNP/VNI, włączenie i integracja osób niepełnosprawnych w programy ochrony socjalnej i prawnej w celu zapewnienia wysokiej jakości wdrażania programów zgodnie ze światowymi standardami/podręcznikami i standardowymi procedurami operacyjnymi specyficznymi dla danego kraju.
- Identyfikacja luk technicznych w całościowej realizacji projektu/w świadczeniu usług ofiarom i przekazywaniu zaleceń dotyczących poprawy jakości programu, a także wsparciu w realizacji zaleceń.
- Wkład w rozwój i adaptację niezbędnych narzędzi, formularzy, instrukcji technicznychників та СОПів для діяльності ДРБ, пов'язаної з підтримкою постраждалих від ВНП/ВНЗ.
- Відповідати на спеціальні запити щодо технічної підтримки від регіональних команд осціально-правового захисту, надавати чіткі вказівки та наставництво, особливо там, де виявлено прогалини.
- Забезпечити інтеграцію принципів інклюзії та аспектів віку, ґендеру та різноманіття в усю роботу ДРБ, у тому числі шляхом проведення тренінгів для співробітників ДРБ та партнерських організацій з питань віку, ґендеру та різноманіття, розробки навчальних матеріалів для тренінгів з питань ґендеру та різноманіття на рівні громад, а також підтримки впровадження планів дій з актуалізації питань ґендеру та різноманіття на рівні громад.
- Співпрацювати з іншими секторами для забезпечення інтеграції, синергії та визначення можливостей для співпраці/кращої координації між командами.
Координація з Технічною робочою групою з надання допомоги постраждалим (РГДП)
- Підтримувати Менеджера програми гуманітарного роззброєння та миробудівництва в співголовуванні в РГДП, включаючи організацію засідань РГДП з питань допомоги та координаційних круглих столів з питань допомоги, формування порядку денного та підготовку протоколів нарад.
- Забезпечення взаємодії між членами та партнерами з метою зміцнення співпраці, обміну досвідом, знаннями та найкращими практиками, що сприяють скоординованому та всебічному реагуванню в сфері підтримки постраждалих від ВНП/ВНЗ в Укрїані.
- У співпраці зі співголовою РГДП, а також іншими учасниками та зацікавленими сторонами (наприклад, координатори РГ, урядові установи тощо), здійснювати підтримку в розробці керівних настанов (наприклад, щодо грошової допомоги), СОП, та стандартів для сприяння стандартизованому реагуванню в сфері допомоги постраждалим від ВНП/ВНЗ в Україні.
- Допомога у визначенні (картуванні) та налагодженні зв'язків з відповідними державними установами та зацікавленими сторонами з громадянського суспільства, що залучені до сфери підтримки постраждалих від ВНП/ВНЗ, з метою розробки та зміцнення шляхів та процедур перенаправлення для випадків, що потребують спеціалізованих та інших послуг підтримки.
- Представляти ДРБ на відповідних зовнішніх зустрічах.
Дослідження, аналіз та адвокація
- Розробляти оцінки та дослідження, наприклад, щодо потреб, а також стигматизації постраждалих від ВНП/ВНЗ та людей з інвалідністю в Україні та надавати рекомендації щодо розробки програм для ДРБ та сектору допомоги постраждалим в цілому.
- На основі результатів оцінки потреб, досліджень та консультацій із зацікавленими сторонами РГДП співпрацювати з ЗМІ для розробки та запуску адвокаційних медіа-кампаній.
- Розробляти адвокаційні повідомлення та ініціативи в консультації з Координатором з адвокації в ДРБ та Командою правової допомоги ДРБ.
- Забезпечувати, щоб результати оцінки та аналізу, які висвітлюють ключові потреби постраждалих від ВНП/ВНЗ та прогалини у відповідному реагуванні в Україні, були використані в адвокаційній діяльності та заходах із залучення зовнішніх партнерів.
Виконувати інші відповідні завдаna żądanie i w porozumieniu z Menedżerem Programu Humanitarnego Rozbrojenia i Budowania Pokoju.
O Tobie :
Oczekujemy, że aby odnieść sukces na tym stanowisku będziesz mieć co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w dziedzinie pomocy ofiarom VNP/HIV, integracji osób niepełnosprawnych, pracy socjalnej, zarządzania przypadkami, doradztwa lub pokrewnego sektora humanitarnego .
Dodatkowo oczekujemy, że będziesz mieć: strong> p>- Wykształcenie wyższe w zakresie pracy socjalnej, integracji, psychologii, pedagogiki (specjalnej) lub pokrewne kwalifikacje zawodowe - obowiązkowe.
< li>Wolność Język ukraiński jest obowiązkowy, w pełni profesjonalna znajomość języka angielskiego.- Głęboka wiedza techniczna na temat praktyk pomocy ofiarom IED/HIV i włączenia społecznego.
- Znajomość International Mine Action Normy (IMAS) i krajowe standardy postępowania w przypadku min są zaletą.
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, w tym umiejętność skutecznej pracy z osobami bezbronnymi, pracownikami i interesariuszami o różnych profilach.
- Doskonałe umiejętności szkoleniowe i budowania potencjału.
- Doskonałe umiejętności badawcze i analityczne.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, umiejętność ustalania priorytetów pracy i radzenia sobie z wieloma obowiązkami.
- Silne poczucie integralności osobistej oraz zrozumienie zasad poufności i etyki.< /li>
- Profesjonalna znajomość pakietu Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, Windows.
Wszystkie stanowiska w DRB wymagają od swoich urzędników posiadania kluczowych kompetencji określonych przez DRB:
- Dążenie do doskonałości: Koncentracja na osiąganiu wyników przy jednoczesnym zapewnieniu wydajności procesu.
- Współpraca: Angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie ich do przekazywania informacji zwrotnych.
< li style="font-weight: 400">Inicjatywa: Osobista kontrola sytuacji i przejmowanie inicjatywy, przy jednoczesnej chęci innowacji.- Komunikacja: Umiejętność słuchać i mówić skutecznie i szczerze.
- Uczciwość: przestrzeganie i promowanie najwyższych standardów etycznego i zawodowego postępowania w odniesieniu do wartości i Kodeksu postępowania DRB, w tym ochrona przed wykorzystywaniem seksualnym, przemocą i molestowaniem.
Oferujemy:
< ul style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny">Kontrakt:< /strong> z okresem otwartym po pomyślnym ukończeniu początkowego 3-miesięcznego okresu próbnego.Poziom:G - niezarządzający Miejsce służby: KijówData rozpoczęcia: Wrzesień 2024Wynagrodzenia i warunki zgodnie z Warunkami zatrudnienia personelu krajowego Duńskiej Rady ds. Uchodźców.
Proces aplikacji:
Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i zaktualizowane CV (nie więcej niż cztery strony w języku angielskim).
Zgłoszenia przesłane e-mailem nie będą brane pod uwagę.
Termin składania wniosków: 15 sierpnia 2024 r.