Wiceprezes ds. operacyjnych w Ryman Hospitality Properties

Wyślij prywatną wiadomość do ogłoszenia o pracę w imieniu Ryman Hospitality Properties Danielle Patel Danielle Patel Konsultantka ds. pozyskiwania talentów Wiceprezes ds. operacyjnych – Austin zapewni strategiczną wizję i przywództwo finansowe wszystkim jednostkom biznesowym w ramach jednostki biznesowej Block 21 Opry Entertainment Group ( OEG). Osoba ta będzie odpowiedzialna za maksymalizację wzrostu i rentowności istniejących operacji: ACL Live, 3TEN, W Hotel, handel detaliczny, wynajmowane powierzchnie biurowe, rezydencje i komponenty parkingowe. Wiceprezes dopilnuje, aby jednostki biznesowe konsekwentnie zapewniały bezbłędną realizację zadań i identyfikował strategie maksymalizujące rentowność tej jednostki biznesowej OEG poprzez ulepszenia operacyjne, inwestycje kapitałowe i inicjatywy proaktywnego zarządzania aktywami. Stanowisko w Austin w Teksasie. Podlega wiceprezesowi i dyrektorowi operacyjnemu Opry Entertainment Group (OEG). Wykształcenie Licencjat w biznesie ze specjalizacją w zakresie rozrywki/hotelarstwa/operacji Wymagany nacisk na zarządzanie lub inna pokrewna dyscyplina Preferowany tytuł MBA lub stopień zaawansowanyDoświadczenie ponad 15 lat na stopniowo odpowiedzialnym kierowaniu operacjami w obiektach rozrywkowych i/lub branży hotelarsko-gastronomicznejWiedza, umiejętności i zdolnościDogłębne zrozumienie i wiedza na temat branży rozrywkowej i hotelarskiej, z wyjątkową umiejętność obsługi obiektów, zarządzania aktywami i sprawozdań finansowych Zaawansowana świadomość biznesowa i umiejętności w zakresie rozwoju przychodów, w tym znaczne zdolności myślenia strategicznego Angażujący i motywujący lider, zmuszony do dawania przykładu i dążenia do osiągania dobrych wyników Przyzwyczajony do pracy nad szybko rosnącymi lub rozwijającymi się markami z historią kultywowania znaczących rozwiązań i siła w identyfikowaniu możliwości rozwojuRozległa wiedza specjalistyczna w formułowaniu, wdrażaniu i wykonywaniu planów biznesowych Siła przywództwa w budowaniu, inspirowaniu i motywowaniu zespołów w celu osiągnięcia zamierzonych wynikówWysoko wykwalifikowane w identyfikowaniu, kultywowaniu i rozwijaniu najlepszych talentówWykazana umiejętność współpracy w zespołach biznesowych i wielofunkcyjnych ,rozwijanie silnych relacji biznesowych i partnerstwSilne umiejętności interpersonalne, analityczne i podejmowania decyzji Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Kierownictwo Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki związane z pracą Administracja, finanse i operacje oraz administracja Branże Dostawcy rozrywki, hotele i motele oraz nieruchomości