Wiceprezes ds. operacyjnych – Fitness w Leap Brands

Wiceprezes ds. operacyjnych będzie odgrywał kluczową rolę w nadzorowaniu i optymalizacji wszystkich aspektów operacyjnych naszych obiektów med spa. Podlegając bezpośrednio dyrektorowi generalnemu, stanowisko to będzie odpowiedzialne za opracowywanie i wdrażanie inicjatyw strategicznych mających na celu poprawę wydajności, jakości i rentowności przy jednoczesnym utrzymaniu najwyższego poziomu obsługi klienta. Idealny kandydat będzie posiadał silne połączenie przywództwa, wiedzy operacyjnej i wiedzy branżowej, co umożliwi ciągłe doskonalenie i osiąganie celów organizacyjnych. Obowiązki: Opracowywanie i wdrażanie strategii operacyjnych w celu stymulowania wzrostu, usprawniania procesów i poprawy ogólnej wydajności we wszystkich lokalizacjach med spa. Zapewnij przywództwo i wskazówki menedżerom regionalnym, dyrektorom spa i personelowi operacyjnemu, aby zapewnić zgodność z celami i zadaniami firmy. Ustanawiaj i monitoruj kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) w celu pomiaru efektywności operacyjnej i identyfikuj obszary wymagające poprawy. Nadzoruj budżetowanie, prognozowanie i analizy finansowe aby zoptymalizować alokację zasobów i zmaksymalizować rentowność. Współpracować z zespołami wielofunkcyjnymi, w tym marketingiem, sprzedażą i operacjami klinicznymi, w celu opracowania zintegrowanych strategii i inicjatyw. Zapewniać zgodność z wymogami regulacyjnymi, standardami branżowymi i najlepszymi praktykami, aby utrzymać bezpieczną i zgodną pracę Środowisko. Kierowanie wdrażaniem rozwiązań technologicznych i systemów operacyjnych w celu zwiększenia produktywności, wydajności i zadowolenia klientów. Wspieranie kultury ciągłego doskonalenia, rozwoju pracowników i odpowiedzialności w celu zapewnienia doskonałości operacyjnej i zaangażowania pracowników. Monitorowanie trendów branżowych, dynamiki rynku i konkurencyjności krajobraz umożliwiający identyfikację możliwości wzrostu i innowacji. Pełnić funkcję kluczowego doradcy kadry kierowniczej, dostarczając spostrzeżeń i rekomendacji wspierających podejmowanie strategicznych decyzji i rozwój biznesu. Kwalifikacje: Licencjat w dziedzinie administracji biznesowej, zarządzania opieką zdrowotną lub pokrewnej dziedziny; Preferowane MBA lub równoważne. Ponad 8 lat progresywnego doświadczenia w zarządzaniu operacyjnym, najlepiej w branży med spa lub opieki zdrowotnej. Udokumentowane osiągnięcia w zakresie opracowywania i wdrażania strategii operacyjnych w celu napędzania wzrostu, poprawy wydajności i zwiększania rentowności. Silne umiejętności przywódcze z umiejętność inspirowania i motywowania zespołów, wspierania współpracy i osiągania wyników w dynamicznym środowisku.Doskonała przenikliwość analityczna, finansowa i umiejętności rozwiązywania problemów wraz z umiejętnością interpretowania danych, identyfikowania trendów i podejmowania decyzji w oparciu o dane.Wyjątkowa umiejętności komunikacyjne i interpersonalne z umiejętnością budowania relacji, wpływania na interesariuszy oraz skutecznej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji. Znajomość wymagań regulacyjnych, standardów compliance i najlepszych praktyk w branży med spa. Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań technologicznych i systemów operacyjnych do usprawniać procesy i poprawiać wydajność.Możliwość rozwoju w dynamicznym i rozwijającym się środowisku, ze szczególnym naciskiem na innowacje, zdolność adaptacji i ciągłe doskonalenie.Pasja do branży med spa i zaangażowanie w zapewnianie wyjątkowej obsługi klienta i opieki nad pacjentem.Dołącz do naszego zespołu i stań się kluczowym czynnikiem przyczyniającym się do naszej misji przekształcania życia poprzez piękno, dobre samopoczucie i innowacje. Jeśli jesteś dynamicznym liderem z pasją do doskonałości operacyjnej i dążeniem do wyników, czekamy na wiadomość od Ciebie! Wymagania: Licencjat Ponad 10 lat doświadczenia z dowolną kombinacją doświadczenia w prowadzeniu restauracji Ponad 5 lat doświadczenia na stanowisku starszego kierownictwa w środowisku franczyzodawcy Spójne wyniki wywiązywania się ze zobowiązań operacyjnych Doświadczenie w marketingu restauracji będzie dodatkowym atutemWysoka świadomość finansowa, umiejętności analizy/rozwiązywania problemów, negocjacji i wywierania wpływu.Umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami w stale zmieniającym się i wymagającym środowisku.Dobre umiejętności zarządzania projektami i organizacji; udokumentowane doświadczenie w zakresie elastyczności i pilności w ustalaniu priorytetów i organizowaniu projektów.Doskonała komunikacja (pisemna i ustna) oraz umiejętność rozwiązywania problemów.Umiejętność obsługi komputera na poziomie eksperckim, tj. programów Word, PowerPoint, Excel i Outlook.Umiejętność na poziomie eksperckim różne operacyjne systemy punktów sprzedaży (POS). Obsługiwane przez JazzHRuNI51usY35 Pokaż więcej Pokaż mniej бязанности Администрация i Промышленное производство Отрасли Интернет-издательство