Wiceprezes ds. wsparcia franczyzy w Blue Rock Search, LLC

Firma Blue Rock Search nawiązała współpracę z wiodącym franczyzodawcą edukacyjnym, aby wybrać kolejnego wiceprezesa ds. wsparcia franczyzy. Poszukują energicznego, innowacyjnego i nastawionego na wyniki lidera operacji franczyzowych. Mając za zadanie napędzanie wzrostu i sukcesu finansowego franczyzobiorców w całym systemie, ta rola będzie kierować zespołem, który będzie opracowywał i wdrażał innowacyjne pomysły i strategie mające na celu poprawę jakości obsługi klienta i rozwój marek. Podstawowym obowiązkiem wiceprezesa będzie zapewnienie sukcesu franczyzobiorcy poprzez skuteczną realizację standardów centrum i inicjatyw operacyjnych, a także zapewnienie, że wszystkie standardy i procedury marki są stale ulepszane, aby zapewnić wzrost przychodów i efektywność całego systemu. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: Wdrażanie, zarządzanie oraz oceniać procesy i procedury operacyjne, zgodnie ze standardami i procedurami określonymi przez system franczyzowy. Zapewniając doskonałe, ciągłe wsparcie istniejącym franczyzobiorcom za pośrednictwem dedykowanego zespołu wsparcia terenowego, opracowuj nowe i innowacyjne podejścia do operacji i doświadczenia klienta, które maksymalizują korzyści marki do najwyższego potencjału usług i ostatecznie napędzania zwiększonej rentowności. Kieruj rozwojem strategii i planów wdrożeniowych w celu poprawy i zarządzania zgodnością wszystkich aspektów operacji systemu franczyzowego. Wraz z kierownictwem wyższego szczebla oraz wkładem i wysiłkami zespołu, który nadzorujesz, oceniasz i projektujesz tam, gdzie to konieczne, ulepszenia działania i rozwoju systemu franczyzowego. Promuj środowisko zespołowe poprzez budowanie szacunku, zapewnianie coachingu i informacji zwrotnych członkom zespołu, docenianie osiągnięć, rozwiązywanie problemów pracowników i skuteczną komunikację. WYMAGANE KWALIFIKACJE I UMIEJĘTNOŚCI: Wymagane ponad 10-letnie doświadczenie doświadczenie przywódcze we franczyzowym środowisku obejmującym wiele jednostek. Musi być w stanie wyrazić konkretny wkład, który bezpośrednio przełożył się na sukces finansowy/wzrost marki, potwierdzony osiągnięciami w zakresie zysków i strat lub biznesowych KPI. Musi posiadać silną zdolność do skutecznej organizacji w szybkim tempie. dynamiczne środowisko. Musi mieć historię udanych środowisk o wysokim wzroście i potrafić zarządzać wieloma konkurencyjnymi priorytetami. Musi mieć pasję do wyników – wyznaczać atrakcyjne cele i wywiązywać się z zobowiązań. Musi mieć motywację do zapewniania sukcesu i doskonałości operacyjnej innym. Musi posiadać zaawansowane umiejętności w zakresie analizy finansowej, zarządzania projektami i skutecznej komunikacji z systemem oraz indywidualnymi franczyzobiorcami poprzez osobiste spotkania, e-mail, memoranda, wideokonferencje i filmy szkoleniowe.Śledź nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com /company/blue-rock-search/Wyświetl więcej ofert pracy podobnych do tej: https://bluerocksearch.com/franchise-jobs/ Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Executive Тип занятости Полный рабочий день Должностные об язанности Стратегическое планирование, Профессиональное обучение i Администрация Отрасли Физкультура и здоровый образ жизни, Начальное и среднее образование и Гостиничное дело