Simulmedia, pionier rewolucjonizujący skuteczność reklam w streamingu, telewizji linearnej, grach wideo i platformach technologicznych, poszukuje wyjątkowego wiceprezesa ds. inżynierii, który poprowadzi nasz rosnący zespół inżynierów na Ukrainie. Ta kluczowa rola podlega bezpośrednio Prezesowi Wykonawczemu. Ta rola ma kluczowe znaczenie w rozwoju i dostarczaniu naszej innowacyjnej platformy technologii reklamowych obejmującej streaming, telewizję linearną, gry wideo i platformy technologiczne. S
Simulmedia, pionier rewolucjonizujący skuteczność reklam w streamingu, telewizji linearnej, grach wideo i platformach technologicznych, poszukuje wyjątkowego wiceprezesa ds. inżynierii, który poprowadzi nasz rosnący zespół inżynierów na Ukrainie. Ta kluczowa rola podlega bezpośrednio Prezesowi Wykonawczemu. Ta rola ma kluczowe znaczenie w rozwoju i dostarczaniu naszej innowacyjnej platformy technologii reklamowych obejmującej streaming, telewizję linearną, gry wideo i platformy technologiczne. Stanowisko to znajduje się we Lwowie na Ukrainie. Główny zespół znajduje się we Lwowie i pracuje głównie zdalnie, okazjonalnie spotykając się w biurze. Kluczowe obowiązki: Kierownictwo inżynieryjne: Kierowanie zespołem inżynierów w wielu lokalizacjach i zarządzanie nim, wspieranie kultury innowacji, współpracy i doskonałości. Zapewnienie zgodności zespołu inżynierów ze strategicznymi celami firmy oraz plan działania produktu. Strategia i realizacja technologii: Współpraca z liderami ds. produktów i inżynierii w celu zdefiniowania i realizacji strategii technologicznej, zapewniając wybór i wdrożenie najnowocześniejszych technologii i architektur. Kierowanie rozwojem i dostarczaniem wysokiej jakości oprogramowania, zapewniając najlepsze praktyki inżynieryjne, bezpieczeństwo i DevOps. Współpraca międzyfunkcyjna: Ściśle współpracuj z zespołami zajmującymi się zarządzaniem produktami, projektowaniem i analizą danych, aby zapewnić bezproblemową integrację i dostarczanie funkcji produktu. Ułatwiaj komunikację i współpracę między różnymi zespołami i biurami, aby zapewnić spójność i wydajność. Zarządzanie talentami i rozwój: Przyciągaj Zatrzymuj i rozwijaj najlepsze talenty inżynieryjne, tworząc silną kulturę techniczną, która promuje innowacje i rozwój. Mentoruj i kieruj liderami i zespołami inżynieryjnymi, wspierając rozwój zawodowy i umiejętności przywódcze. Kwalifikacje: Minimum 10 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, z co najmniej 5 latami na stanowisku kierowniczym w zarządzaniu zespołami inżynieryjnymi .Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu złożonych projektów oprogramowania na czas i w wysokiej jakości.Doskonałe zaplecze techniczne w zakresie tworzenia oprogramowania, architektury i technologii chmurowych.Doświadczenie w technologii reklamy cyfrowej lub w pokrewnych dziedzinach jest wysoce pożądane.Doskonałe umiejętności przywódcze i komunikacyjne, ze zdolnością do inspirowania i kierowania zespołami w różnych obszarach lokalizacje.