Projektant efektów wizualnych Kijów, zdalnie Witam! TheWhyKingz nie stoi w miejscu, znów mamy nowe cele i mnóstwo szalonych pomysłów, więc się rozwijamy! Ważna jest dla nas współpraca z utalentowanym Projektantem efektów wizualnych który ma doświadczenie od 2 lat (dostępność portfolio) . Niezbędne umiejętności: — Pisanie i rozwijanie skryptów do klipów VFX; - Pracuj z oprogramowaniem do efektów wizualnych, takim jak Adobe After Effects, Nuke, Autodesk Maya, Houdini i nie tylko. — Tworzeni
Projektant efektów wizualnych
Kijów, zdalnie
Witam! TheWhyKingz nie stoi w miejscu, znów mamy nowe cele i mnóstwo szalonych pomysłów, więc się rozwijamy!
Ważna jest dla nas współpraca z utalentowanym Projektantem efektów wizualnych który ma doświadczenie od 2 lat (dostępność portfolio) .
Niezbędne umiejętności:
— Pisanie i rozwijanie skryptów do klipów VFX;
- Pracuj z oprogramowaniem do efektów wizualnych, takim jak Adobe After Effects, Nuke, Autodesk Maya, Houdini i nie tylko.
— Tworzenie koncepcji i projektowanie efektów;
—Modelowanie i animacja;
— Komponowanie;
— Śledzenie i rotoskopia;
— Korekta kolorów i obróbka końcowa;
— Wdrożenie techniczne;
—Badania i wdrażanie nowych technologii.
Dodatkowym atutem będzie:
- Znajomość języka angielskiego;
— Doświadczenie w interakcji z markami kreatywnymi.
Co będziesz musiał zrobić: - Pisanie i rozwijanie skryptów do filmów vfx, a także techniczna część tworzenia filmów vfx.
Kompetencje miękkie: — Komunikacja;
— Punktualność;
— Twórcze myślenie;
— Dbałość o szczegóły;
— Wysoki poziom motywacji i odpowiedzialności;
— Praca zespołowa.
Jakie są nasze zalety: — Komfortowe miejsce pracy w centrum Kijowa, możliwość pracy zdalnej
;
— Biuro ma schronienie, światło i Internet 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu;
— Konkurencyjna stawka z corocznym przeglądem;
—Urzędowe zatrudnienie (w tym FOP);
— Ubezpieczenie medyczne (w tym stomatologiczne);
— Rekompensata sportowa;
—100% wynagrodzenia chorobowego i 17 dni roboczych urlopu;
— Nowoczesny i wysokiej jakości sprzęt roboczy;
— Klub angielski, imprezy integracyjne dla pracowników;
— Budżet rozwojowy;
- Prezenty pieniężne na urodziny i inne ważne daty.
Proces rekrutacji – Krótka rozmowa z HR
– Zadanie testowe
– Rozmowa z kierownikiem działu< /p>