Vans: Koordynator ds. marketingu marki i stylu życia w Vans

Dołącz do rodziny Vans Vans® to oryginalna firma produkująca obuwie do sportów akcji, zakorzeniona w autentyczności i kreatywności. Założona w 1966 roku, czerpiemy korzyści z dziedzictwa wywierania wpływu na naszą większą społeczność za pośrednictwem czterech filarów: sportów akcji, muzyki, sztuki i kultury ulicznej. Nieustannie inspirują nas wyraziści twórcy z naszej firmy i społeczności, którzy wnoszą nowe i innowacyjne perspektywy w kształtowaniu i przekształcaniu przyszłości naszej firmy. W Vans nasza kultura wyróżnia nas i wpływa na wszystko, co robimy. Kierujemy się naszymi pięcioma wartościami: Jesteśmy zdeterminowani. Jesteśmy połączeni z naszymi konsumentami i ze sobą nawzajem. Jesteśmy inkluzywni. Jesteśmy ekspresyjni i zabawni. Przede wszystkim jesteśmy rodziną. Naszym celem jest umożliwienie twórczej ekspresji i inspirowanie kultury młodzieżowej poprzez naszą integrację. Witamy każdego w naszej globalnej rodzinie i z dumą świętujemy środowisko, w którym docenia się indywidualność, kwitną równość szans i każdy ma siłę, aby osiągnąć swój największy potencjał. Dołączając do naszej rodziny, zanurzysz się w środowisku niezwykle wspierającego i opartego na współpracy ludzie. Ciężko pracujemy, podejmując wiele inicjatyw, aby ożywić ducha Van Dorena. Żyjemy dla tego, co robimy. Od 18 października 2021 r. na tym stanowisku wymagany jest dowód pełnego zaszczepienia na Covid-19 w pierwszym dniu zatrudnienia, brak konieczności zapewnienia zakwaterowania medycznego lub religijnego lub innego zwolnienia dozwolonego przez prawo stanowe lub lokalne . Dalsze informacje udzielane w trakcie procesu rekrutacyjnego. Koordynator ds. marketingu stylu życia – Ameryka Jako koordynator ds. marketingu stylu życia będziesz kluczowym nabytkiem dla zespołu, zapewniając wsparcie w budowaniu strategii, realizację taktyczną i kompleksowe wsparcie kampanii w przypadku historii sezonowych. Jak osiągniesz różnicęCo zrobisz Koordynator jest właścicielem w tym między innymi: Wsparcie menedżera - Zapewnianie relacji, sporządzanie notatek i wsparcie podczas spotkań zespołu ds. marketingu stylu życia Wsparcie regionalne - Zorganizowana komunikacja dotycząca zestawów narzędzi, aktualizacji i miesięcznych kontroli Zarządzanie kampanią - Wsparcie w opracowywaniu i realizacji kampanii marketingowych, w tym produktów premiery, współpraca, promocje i regionalne historie bohaterów Zdjęcia do kampanii – Przygotowanie do sesji zdjęciowych (zamawianie próbek, Cat B, b2b i wysiew) Podsumowania kampanii – Współpraca z zespołami DTC i Analytics w celu śledzenia danych sprzedażowych i tworzenia podsumowań kampanii + spostrzeżeń konsumentów Narzędzia marketingowe – Tworzenie i utrzymywać pomocnicze materiały marketingowe i aktywnie aktualizować materiały. Zarządzanie projektami – kompleksowe wsparcie marketingowe w zakresie rozwoju i zarządzania aktywami. Jak to zrobisz: Wspieraj Lifestyle Marketing Managera i zespół kategorii w administrowaniu obowiązkami. Współpracuj funkcjonalnie z regionalnymi funkcjami marketingowymi, globalnymi odpowiednikami i zespołami ds. merchandisingu. W razie potrzeby wspieraj integrację marki z programami marketingu detalicznego, cyfrowego i hurtowego. Utrzymuj porządek i aktualność wszystkich dokumentów, uwzględniając punkty zwrotne i zmiany dla zespołów wielofunkcyjnych jako zasoby. Jak wygląda sukces: Koordynator ds. marketingu stylu życia powinien przykładać dużą wagę do szczegółów, posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne i być w stanie pracować w zorganizowanej i sprawnej posiadłości. Niezbędna jest silna wiedza i doświadczenie w pracy z PPT, Excelem i pakietem produktów Microsoft. Aby skutecznie zarządzać taktyczną realizacją comiesięcznych kampanii marketingowych, koordynator będzie musiał dobrze rozumieć taktyki marketingu cyfrowego, społecznościowego i IRL oraz mieć doświadczenie w pracy nad wielopoziomowymi kampaniami marketingowymi lub ich uruchamianiu. Wolność bycia, włączenie i różnorodność jako cel- prowadzona i nastawiona na wyniki firma, staramy się wspierać kulturę przynależności opartą na szacunku, więzi, otwartości i autentyczności. Zależy nam na budowaniu i utrzymywaniu miejsca pracy, które celebruje różnorodność naszych współpracowników, pozwalając im każdego dnia pokazywać w pracy swoją autentyczną osobowość. Umiejętności gwarantujące sukces Lata doświadczenia zawodowego na podobnym poziomie: ponad 3 lata odpowiedniego doświadczenia w koordynowaniu projektów i wykonywaniu planów marketingowych .Wymagania dotyczące stanowiska edukacyjnego:Miło jest posiadać wykształcenie formalne i kolejne stopnie licencjackie/inżynierskie, ale najbardziej interesuje nas Twoje całkowite doświadczenie i osiągnięcia zawodowe. Oczekujemy, że już wiesz: Czego Cię nauczymy:Zasady przewodnie VF: Na żywo uczciwie, działaj odważnie, bądź ciekawy, działaj empatycznie i zachowaj. Co to dla Ciebie oznaczaZajmujemy się uwalnianiem ludzkiego potencjału, kierując się pomysłami, energią i zaangażowaniem naszych pracowników. Dlatego oferujemy kompleksowe świadczenia, które zapewniają wszystkim pracownikom VF dobre samopoczucie psychiczne, fizyczne i finansowe. Jeśli chodzi o korzyści, jesteśmy kompletnym pakietem. Przejdź do MyVFBenefits.com i kliknij „Chcesz dołączyć do VF?” aby dowiedzieć się więcej. Nasza spółka macierzysta, VF CorporationVF to jedna z największych na świecie firm zajmujących się odzieżą, obuwiem i akcesoriami, przybliżających ludziom styl życia, zajęcia i doświadczenia, które cenią, za pośrednictwem naszej rodziny kultowych marek odzieży outdoorowej, aktywnej i roboczej. W sercu naszej podróży leży cel obejmujący całą naszą firmę: wspieramy ruchy na rzecz zrównoważonego i aktywnego stylu życia na rzecz poprawy ludzi i naszej planety. To jest nasz cel. To powód, dla którego codziennie przychodzimy do pracy. Jest to zobowiązanie podzielane przez naszych globalnych partnerów wszystkich marek. Nasz cel nas jednoczy i prowadzi do wspólnego realizowania naszych celów. To jest nasze powołanie. Dowiedz się więcej na vfc.com. Mamy tylko jedno pytanie. Czy jesteś zaangażowany? Zakres zatrudnienia: 60 480,00 USD - 75 600,00 USD rocznie Potencjał motywacyjny: Na tym stanowisku można otrzymać dodatkowe wynagrodzenie, które może obejmować roczny plan motywacyjny, zachętę sprzedażową lub potencjalną prowizję. Szczegółowe informacje na temat uprawnień do dodatkowego wynagrodzenia na tym stanowisku zostaną podane podczas procesu rekrutacji i rozmowy kwalifikacyjnej. Świadczenia w VF Corporation: Ogólny przegląd każdego oferowanego programu świadczeń, w tym stawki tegorocznego planu medycznego, można znaleźć na stronie www.MyVFbenefits.com i klikając Chcesz dołączyć do VF? Szczegółowe informacje na temat świadczeń zostaną przekazane w trakcie procesu rekrutacji. Należy pamiętać, że nasze zakresy zatrudnienia są ustalane i tworzone na podstawie danych rynkowych dotyczących wynagrodzeń. Ustalając konkretne wynagrodzenie na tym stanowisku, przestrzegamy wszystkich przepisów lokalnych, stanowych i federalnych. W VF cenimy zróżnicowaną, włączającą siłę roboczą i zapewniamy równe szanse zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci do pracy będą brani pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, religię, wiek, pochodzenie narodowe lub przodków, obywatelstwo, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, stan zdrowia, status opieki rodzinnej, stan cywilny , status partnera domowego, orientację seksualną, informacje genetyczne, status wojskowy lub weteran lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Jeśli nie możesz przesłać wniosku ze względu na niezgodną technologię wspomagającą lub niepełnosprawność, skontaktuj się z nami pod adresem [email protected]. Firma VF w rozsądnym zakresie zapewni zakwaterowanie wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym w zakresie wymaganym przez obowiązujące prawo. Zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi wymogami lokalnego rozporządzenia w sprawie sprawiedliwej szansy, w tym między innymi rozporządzeniem w sprawie sprawiedliwej szansy z San Francisco, firma VF rozważy pod kątem zatrudnienia kandydatów posiadających odpowiednie kwalifikacje, posiadających historię aresztowań i wyroków skazujących . Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг Отрасли Маркетинговые услуги i Розничная торговля одеждой и аксессуарами