Firma finansowa „NovaPay” (grupa firm „NOVA”) ogłasza konkurs na stanowisko „UX-writera”< p>< strong>Wymagania:wykształcenie wyższe2 lata doświadczenia w branżyzrozumienie zasad UX- design i umiejętność dostosowania treści tekstowych do potrzeb użytkownikówznajomość aktualnych trendów w zakresie UX i umiejętność ich wykorzystania do rozwoju produktuumiejętność zrozumienia skomplikowanych rzeczy i wyjaśnienia je w prostym języku. doświadczenie w Pożądana technologia FinTechkreatywność i umiejętno
Firma finansowa „NovaPay” (grupa firm „NOVA”) ogłasza konkurs na stanowisko „UX-writera”
< p>< strong>Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- 2 lata doświadczenia w branży
- zrozumienie zasad UX- design i umiejętność dostosowania treści tekstowych do potrzeb użytkowników
- znajomość aktualnych trendów w zakresie UX i umiejętność ich wykorzystania do rozwoju produktu
- umiejętność zrozumienia skomplikowanych rzeczy i wyjaśnienia je w prostym języku.
- doświadczenie w Pożądana technologia FinTech
- kreatywność i umiejętność myśleć nieszablonowo
- odpowiedzialność, komunikacja, umiejętność pracy w zespole i z partnerami
- znajomość programów: Google Docks, Power Point, Figma
Główne zadania:
- pisanie tekstów zgodnie z Ton Głosu Firmy na aplikację mobilną, z uwzględnieniem potrzeb i oczekiwań użytkowników
- tworzenie jasnych i zwięzłych komunikatów, które pomogą użytkownikom opanować funkcjonalność aplikacji i wykonać niezbędne czynności
- przygotowanie instrukcji i innych treści tekstowych dla powiązanych kanałów zgodnie z Ton głosu li>
- wykorzystywanie analiz i opinii użytkowników w celu ciągłego ulepszania zawartości tekstowej i całego interfejsu aplikacji mobilnej
- organizowanie treści i tworzenie słowników w celu poprawy komfortu użytkownika
- interakcja z zespoły marketingowe, projektowe i programistyczne, aby zapewnić spójność i jedność treści tekstowych i wizualnych
- udział w testowaniu interfejsu i zbieranie opinii od użytkowników
Oferujemy:< /strong>
- oficjalne zatrudnienie
- dogodny grafik pracy od 9:00 do 18:00, od piątku do 16:45
- hybrydowy format pracy
- wynagrodzenie za kursy edukacyjne i językowe
- ubezpieczenie zdrowotne
- program mentorski i wsparcie dla każdego nowego pracownika
- spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym
- możliwość pokazania swoich talentów (cenimy inicjatywę twórczą i ją wspieramy)
- brak mikrozarządzania, śledzenia czasu i nadmiernej kontroli, bo ufamy sobie nawzajem