Następna praca

Projektant UX/UI w Uptech

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Uptech

Uptech

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

25 lipca 2024 r Projektant UX/UI Kijów, zdalnie 💬 Witam! Jesteśmy Uptech, międzynarodową firmą zajmującą się tworzeniem oprogramowania współpracującą ze start-upami i znanymi firmami z USA i Europy. Inspirują nas produkty i pomysły, dlatego sami je budujemy i pomagamy naszym klientom realizować projekty, które pozytywnie wpływają na życie ludzi. W ciągu siedmiu lat stworzyliśmy ponad 150 produktów, w tym Dollar-Shave Club, Goat i Aspiration. Nasz zespół RnD uruchomił 7 udanych start

25 lipca 2024 r

Projektant UX/UI

Kijów, zdalnie

💬 Witam! Jesteśmy Uptech, międzynarodową firmą zajmującą się tworzeniem oprogramowania współpracującą ze start-upami i znanymi firmami z USA i Europy. Inspirują nas produkty i pomysły, dlatego sami je budujemy i pomagamy naszym klientom realizować projekty, które pozytywnie wpływają na życie ludzi.

W ciągu siedmiu lat stworzyliśmy ponad 150 produktów, w tym Dollar-Shave Club, Goat i Aspiration. Nasz zespół RnD uruchomił 7 udanych startupów, wśród nich: Plai, Sommo, Dyvo i Rozmova.

Aktualnie poszukujemy projektanta UX/UI do zespołu projektowego Uptech Podstawą naszej współpracy jest ścisła interakcja pomiędzy zespołami projektowymi, produktowymi i inżynieryjnymi.

W tej roli proponujemy współpracę z projektami fintech i medycznymi, pomagamy start-upom AI w tworzeniu produktów, które pomagają, a także opracowujemy cyfrowe interfejsy dla produktów fizycznych.

Twoje przyszłe zadania:

  • Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi w celu zdefiniowania wymagań dotyczących produktów i opracowania intuicyjnych interfejsów użytkownika spełniających cele biznesowe;
  • Praca z hipotezami dotyczącymi produktów i tworzenie planów w celu ich przetestowania przy użyciu metod badań użytkowników i rozwiązań interfejsowych;
  • Opracowywać koncepcje projektowe i skutecznie prezentować je interesariuszom i zespołom wielofunkcyjnym;
  • Przekształcaj potrzeby użytkowników i wymagania produktów w rozwiązania interfejsowe;
  • Zapewnij spójność i skalowalność interfejsów;
  • Organizujemy i uczestniczymy w warsztatach projektowych i produktowych;
  • Analizuj, wyjaśniaj i uwzględniaj wymagania techniczne podczas tworzenia interfejsów;
  • Raportuj postępy w projektowaniu.

Wymagane umiejętności:

  • Ostatnie 2 lata doświadczenia komercyjnego jako projektant UX/UI;
  • Głębokie zrozumienie zasad projektowania skoncentrowanego na użytkowniku i iteracyjnego podejścia do programowania;
  • Doświadczenie w badaniach użytkowników i testowaniu użyteczności;
  • Możliwość przekształcenia potrzeb użytkowników i wymagań produktu w odpowiednie rozwiązania interfejsowe;
  • Doświadczenie w opracowywaniu prototypów o niskiej i wysokiej szczegółowości, architekturze informacji i projektowaniu interakcji;
  • Doświadczenie w tworzeniu responsywnych projektów internetowych i mobilnych;
  • Dogłębna znajomość wzorców projektowania stron internetowych i urządzeń mobilnych, a także wytycznych dotyczących systemów iOS i Android.
  • Doświadczenie z Figmą, w tym używanie i tworzenie bibliotek, komponentów, wariantów i automatycznych układów;
  • Zrozumienie projektu atomowego;
  • Rozwinięte umiejętności prezentacji własnych rozwiązań;
  • Poziom języka angielskiego wyższy średniozaawansowany i wyższy.

Będzie dodatkowym atutem:

  • Znajomość dziedzin w projektach finansowych i blockchain;
  • Umiejętność pisania UX;
  • Doświadczenie z Webflow.

Co oferujemy:

  • Możliwość współpracy ze startupami z USA i Europy;
  • Hybrydowy format pracy: zdalnie lub w przytulnym biurze w Kijowie;
  • Elastyczny grafik: 8 godziny dziennie w zależności od Twojego biorytmu (bez stałego początku dnia pracy);
  • Płatny urlop (31 dni wolnych w roku: 11 dni ustawowo wolnych od pracy + 20 dni urlopu);
  • Płatne zwolnienie lekarskie bez zaświadczeń (10 dni roboczych w roku);
  • Zajęcia sportowe (drużyna piłkarska, siatkówka, maratony, Race Nation);
  • Działania społecznościowe i wydarzenia wewnętrzne mające na celu dzielenie się wiedzą.

Jak przebiega proces rekrutacji?

  • Wprowadzenie do rekrutera | 30-45 minut;
  • Zadanie testowe;
  • Wywiad z zespołem i prezentacja testu | 1,5 godziny

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować