Badacz UX w PandaDoc

Jako badacz UX w PandaDoc będziesz odgrywać kluczową rolę w projektowaniu zorientowanym na użytkownika i wpływaniu na strategię produktu. Wykorzystując swoje doświadczenie badawcze, będziesz współpracować z zespołami wielofunkcyjnymi, prowadzić projekty strategiczne i przyczyniać się do ciągłego doskonalenia naszych praktyk badawczych. Na tym stanowisku będziesz przeprowadzać badania wśród użytkowników, w tym ankiety, wywiady pogłębione, grupy fokusowe, oraz testowanie koncepcji/prototypów w celu wygenerowania spostrzeżeń skupionych na użytkowniku i przełożenia tych spostrzeżeń na praktyczne rekomendacje, które stanowią podstawę innowacji i realizacji. Aktywnie uczestnicz w tworzeniu planów badawczych i rozszerzaj zaangażowanie interesariuszy, aby uwzględnić względy skoncentrowane na użytkowniku. Integruj opinie użytkowników z procesami decyzyjnymi i opowiadaj się za podejściami zorientowanymi na użytkownika w ramach projektów. Komunikuj i dostarczaj przekonujące wyniki badań i zalecenia w odpowiednim formacie dla odpowiednich odbiorców (np. raporty, prezentacje, warsztaty), aby przenieść uwagę na nasze klientów i kształtować strategię produktu. O Tobie Ponad 3 lata doświadczenia badawczego, najlepiej w podobnej branży, pracująca w firmach B2B SaaS, ze szczególnym naciskiem na badania i rozwój oparty na produktach. Wykształcenie w badaniach, psychologii, statystyce, interakcji człowiek-komputer, projektowaniu interakcji lub pokrewnej dziedzinie.Zrozumienie powszechnych i pojawiających się metod badawczych oraz analizy danych, z możliwością samodzielnego tworzenia i wykonywania planów badawczych obejmujących wiele metod dla złożonych projektów na dużą skalę .Umiejętność analizowania istniejących badań z wielu źródeł wewnętrznych i zewnętrznych w celu uzyskania jasno sformułowanej, opartej na faktach opinii. Doświadczenie w promowaniu potrzeb klientów w zespołach interdyscyplinarnych poprzez dostarczanie skutecznych pisemnych raportów, przejrzystych podsumowań i artefaktów wizualnych. Weź udział w angażujących prezentacjach i interaktywnych warsztatach. Biegły w budowaniu zaufania wśród interesariuszy i wspieraniu lepszych wyników dla użytkowników lub klientów. Wykazano nastawienie na rozwój, zdolność adaptacji i wytrwałość w rozwiązywaniu trudnych problemów.Pasja do przewodzenia i wspierania osób, które mogą nie mieć doświadczenia w badaniach, poprzez dzielenie się wiedzą i udzielanie wskazówek.Zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.Opis firmyPandaDoc wspiera ponad 50 000 rozwijających się organizacji rozwijać się, eliminując pracę z obiegu dokumentów. PandaDoc zapewnia wszechstronną platformę do automatyzacji przepływu dokumentów, która pomaga zespołom szybko skalującym się przyspieszyć tworzenie, zarządzanie i podpisywanie dokumentów cyfrowych, w tym ofert, wycen, umów i nie tylko. Więcej informacji można znaleźć na stronie https://www.pandadoc.com.Kultura firmyJesteśmy znani z równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, życzliwych współpracowników i kreatywnych wirtualnych wydarzeń integrujących zespół. I chociaż nasze Pandy znajdują się na całym świecie, utrzymujemy kontakt za pomocą technologii i dbamy o to, aby wszyscy w naszym zespole czuli się jak w zespole. Pandy działają najlepiej, gdy są szczęśliwe. Zachowujemy nasz talent, przestrzegając naszych wartości, takich jak uczciwość i przejrzystość, oraz sprzedając produkt, który zmienia życie naszych klientów. Sprawdź nasz LinkedIn, aby dowiedzieć się więcej. KorzyściSzczerna, otwarta kulturaktóry kładzie nacisk na informację zwrotną i promuje rozwój zawodowy i osobisty Możliwość pracy z dowolnego miejsca — nasz zespół jest rozproszony po całym świecie, od Lizbony po Manilę, od Florydy po Kalifornię Roczny budżet osobisty na zajęcia edukacyjne, konferencje itp. — wszystko, co pomoże Ci pogłębić wiedzę zawodową6 samoopieka dniKonkurencyjne wynagrodzenieI wiele więcej!PandaDoc jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zobowiązujemy się do równego traktowania wszystkich pracowników bez względu na rasę, pochodzenie narodowe, religię, płeć, wiek, orientację seksualną, status weterana, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową lub inną podstawę chronioną przez prawo.REKRUTERZE ZEWNĘTRZNIWymóg zatwierdzeniaKorzystanie z usług zewnętrznych rekruterów/agencji pośrednictwa pracy wymaga uprzedniej zgody naszego zespołu HR. Zespół HR w PandaDoc prosi, aby zewnętrzne firmy rekrutacyjne/agencje pośrednictwa pracy nie kontaktowały się bezpośrednio z pracownikami PandaDoc w celu przedstawienia kandydatów. Spełnienie tego żądania będzie czynnikiem decydującym o przyszłych relacjach zawodowych z PandaDoc. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Розробка програмного забезпечення