Specjalista ds. pozyskiwania użytkowników w Headway

Headway to startup EdTech tworzący produkty microlearningowe. Znajduje się na liście najbardziej wpływowych firm na świecie, które przekształcają cyfrowe szkolenia i kształcenie specjalistów – GSV 150. Jest także firmą na liście 50 najlepszych startupów w Europie z największym potencjałem, aby stać się „jednorożcem” " w ciągu dwóch lat, jak wynika z badania rynku przeprowadzonego przez GPBullhound. W rankingu najlepszych pracodawców IT 2023 roku autorstwa DOU, Headway znajduje się w pierwszej piątce kategorii — „200-800 specjalistów” i „Lokalni liderzy” (Kijów). Firma została wyróżniona utworzony w 2019 roku. W ciągu 5 lat zespół rozrósł się z 3 do ponad 250 osób i otworzył biura w Kijowie, Warszawie, Nikozji i Londynie. Produkty Headway pomagają rozwijać ponad 90 milionów ludzi na świecie poprzez zwięzłe formaty treści edukacyjnych: samary, kursy, gry, infografiki. Główną z nich jest aplikacja Headway nr 1 na świecie pod względem pobrań książek. Jest to jedna z kilkudziesięciu najlepiej sprzedających się aplikacji edukacyjnych w USA w App Store i Google Play. Pobrało ją już ponad 35 milionów użytkowników na całym świecie. Apple uruchamia aplikację App Store w ponad 170 krajach. W 2023 r. aplikacja stała się aplikacją dnia w USA. Pięć razy z rzędu otrzymała nagrodę Editor's Choice od App Store ciężko pracować i podejmować inicjatywy, aby pomóc swojemu krajowi. Więcej szczegółów tutaj. Podstawą naszych osiągnięć i podstawową wartością jest zespół. Wierzymy w ludzi, wspólne wartości, że odważni zawsze mają szczęście. Razem z Daryną (Lider Zespołu Pozyskiwania Użytkowników) i Oleną (Menedżer ds. Marketingu Produktów) poszukujemy Specjalisty ds. Pozyskiwania Użytkowników w zespole przepływu Web2App, aby być jeszcze silniejszym w działaniu. co robimy Na pewno otrzymasz, jeśli będziesz milczeć: 1. Eksperyment. Mamy ambitny cel, aby stać się platformą nr 1 w nauczaniu świata, że ​​nie ma jednej właściwej decyzji, aby to zrobić – dlatego jest duże pole do działania. Czy masz sugestie, jak ulepszyć nasz proces interakcji z potencjalnymi użytkownikami? Świetnie, spróbujmy! 2. Wpływ na produkt. Będziesz miał możliwość podejmowania decyzji dotyczących rozwoju produktu i testowania nowych pomysłów wspólnie z zespołem. Przyda się analityczny sposób myślenia i kreatywne podejście 3. Testuj nowe technologie z zakresu marketingu cyfrowego i bierz udział w zamkniętych testach alfa/beta razem ze znanymi partnerami — Meta, Google itp. Co będzie trzeba zrobić? Twórz i skaluj kampanie reklamowe na naszej topowej platformie Meta strategię dywersyfikacji poprzez testowanie i uruchamianie nowych źródeł ruchu (TikTok, Google itp.); Buduj mocne hipotezy dotyczące zachowań użytkowników i testuj je za pomocą narzędzi marketingu efektywnościowego i CRO. Analizuj rynek EdTech. Wejdź w interakcję z kreatywnym zespołem produkcyjnym: zaproponuj pomysłów dla kreacji i przekazywania opinii na temat efektywności materiałów reklamowych. Co musisz dołączyć już dziś. Masz ponad 1-letnie doświadczenie w obszarze marketingu, zakupu mediów, pozyskiwania użytkowników. Masz doświadczenie w pracy z platformami reklamowymi Facebook Ads, Google Ads itp.; Zrozumienie narzędzi i wskaźników marketingu cyfrowego; Posiadanie silnych umiejętności analitycznych i podejmowanie decyzji w oparciu o dane. Znajomość języka angielskiego na poziomie Upper Intermediate+; Dzielenie się wartościami zespołu (SELECT) Co oferujemy? Rozwój zawodowy i osobisty Dostęp do korporacji baza wiedzy i społeczności zawodowe od pierwszego dnia współpracy Plan rozwoju osobistegoNauka języka angielskiego, nauka na zewnętrznych szkoleniach, seminariach i kursach oraz Szkoła Biznesu i Zarządzania dla pracowników. Wykłady z zakresu psychologii, kultury, literatury, historii, info-higieny, aby wspólnie rozwijać się kompleksowo. Twoje zdrowie jest dla nas ważne Ubezpieczenie medyczne Lekarz korporacyjny: stretching, joga, boks. Tryb hybrydowy z możliwością wizyty w gabinecie. Nasze biuro w Kijowie jest otwarte 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, z zachowaniem wszelkich środków bezpieczeństwa i higieny pracy. Sprzątamy także biura w Warszawie, Nikozji i Londynie. Wakacje firmowe. Oprócz 20 dni roboczych urlopu, dwa razy w roku wszyscy wspólnie wyjeżdżamy na tygodniowe płatne wakacje, aby odpocząć i nabrać sił. W takim razie wyślij swoje CV Razem - pomyślałem!