Menedżer ds. pozyskiwania użytkowników (PPC/kupujący media) w Boosta

Witamy!

My, Boosta >, to międzynarodowa firma informatyczna z portfolio wielu udanych produktów, projektami performance marketingowymi i własnym funduszem inwestycyjnym Burner.

Boosta powstała w 2014 roku i od tego czasu liczba boosterów wzrosła do ponad 600 . Aktywnie się rozwijamy i stwarzamy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów!

Teraz poszukujemy specjalisty na stanowisko USER ACQUISITION MANAGER w firmie < strong>Honeytech to projekt budujący najszybciej rozwijającą się platformę komiksową na świecie!

Mamy nadzieję, że zobaczymy się na rozmowie kwalifikacyjnej, ale najpierw upewnijmy się, czy pasujemy do siebie.

Jakie zadania będą do wykonania ?

• Rozpocznij kampanie reklamowe na Tik tok, Snapchat i innych;
• Testuj nowe platformy reklamowe (X, Reddit i inne);
< li>Analizuj i śledź skuteczność kampanii reklamowych;
• Zaangażuj się w burze mózgów w celu generowania pomysłów;
• Odpowiedzialny za zwrot z ruchu

p>

Czego od Ciebie oczekujemy?< /p>

• Doświadczenie w zakupach ruchu od 1,5 roku (Meta, TikTok);
• Doświadczenie w przypadku Google Snapchat będzie dodatkowym atutem;
• Możliwość samodzielnej pracy z dużymi miesięcznymi budżetami;
• Doświadczenie w pracy z miesięcznym budżetem wynoszącym 50 000 USD lub więcej;
• Zrozumienie wskaźników marketingowych, umiejętność analizowania i oceny wpływu na nie swoich działań;
• Proaktywność i gotowość szybko się uczą.

Etapy:

• I etap: komunikacja z rekruterem.
• 2.etap: zadanie testowe.
• 3.etap: rozmowa kwalifikacyjna.
• 4. etap: zbieranie referencji.
• 5. etap: oferta pracy

Okres próbny! na to stanowisko to 3 miesiące, podczas których przyzwyczajamy się i współpracujemy.

Co oferujemy?

• Praca zdalna, bo mieliśmy zdalną, zanim stało się to mainstreamem. Pracuj z dowolnego miejsca na świecie.
• Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy.
• Wsparcie zdrowia psychicznego – wykłady ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji rocznie z psychologiem itp.
• 18 dni roboczych urlopu, które się nie palą. Dodatkowe 5 dni wolnych, 5 dni zwolnienia lekarskiego bez orzeczenia lekarskiego i do 30 dni zwolnienia lekarskiego z orzeczeniem lekarskim. Jak widać jesteśmy za równowagą między życiem zawodowym a prywatnym i przeciw wypaleniu zawodowemu.
• Możliwości rozwoju i nauki: prezentacje różnych prelegentów, duża biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kurs, program mentorski i oczywiście lekcje języka angielskiego.
• Ale najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie.

Jeśli wszystko opisane powyżej przemawia do Ciebie - wyślij nam swoje CV!