Menedżer pozyskiwania użytkowników (Meta) w AMO

AMO to międzynarodowa firma informatyczna z biurem w Kijowie, która tworzy produkty i historie dla milionów użytkowników. Posiadamy własne anglojęzyczne media, własną produkcję wideo oraz rozwijamy aplikacje z zakresu Health & Fitness. Wierzymy, że świat będzie lepszym miejscem, gdy odblokujemy nasze supermoce. Dlatego AMO pomaga ludziom je znaleźć i rozwijać. To jest nasza misja.

AMO Apps poszukuje obecnie menedżera ds. pozyskiwania użytkowników (Meta) do naszych aplikacji związanych ze zdrowiem i fitnessem, który będzie miał wpływ na rozpoczęcie działań marketingowych od kreacji, odbiorców, przekazu, a także zagłębi się w produkt i zmieni wyniki finansowe firmy.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli chcesz:

- Pracuj z reklamami Meta i mediami społecznościowymi;

- Współpracuj z różnymi zespołami ds. produktów i przedstawiaj swoje hipotezy/pomysły;

- Swoimi decyzjami wpływaj na produkt.

Co osiągniesz na tym stanowisku :

- Będziesz odpowiedzialny za tworzenie, uruchamianie, ocenę i optymalizację kampanii reklamowych w Meta. Poszukasz optymalnej konfiguracji, która najlepiej sprawdzi się dla naszego produktu i modelu biznesowego;

- Ocenisz wyniki efektywności kampanii. Będziesz monitorować nie tylko kluczowe wskaźniki marketingowe, ale także patrzeć w dół lejka i na podstawie danych dostosowywać swoją strategię;

- Będziesz badać bezpośrednich i pośrednich konkurentów pod kątem kanałów, materiałów reklamowych i skutecznych podejść w przyciąganie użytkowników.

W tym celu będziesz potrzebować:

- Doświadczenia z meta reklamami;

p>

- Od 1,5 roku doświadczenia zawodowego w obszarze performance marketingu;

- Nastawienie analityczne (doświadczenie w pracy z danymi);

- Poziom języka angielskiego (B2+);

p>

- Pewny użytkownik Excela;

- Doświadczenie w Tableau będzie dodatkowym atutem;

- Zrozumienie wskaźników marketingowych takie jak CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC, Retention;

- Duża chęć rozwoju w marketingu efektywnościowym i ciągłe poszukiwanie nowych podejść, punktów do skalowania.

- Duża chęć rozwoju w marketingu efektywnościowym. p>

Twoim menadżerem będzie Roman, nasz menedżer ds. pozyskiwania użytkowników, który pracuje w firmie od 2 lat, ale w marketingu efektywnościowym pracuje od ponad 7 lata. Podczas swojej pracy w firmie 5-krotnie zwiększył efektywne wydatki, z sukcesem wprowadził na rynek nowe źródła i nowy produkt, stale angażuje się w doskonalenie procesów w zespole i automatyzację pracy, uważa to za swoje strategiczne zadanie.