Następna praca

Menedżer ds. pozyskiwania użytkowników (Justdone) w BOOSTERS (partner of Genesis)

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

BOOSTERS (partner of Genesis)

BOOSTERS (partner of Genesis)

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

30 sierpnia 2024 r Menedżer ds. pozyskiwania użytkowników (Justdone) Kijów, zdalnie Boosters to ukraińska firma spożywcza. Tworzymy produkty EdTech i poprawiające jakość życia, które przynoszą wartość 22 milionom ludzi na całym świecie. Nasze aplikacje regularnie zdobywają TOP oceny w swoich kategoriach. Być może widziałeś już Avrorę, Manifest lub Promovę. Naszym głównym atutem są ludzie. Współpracujemy z tymi, którzy na co dzień dążą do samodoskonalenia i stawiają sobie za cel wsp

30 sierpnia 2024 r

Menedżer ds. pozyskiwania użytkowników (Justdone)

Kijów, zdalnie

Boosters to ukraińska firma spożywcza. Tworzymy produkty EdTech i poprawiające jakość życia, które przynoszą wartość 22 milionom ludzi na całym świecie. Nasze aplikacje regularnie zdobywają TOP oceny w swoich kategoriach.

Być może widziałeś już Avrorę, Manifest lub Promovę.

Naszym głównym atutem są ludzie. Współpracujemy z tymi, którzy na co dzień dążą do samodoskonalenia i stawiają sobie za cel wspólne wygrywanie razem z nami. Zespół liczy już ponad 100 osób i nie mamy zamiaru przerywać.

Obecnie poszukujemy Menedżera pozyskiwania użytkowników do naszego nowego produktu – platformy SaaS AI Content Generator, JustDone. Głównym celem na tym stanowisku jest wspieranie szybkiego rozwoju Justdone poprzez skuteczne angażowanie użytkowników w płatnych kanałach mediów społecznościowych. Przede wszystkim poprzez reklamy meta.

Twój obszar wpływu:

  • Pozyskiwanie użytkowników za pomocą Meta Ads i innych płatnych kanałów mediów społecznościowych;
  • Szukaj nowych, skutecznych koncepcji kreatywnych i przypadków użycia dla ścieżek zaangażowania użytkowników;
  • Analiza wyników kampanii reklamowych z wykorzystaniem różnych narzędzi (Amplitude, Tableau itp.) i ich odpowiednia modyfikacja, poszukiwanie nowych podejść.

Do tego będziesz potrzebować:

  • 2 lata doświadczenia w pracy z Meta Ads lub 3 lata w innych mediach społecznościowych kanały;
  • Wysoko rozwinięte zdolności analityczne – umiejętność analizowania informacji, wyciągania z nich wniosków i podejmowania decyzji na podstawie danych;
  • Kreatywność – zdolność do szybkiego i sprawnego generowania nowych pomysłów marketingowych/kreatywnych;
  • Możliwość analizy taktyki na podstawie kreacji konkurencji;
  • Angielski na poziomie średniozaawansowanym.

Dodatkowym atutem będzie, jeśli:

  • Masz doświadczenie z TikTok, Linkedin, Snapchat, Google Ads;
  • Posiadasz umiejętności pracy z prostymi edytorami graficznymi (Canva, CapCut, Figma, Photoshop itp.);
  • Masz doświadczenie w konfigurowaniu TK dla projektantów.

Oferujemy:

  • Możliwość szybkiego rozwoju kariery;
  • Pracę w zespole profesjonalistów i przy ponad milionowej widowni miesięcznie;
  • Filozofia i warunki Twojego ciągłego wzrostu i rozwoju;
  • Duża przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i wpływu na produkt.

Świadczenia korporacyjne:

  • Wynagrodzenie za dodatkowe szkolenia na szkoleniach i seminariach zewnętrznych oraz Szkołę Biznesu i Zarządzania dla pracowników;
  • Duża biblioteka elektroniczna oraz dostęp do płatnych kursów i konferencji online, wewnętrznych rozmów i warsztatów, kursów języka angielskiego;
  • Lekarz korporacyjny i ubezpieczenie zdrowotne.

Proces rozmowy kwalifikacyjnej:

  • Wstępna selekcja z rekruterem (40 minut);
  • Rozmowa z menadżerem ds. rekrutacji (1,5 godz.);
  • Zadanie testowe;
  • Podnoszenie poprzeczki (1,5 godziny).

Zostaw swoje CV i stwórzmy razem jednorożce! 🦄

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować