Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer ds. pozyskiwania użytkowników (Google) (Grupa Universe) w Genesis

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Genesis

Genesis

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Poszukujemy aktywnego i ambitnego Menedżera ds. pozyskiwania użytkowników , który dołączy do naszego produktu badawczo-rozwojowego w dziedzinie LegalTech. Jako UAM będziesz odgrywać kluczową rolę w pozyskiwaniu nowych użytkowników za pośrednictwem Google Ads, Bing Ads i będziesz eksplorować dodatkowe kanały pozyskiwania w celu skalowania produktu.Lokalizacja – Warszawa.To jest pozycja hybrydowa. Umożliwia pracę zarówno w naszym warszawskim biurze, jak i zdalnie, z wymogiem obecności na miejscu 3

Poszukujemy aktywnego i ambitnego Menedżera ds. pozyskiwania użytkowników , który dołączy do naszego produktu badawczo-rozwojowego w dziedzinie LegalTech. Jako UAM będziesz odgrywać kluczową rolę w pozyskiwaniu nowych użytkowników za pośrednictwem Google Ads, Bing Ads i będziesz eksplorować dodatkowe kanały pozyskiwania w celu skalowania produktu.

Lokalizacja – Warszawa.<

To jest pozycja hybrydowa. Umożliwia pracę zarówno w naszym warszawskim biurze, jak i zdalnie, z wymogiem obecności na miejscu 3 dni w tygodniu.

Kim jesteśmy?< /p>

Grupa Wszechświata < /strong>to ukraińska firma wprowadzająca na rynek globalne produkty IT. Tworzymy aplikacje mobilne i platformy internetowe, aby upraszczać i poprawiać jakość życia ludzi.

Przez sześć lat zbudowaliśmy trzy odnoszące sukcesy firmy – Aplikacje Guru, FORMA, Wisey – i rozwijają także swoje centrum badawczo-rozwojowe. Z produktów firmy korzysta blisko 63 miliony osób w 180 krajach na całym świecie.

Ta rola jest idealna dla kandydatów, którzy:

— Umiejętności przejmowania odpowiedzialności i samodzielnego rozwijania procesów

— Umiejętności przejmowania odpowiedzialności i samodzielnego rozwijania procesów

strong>, wybierając narzędzia, metody i strategie, które najlepiej odpowiadają ich celom.

— Skoncentruj się na osiąganiu wyników, a nie „utopić się” w biurokracji – lubimy proaktywność i większość pomysłów mówimy „musimy przetestować”.

— Szukaj możliwości rozwoju zawodowego i kariery — stanowisko oferuje możliwość awansu na Head of Marketingu. Wszystko zależy od Ciebie!

Zadania:

  • Zarządzanie i optymalizacja kampanii Google Ads i Bing Ads, w tym testowanie hipotez i różnych modeli optymalizacji .
  • Generowanie hipotez poprawiających skuteczność pozyskiwania nowych użytkowników i skalowania.
  • Testowanie innych kanałów marketingowych, takich jak marketing e-mailowy, bezpłatne wyniki wyszukiwania i reklamy meta.
  • Planowanie i zarządzanie sześciocyfrowymi budżetami reklamowymi.
  • Analiza skuteczności kampanii i opracowywanie zaleceń dotyczących ulepszeń.
  • Zapewnienie wysokiej jakości ruchu i maksymalizacja konwersji.

Wymagania:

  • ponad 3 lata doświadczenia jako specjalista PPC/SEM /menedżer ds. pozyskiwania użytkowników.
  • Rozbudowane praktyczne doświadczenie w pozyskiwaniu użytkowników za pomocą reklam Google, w tym w opracowywaniu strategii i optymalizacji budżetu.
  • Doświadczenie z rynkiem Tier 1.
  • Doświadczenie w zakresie budżetów marketingowych od 100 tys. USD miesięcznie.
  • Zdolność do generowania nowych pomysłów i kreatywnego podejścia do optymalizacji kampanii i rozwiązywania problemów.
  • Poziom znajomości języka angielskiego średniozaawansowany lub wyższy.
  • Świetna znajomość języka ukraińskiego.
  • Doskonałe umiejętności analityczne i podejmowania decyzji w oparciu o dane.
  • Umiejętność zarządzania czasemefektywnie i ustalaj priorytety zadań, aby maksymalizować produktywność.

Miło jest mieć:

  • Doświadczenie z innymi kanałami marketingowymi, takimi jak metareklamy, marketing e-mailowy i SEO.

Co oferujemy:

  • Hybrydowy format pracy — cenimy kulturę naszego biura i dokładamy wszelkich starań, aby każdy czuł się komfortowo w naszym warszawskim biurze.
  • Kultura rozwoju i uczenia się – wierzymy, że wyniki firmy zależą od zespołu, umiejętności i wiedzy współpracowników. Regularnie prowadzimy wewnętrzne szkolenia zespołu, aby podnosić umiejętności i angażować ekspertów rynku ukraińskiego lub międzynarodowego.
  • Rozwój kariery — kultura uczenia się sprzyja szybkiemu rozwojowi współpracowników. Średnio w ciągu roku menedżerami zostaje nawet 10 specjalistów. Rozwój kariery zależy od chęci i osiągnięcia celów. Czekają na Ciebie także duże wyspecjalizowane społeczności, za pomocą których możesz doskonalić swoje umiejętności twarde.
  • Świetne warunki – konkurencyjne wynagrodzenie, 20 dni roboczych płatnych przerw, 100% płatnych zwolnień lekarskich, ubezpieczenie zdrowotne i bezpłatne konsultacje online z lekarzem korporacyjnym.
  • Opieka i wsparcie w czasie wojny – dbamy o to, aby wszyscy w zespole czuli się bezpiecznie podczas wojny na pełną skalę na Ukrainie. W razie potrzeby pomagamy w relokacji pracowników i ich rodzin, zapewniamy stacje ładowania i wszystko inne, co niezbędne do komfortowej pracy. Ponadto podwajamy wszystkie datki od naszych kolegów na rzecz zbiórek na cele charytatywne, aby pomóc nam jak najszybciej spełnić prośby wojska.

Wyślij swoje CV i stań się częścią naszego Wszechświata.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować