Menedżer pozyskiwania użytkowników (gry) w PlayMe Studio

Informacje o stanowisku:

Szukamy doświadczonego UAM w branży gier mobilnych, aby napędzać rozwój do naszych gier casual.

Jako Menedżer ds. pozyskiwania użytkowników będziesz właścicielem mobilnego marketingu wydajnościowego, co oznacza dla Twoich znacznych budżetów na kampanie pozyskiwania klientów, wykonując coraz więcej kreatywnych iteracji, testy zakupu mediów, wykorzystujące wszystkie kanały reklamowe aplikacji mobilnych i sieci reklam mobilnych, aby osiągnąć docelowy zwrot z inwestycji.

Będziesz miał bezpośredni wpływ na sukces naszych gier i aplikacji.

 < /p>

Obszary odpowiedzialności:

• Rozwój kanałów UA
• Wdrażanie skutecznych narzędzi do oceny ruchu, kampanii reklamowych itp.< /li>
• Generowanie koncepcji kreatywnych
• Przeprowadzanie eksperymentów nad efektywnością zakupów, analiza wyników
• Analiza Сohorta i poszukiwanie wniosków
• Negocjacje z partnerami za zakup ruchu

• Współpraca z zespołem ds. monetyzacji/produktu

   

Twoje umiejętności i doświadczenie, możemy być zainteresowani :

• Doświadczenie w UA dla zwykłych gier — jest koniecznością
• Doświadczenie z płatnymi sieciami społecznościowymi — jest koniecznością
• Średniozaawansowany+ angielski

Będzie plusem:

• Doświadczenie z budżetami 500 tys. $ + miesięcznie
• Doświadczenie w zarabianiu mieszanym (IAP, reklama, subskrypcje)

Oferujemy:

Będziesz pracować z profesjonalnym i zmotywowanym zespołem entuzjastów w środowisku, które wychowuje to, co najlepsze w każdym. U nas nie ma biurokracji, dajemy naszym współpracownikom pełną swobodę w podejmowaniu decyzji i osiąganiu świetnych wyników.

Nasza firma opiera się na umiejętności znajdowania najlepszych ludzi i zapewniania im wszystkiego, co potrzebne, aby mogli skupić się na tym, co najważniejsze ważne, aby nasi użytkownicy byli jeszcze zdrowsi, bardziej wysportowani, szczęśliwsi i lepsi! Tworzymy środowisko biznesowe, które w każdym wychowuje to, co najlepsze.

Konkurencyjne wynagrodzenie. Wynagrodzenie, które pomoże Ci skoncentrować się na projektach i rozwoju osobistym.< /p>

Rozwój zawodowy. Oferujemy możliwość udziału w kursach wewnętrznych i zewnętrznych, seminariach oraz dostęp do biblioteki firmowej. Będziesz pracować z zespołem profesjonalistów, aby uzyskać spostrzeżenia i omówić pomysły.

Zdrowie i fitness. Zapewniamy pracownikom 20 dni płatnego urlopu, ubezpieczenie zdrowotne oraz różnorodne zajęcia sportowe dostępne dla pracowników w biurze i poza nim.

Odpoczynek. Organizujemy budowanie zespołów, imprezy i różne zajęcia zespołowe, aby zacieśnić naszą współpracę.